న్యాయస్థానాలు సుప్రీంకోర్టు
అదే పదవిలో జూనియర్ కంటే సీనియర్ అధికారికి సమాన వేతనం చెల్లించాలని సుప్రీంకోర్టు ఆదేశించింది.
ఈ కేసు ఒక వివాదానికి సంబంధించినది, ఒక సీనియర్ అకాడెమిక్ ఆఫీసర్ (రీడర్) అదే పదవిని కలిగి ఉన్న జూనియర్ సహోద్యోగి కంటే తక్కువ చెల్లించాలనే నిర్ణయాన్ని సవాలు చేస్తూ, ఇది సమాన పనికి సమాన వేతన సూత్రాన్ని ఉల్లంఘించిందని వాదించారు.
ఇది ఎవరికి సంబంధించినదిః అప్పీలుదారుః జై ప్రకాష్ సింగ్; ప్రతివాదులుః ది స్టేట్ ఆఫ్ ఉత్తరప్రదేశ్ & ఓర్స్; బెంచ్ః జస్టిస్ దీపాంకర్ దత్తా మరియు జస్టిస్ షీల్ నాగు.
కోర్టు ఏం తీర్పు ఇచ్చింది?
- అప్పీల్ను సుప్రీంకోర్టు అనుమతించింది మరియు అప్పీలుదారు రిట్ పిటిషన్ను కొట్టివేసిన హైకోర్టు ఉత్తర్వులను పక్కన పెట్టింది.
- అప్పీలుదారు అర్హత పొందిన తేదీ నుండి జూనియర్ ఆఫీసర్ (డాక్టర్ ప్రదీప్ కుమార్) కు సమానమైన జీతం చెల్లించాలని, బకాయిలపై వడ్డీతో పాటు చెల్లించాలని కోర్టు ప్రతివాదులను ఆదేశించింది.
- ఆదేశం ఇచ్చిన తేదీ నుండి మూడు నెలల్లోపు అప్పీలుదారుకు ఆర్థిక ప్రయోజనాలను అందుబాటులో ఉంచాలని కోర్టు ఆదేశించింది.
- పెండింగ్లో ఉన్న ఏవైనా దరఖాస్తులు పరిష్కరించబడ్డాయి.
పత్రంలో కూడా
- వేతన అసమానత భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 14 మరియు ఆర్టికల్ 39 (డి) ను ఉల్లంఘించిందని కోర్టు అభిప్రాయపడింది.
- ప్రభుత్వం ఆధారపడిన ప్రభుత్వ ఆదేశాలు సమానత్వం మరియు సమాన పనికి సమాన వేతనం అనే రాజ్యాంగ సూత్రాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని కోర్టు కనుగొంది.
- అధిక వేతనం పొందుతున్న జూనియర్ అధికారికి మద్దతు ఇవ్వడానికి చెల్లుబాటు అయ్యే సమర్థన (అర్హతలు లేదా అనుభవంలో వ్యత్యాసం వంటివి) అందించబడలేదని కోర్టు పేర్కొంది.
ఇది ఎలా వ్రాయబడింది
మన స్వంత కంప్యూటర్లో నడుస్తున్న AI మోడల్ ప్రభుత్వ పత్రాన్ని చదివి ఈ సారాంశాన్ని రాసింది. దాన్ని ఎవరూ తనిఖీ చేయలేదు.
గణాంకాలు తనిఖీ చేయబడ్డాయి. ఈ సారాంశంలోని ప్రతి సంఖ్య స్వయంచాలక తనిఖీ ద్వారా పత్రంలో కనుగొనబడింది.
ఆ తనిఖీ పోల్చి చూస్తుంది సంఖ్యలు కేవలం. పత్రం ఏమి చెబుతుందో పదాలు చెబుతాయని ఇది ధృవీకరించదు-కాబట్టి అసలు పత్రం ఎల్లప్పుడూ అధికారం.
ఈ పేజీ యంత్రం ద్వారా అనువదించబడింది; ఆంగ్ల వచనం మరియు అసలు పత్రం అధికారికమైనవి.
అసలు పత్రం
భారత సుప్రీంకోర్టు-ఆదేశాలు & తీర్పులు
కోర్టు ఉత్తర్వు · 26 సెప్టెంబర్ 2026
ఇక్కడ చదవండి
చర్చ
ఈ పత్రం గురించి ఇంకా ఎవరూ చర్చించలేదు.