अदालतहरू सर्वोच्च अदालत
सर्वोच्च अदालतले उत्तराखण्ड पिएससी नियुक्तिका लागि पेन्सन कटौतीलाई कायम राख्यो
उत्तराखण्ड राज्यले उत्तराखण्ड लोक सेवा आयोगका अध्यक्ष वा सदस्यको रूपमा नियुक्त हुँदा सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारीहरूको पेन्सन उनीहरूको तलबबाट कानुनी रूपमा कटौती गर्न सक्छ कि भनेर मुद्दा चिन्तित छ, र के...
उत्तराखण्ड राज्यले सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारीहरूलाई उत्तराखण्ड लोक सेवा आयोगका अध्यक्ष वा सदस्यको रूपमा नियुक्त गर्दा उनीहरूको तलबबाट कानुनी रूपमा पेन्सन कटौती गर्न सक्छ कि भनेर र सान्दर्भिक नियमहरूको नियमन 7 (2) संवैधानिक छ कि भनेर मुद्दा चिन्तित छ।
यो कसलाई लिएर चिन्तित छः अपीलकर्ताहरूः उत्तराखण्ड राज्य (मुख्य सचिवमार्फत); उत्तरदाताहरूः एम. सी. भण्डारी र सोहन लाल; बेन्चः न्यायाधीश एन. भि. अन्जारिया।
अदालतले के निर्णय गर्यो
- अदालतले नियमन 7 (2) अन्तर्गत सेवानिवृत्त नियुक्तहरूको तलबबाट पेन्सन रकम रोक्ने राज्य उचित थियो कि थिएन भन्ने केन्द्रीय प्रश्नलाई सम्बोधन गर्यो।
- अदालतले उच्च अदालतको निर्णयको समीक्षा गर्यो जसले नियमन 7 (2) लाई संविधानको अनुच्छेद 39 (डी) सँग पठित अनुच्छेद 14 लाई अधिकारभन्दा बाहिर घोषणा गरेको थियो।
- अदालतले'पे माइनस पेन्सन'सिद्धान्तको लागुता र संविधानको धारा 318 अन्तर्गत राज्यपालको अधिकारको जाँच गऱ्यो।
कागजातमा पनि
- उच्च अदालतले यसअघि रिट याचिकाहरूलाई अनुमति दिएको थियो, कटौती आदेशहरू खारेज गरेको थियो र कटौती गरिएको कुनै पनि रकमको प्रतिपूर्ति गर्न निर्देशन दिएको थियो।
- उच्च अदालतले नियमनलाई खारेज गर्न'समान कामको लागि समान तलब'को सिद्धान्तमा भर परेको सर्वोच्च अदालतले उल्लेख गरेको छ।
- प्रदान गरिएको फैसलाको पाठ काटिएको छ र यसमा सर्वोच्च अदालतले दिएको अन्तिम परिचालन आदेश वा राहत समावेश छैन।
यो कसरी लेखिएको थियो
हाम्रो आफ्नै कम्प्युटरमा चलिरहेको एआई मोडेलले सरकारी कागजात पढ्छ र यो सारांश लेख्छ। कसैले पनि यसलाई जाँच गरेका छैनन्।
आँकडा जाँच गरियो। यस सारांशमा प्रत्येक सङ्ख्या स्वचालित जाँचद्वारा कागजातमा फेला परेको थियो।
त्यो जाँचले तुलना गर्छ सङ्ख्याहरू केवल। यसले शब्दले कागजातले के भन्छ भन्ने कुरा पुष्टि गर्न सक्दैन-त्यसैले मूल कागजात सधैँ प्राधिकरण हुन्छ।
यो पृष्ठ मेसिनद्वारा अनुवाद गरिएको थियो; अङ्ग्रेजी पाठ र मूल कागजात आधिकारिक छन्।
मूल दस्तावेज
भारतको सर्वोच्च अदालत-आदेश र निर्णयहरू
अदालतको आदेश · 4 नोभेम्बर 2026
यहाँ पढ्नुहोस्
छलफल
अहिलेसम्म कसैले पनि यो दस्तावेजबारे छलफल गरेका छैनन्।