ओ. एस. एच. संहितेत 50 लाख रुपयांखालील निवासी बांधकामाला सुरक्षा नियमांमधून वगळण्यात आले आहे.

हे नागरिकांसाठी महत्त्वाचे आहे कारण त्यात कंत्राटी कामगार आणि सरकारी कार्यालयांसाठीच्या विशिष्ट तरतुदींसह कामगार संरक्षणासाठी कायदेशीर चौकट परिभाषित केली आहे.

कोणाची काळजीः हा दस्तऐवज केंद्र आणि राज्य सरकारे, आस्थापना (कारखाने, खाणी आणि बांधकाम स्थळांसह), प्रमुख नियोक्ता, कंत्राटदार आणि कामगार (कंत्राटी कामगार आणि दृक-श्रव्य कामगारांसह) यांच्याशी संबंधित आहे.

काय आहे दस्तऐवज

• या कायद्याला 28 सप्टेंबर 2020 रोजी राष्ट्रपतींची मंजुरी मिळाली आणि 29 सप्टेंबर 2020 रोजी भारताच्या राजपत्रात प्रकाशित करण्यात आला.
• जेथे सरकार प्रमुख नियोक्ता आहे अशा कंत्राटदाराच्या माध्यमातून नियुक्त कंत्राटी कामगारांशिवाय, ही संहिता केंद्र किंवा राज्य सरकारच्या कार्यालयांना किंवा युद्ध जहाजांना लागू होत नाही.
• 'कंत्राटी कामगार'च्या व्याख्येमध्ये मुख्य नियोक्त्याच्या माहितीसह किंवा त्याशिवाय कंत्राटदाराने किंवा त्याच्या माध्यमातून नियुक्त केलेल्या कामगारांचा समावेश होतो आणि त्यात आंतरराज्य स्थलांतरित कामगारांचा समावेश होतो.
• 'कंत्राटी कामगार'च्या व्याख्येमध्ये, नियतकालिक वेतनवाढ, सामाजिक सुरक्षा आणि कल्याणकारी लाभ मिळणाऱ्या कंत्राटदाराच्या स्वतःच्या आस्थापनेच्या उपक्रमांसाठी कंत्राटदाराद्वारे नियमितपणे नियुक्त केलेल्या कामगारांना वगळण्यात आले आहे.
• 'आस्थापनेच्या मुख्य क्रियाकलाप'च्या व्याख्येमध्ये स्वच्छता, सुरक्षा, कॅन्टीन सेवा, लोडिंग/अनलोडिंग आणि हाऊसकीपिंग यासारख्या सहाय्यक सेवा वगळल्या आहेत, जरी त्या आस्थापनेच्या कामकाजासाठी आवश्यक असल्या तरी.
• संहिता सुरू झाल्यानंतर केंद्र सरकारचे समभाग 50 टक्क्यांपेक्षा कमी झाले तरी केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रमांसाठी'योग्य सरकार'केंद्र सरकारच राहते.

दस्तऐवजातही

• या दस्तऐवजात स्पष्टपणे स्पष्ट केले आहे की राज्य सरकारे त्यांच्या संबंधित राज्यांमध्ये असलेल्या कारखान्यांमध्ये व्यावसायिक सुरक्षेसाठी योग्य प्राधिकरण आहेत.
• 'इमारत किंवा इतर बांधकाम काम'या व्याख्येमध्ये कारखाने किंवा खाणींशी संबंधित काम, तसेच पन्नास लाख रुपयांपेक्षा कमी (किंवा अधिसूचित जास्त रक्कम) खर्चाच्या स्वतःच्या हेतूंसाठी निवासी बांधकाम वगळण्यात आले आहे, ज्यात अधिसूचित संख्येने कामगार काम करतात.