ଅଦାଲତଗୁଡ଼ିକ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼
ସମାନ ପଦବୀରେ କନିଷ୍ଠଙ୍କ ତୁଳନାରେ ବରିଷ୍ଠ ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ସମାନ ଦରମା ଦେବାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ
ଏହି ମାମଲା ଏକ ବିବାଦ ସହ ଜଡ଼ିତ ଯେଉଁଠାରେ ଜଣେ ବରିଷ୍ଠ ଏକାଡେମିକ୍ ଅଧିକାରୀ (ରିଡର୍) ତାଙ୍କୁ ସମାନ ପଦବୀରେ ଥିବା ଜଣେ କନିଷ୍ଠ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ଠାରୁ କମ୍ ଦରମା ଦେବାର ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ଚ୍ଯ଼ାଲେଞ୍ଜ କରିଥିଲେ, ଯୁକ୍ତି ବାଢ଼ିଥିଲେ ଯେ ଏହା ସମାନ କାର୍ଯ୍ଯ଼ ପାଇଁ ସମାନ ବେତନର ନୀତିକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରିଛି।
କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଆବେଦନକାରୀଃ ଜଯ଼ ପ୍ରକାଶ ସିଂହ; ଉତ୍ତରଦାତାଃ ଉତ୍ତର ପ୍ରଦେଶ ରାଜ୍ଯ଼ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ ଖଣ୍ଡପୀଠଃ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଦୀପଙ୍କର ଦତ୍ତ ଏବଂ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଶୀଲ ନାଗୁ।
କ "ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଲେ କୋର୍ଟ
- ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଏହି ଆବେଦନକୁ ମଞ୍ଜୁର କରିଥିଲେ ଏବଂ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ରିଟ ଆବେଦନକୁ ଖାରଜ କରିଥିବା ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ଆଦେଶକୁ ରଦ୍ଦ କରିଦେଇଥିଲେ।
- ଆବେଦନକାରୀ ଯୋଗ୍ଯ଼ ହେବା ଦିନଠାରୁ ଜୁନିଯ଼ର ଅଫିସର (ଡ. ପ୍ରଦୀପ କୁମାର) ଙ୍କ ସମାନ ଦରମା ପ୍ରଦାନ କରିବା ସହିତ ବକେଯ଼ା ଉପରେ ସୁଧ ଦେବାକୁ କୋର୍ଟ ଉତ୍ତରଦାତାମାନଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି।
- ଆଦେଶର ତାରିଖ ଠାରୁ ତିନି ମାସ ମଧ୍ଯ଼ରେ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ଲାଭ ଉପଲବ୍ଧ କରାଇବା ପାଇଁ କୋର୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି।
- କୌଣସି ବିଚାରାଧୀନ ଆବେଦନକୁ ଖାରଜ କରିଦିଆଯାଇଥିଲା।
ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼
- କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବେତନ ଅସମାନତା ଭାରତୀଯ଼ ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 14 ଏବଂ ଧାରା 39 (ଡି) କୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରିଛି।
- ଅଦାଲତ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ ରାଜ୍ଯ଼ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିର୍ଭରଶୀଳ ସରକାରୀ ଆଦେଶ ସମାନତା ଏବଂ ସମାନ କାର୍ଯ୍ଯ଼ ପାଇଁ ସମାନ ବେତନର ସାମ୍ବିଧାନିକ ନୀତି ପ୍ରତି ନିର୍ଭରଶୀଳ।
- ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ଜୁନିଯ଼ର ଅଫିସରଙ୍କୁ ଅଧିକ ଦରମା ପାଇବାରେ ସହାଯ଼ତା କରିବା ପାଇଁ କୌଣସି ବୈଧ ଯଥାର୍ଥତା (ଯେପରିକି ଯୋଗ୍ଯ଼ତା କିମ୍ବା ଅଭିଜ୍ଞତାର ପାର୍ଥକ୍ଯ଼) ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇ ନାହିଁ।
ଏହା କିପରି ଲେଖାଯାଇଥିଲା?
ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ ଚାଲୁଥିବା ଏକ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ ମଡେଲ୍ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜକୁ ପଢ଼ି ଏହି ସାରାଂଶ ଲେଖିଥିଲା। କେହି ଏହାକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିନାହାନ୍ତି।
 ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ଏହି ସାରାଂଶରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସଂଖ୍ଯ଼ା ଏକ ସ୍ୱଯ଼ଂକ୍ରିଯ଼ ଚେକ୍ ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରେ ମିଳିଥିଲା |
ସେହି ଚେକ୍ ତୁଳନା କରେ ସଂଖ୍ଯ଼ା କେବଳ। ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ ଯେ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ଯାହା କହୁଛି ତାହା ଶବ୍ଦରେ କୁହାଯାଇଛି-ତେଣୁ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ସର୍ବଦା କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ |
ଏହି ପୃଷ୍ଠାଟି ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଥିଲା; ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |
ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ
ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼-ଆଦେଶ ଏବଂ ରାଯ଼
ଅଦାଲତଙ୍କ ଆଦେଶ · 26 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2026
ଏଠାରେ ପଢ଼ନ୍ତୁ
ଆଲୋଚନା
ଏହି ଦସ୍ତାବିଜ ବିଷଯ଼ରେ ଏପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ କେହି ଆଲୋଚନା କରିନାହାଁନ୍ତି।