अदालतहरू सर्वोच्च अदालत
सोही पदमा कनिष्ठभन्दा वरिष्ठ अधिकारीलाई समान तलब दिने सर्वोच्च अदालतको आदेश
यो मुद्दा एउटा विवादसँग सम्बन्धित छ जहाँ एकजना वरिष्ठ शैक्षिक अधिकारी (पाठक) ले उनलाई समान पद धारण गर्ने कनिष्ठ सहकर्मीभन्दा कम भुक्तानी गर्ने निर्णयलाई चुनौती दिँदै तर्क गरे कि यसले समान कामको लागि समान तलबको सिद्धान्त उल्लङ्घन गरेको छ।
यो कसलाई लिएर चिन्तित छः अपीलकर्ताः जय प्रकाश सिंह; प्रतिवादीहरूः उत्तर प्रदेश राज्य र अन्य; बेन्चः न्यायाधीश दीपङ्कर दत्ता र न्यायाधीश शील नागु।
अदालतले के निर्णय गर्यो
- सर्वोच्च अदालतले अपिललाई अनुमति दियो र उच्च अदालतको आदेशलाई खारेज गर्यो जसले अपीलकर्ताको रिट याचिका खारेज गरेको थियो।
- अदालतले प्रतिवादीहरूलाई अपीलकर्ता योग्य भएको मितिदेखि कनिष्ठ अधिकारी (डा प्रदीप कुमार) को बराबर तलब तिर्न निर्देशन दिएको छ।
- अदालतले आदेशको मितिदेखि तीन महिनाभित्र अपीलकर्तालाई वित्तीय लाभ उपलब्ध गराउन आदेश दिएको छ।
- कुनै पनि लम्बित आवेदनहरू खारेज गरियो।
कागजातमा पनि
- अदालतले वेतन असमानताले भारतको संविधानको धारा 14 र धारा 39 (डी) को उल्लङ्घन गरेको बताएको छ।
- राज्यले भर परेको सरकारी आदेश समानता र समान कामको लागि समान तलबको संवैधानिक सिद्धान्तमा आधारित रहेको अदालतले पत्ता लगायो।
- उच्च तलब प्राप्त गर्ने कनिष्ठ अधिकारीलाई समर्थन गर्न कुनै वैध औचित्य (जस्तै योग्यता वा अनुभवमा भिन्नता) प्रदान गरिएको थिएन भनी अदालतले उल्लेख गरेको छ।
यो कसरी लेखिएको थियो
हाम्रो आफ्नै कम्प्युटरमा चलिरहेको एआई मोडेलले सरकारी कागजात पढ्छ र यो सारांश लेख्छ। कसैले पनि यसलाई जाँच गरेका छैनन्।
आँकडा जाँच गरियो। यस सारांशमा प्रत्येक सङ्ख्या स्वचालित जाँचद्वारा कागजातमा फेला परेको थियो।
त्यो जाँचले तुलना गर्छ सङ्ख्याहरू केवल। यसले शब्दले कागजातले के भन्छ भन्ने कुरा पुष्टि गर्न सक्दैन-त्यसैले मूल कागजात सधैँ प्राधिकरण हुन्छ।
यो पृष्ठ मेसिनद्वारा अनुवाद गरिएको थियो; अङ्ग्रेजी पाठ र मूल कागजात आधिकारिक छन्।
मूल दस्तावेज
भारतको सर्वोच्च अदालत-आदेश र निर्णयहरू
अदालतको आदेश · 26 सेप्टेम्बर 2026
यहाँ पढ्नुहोस्
छलफल
अहिलेसम्म कसैले पनि यो दस्तावेजबारे छलफल गरेका छैनन्।