ତାମିଲନାଡ଼ୁ ସର୍ଭିସ୍ ସିନିଯ଼ରିଟି ରାଙ୍କିଙ୍ଗ ଉପରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଶୁଣାଣି

ମୁଖ୍ଯ଼ ପ୍ରସଙ୍ଗ ହେଉଛି ମିଳିତ ବରିଷ୍ଠତା ତାଲିକାରେ କେଉଁ ବର୍ଗ ଅଧିକ ସ୍ଥାନରେ ଅଛି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ନିଯୁକ୍ତି ତାରିଖ କିପରି ଗଣନା କରାଯାଏ ତାହା ସ୍ଥିର କରିବା |

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଆବେଦନକାରୀଃ ଏମ୍. ପ୍ରେମା, ଏଚ୍. ନାଗରାଜନ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ, ଆର୍. କାନ୍ତିମତୀ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ (ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିଯୁକ୍ତ ଏବଂ ପ୍ରତ୍ଯ଼କ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରନ୍ତି); ଉତ୍ତରଦାତାମାନେଃ ତାମିଲନାଡ଼ୁ ରାଜ୍ଯ଼ (ସରକାରଙ୍କ ସଚିବଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରନ୍ତି) ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ; ଖଣ୍ଡପୀଠଃ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଶ୍ରୀ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖର।

କ "ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଲେ କୋର୍ଟ

• 2006 ମସିହା ଏପ୍ରିଲ 3 ତାରିଖରେ ମାଡ୍ରାସ ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଚାଲେଞ୍ଜ୍ କରୁଥିବା ଦେୱାନୀ ଅପିଲ ଏବଂ ହସ୍ତାନ୍ତରିତ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ଶୁଣାଣି ଏହି ଅଦାଲତ କରୁଛନ୍ତି।
• ହାଇକୋର୍ଟ ପୂର୍ବରୁ କହିଥିଲେ ଯେ ପ୍ରତ୍ଯ଼କ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ଉପରେ ରହିଛି, ଯେତେବେଳେ କି ସହାନୁଭୂତିଶୀଳ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ବରିଷ୍ଠତା ପ୍ରତ୍ଯ଼କ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ତୁଳନାରେ ସେମାନଙ୍କ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ନିଯୁକ୍ତି ତାରିଖ ଆଧାରରେ ଗଣନା କରାଯାଇଥାଏ।
• ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ପାଠ୍ଯ଼ରେ କେବଳ ପୃଷ୍ଠଭୂମି, ତଥ୍ଯ଼ ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ାଗତ ଇତିହାସ ରହିଛି; ଏହା ଏହି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦିଆଯାଇଥିବା ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରାଯ଼, କାର୍ଯ୍ଯ଼କ୍ଷମ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ କିମ୍ବା ରିଲିଫ୍ ଉଲ୍ଲେଖ କରେ ନାହିଁ |

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

• ଆଇ. ଡି. 1., 10 (ଏ) (ଆଇ),
• ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ପୂର୍ବ ଆଦେଶ (1987 ର ଡବ୍ଲ୍ଯ଼ୁ. ପି. ନମ୍ବର 7730 ଏବଂ 1988 ର ଡବ୍ଲ୍ଯ଼ୁ. ଏ. ନମ୍ବର 787) ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିଥିଲା ଯାହା ସ୍ଥାପିତ କରିଥିଲା ଯେ ଦଯ଼ାଳୁ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ଯ଼କ୍ତିମାନେ ଯଦି ପୂର୍ବରୁ ନିଯୁକ୍ତ ହୁଅନ୍ତି ତେବେ ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତି ଉପରେ ସ୍ଥାନ ପାଇପାରିବେ।
• ଏହି ଦସ୍ତାବିଜଟି କାଟି ଦିଆଯାଇଛି ଏବଂ ଏଥିରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ରାଯ଼ କିମ୍ବା ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ନାହିଁ।