अवैध जाती प्रमाणपत्र असलेल्या अधिकाऱ्याला सर्वोच्च न्यायालयाचा निवृत्तीवेतन मंजूर

नागरिकांसाठी हे महत्त्वाचे आहे कारण ते कायदेशीर स्थिती स्पष्ट करते की जरी खोट्या जातीच्या प्रमाणपत्रांवर आधारित नियुक्त्या सामान्यतः रद्द होतात, तरी न्यायालय प्रदान केलेल्या सेवेसाठी राज्यघटनेच्या कलम 142 अंतर्गत निवृत्तीवेतन लाभ देऊ शकते.

कोणाची काळजीः हा आदेश सुरेखा बलजोरसिंग ठाकूर (अपीलकर्ता), केसटी समिती (प्रतिवादी) आणि मुंबई, नागपूर खंडपीठातील उच्च न्यायालयाशी संबंधित आहे. नंतर रद्द करण्यात आलेल्या जाती प्रमाणपत्रांच्या आधारे सरकारी पदांवर काम केलेल्या व्यक्तींवर याचा परिणाम होतो.

काय आहे दस्तऐवज

• सर्वोच्च न्यायालयाने अपील मंजूर केले आणि उच्च न्यायालयाचा दिनांक 02.12.2019 चा आदेश आणि निवृत्तीवेतन लाभ नाकारणारा 25.07.2017 चा समितीचा आदेश रद्दबातल ठरवला.
• न्यायालयाने निर्देश दिले की अपीलकर्त्याला 1992 ते 2017 पर्यंत केलेल्या सेवेसाठी निवृत्तीवेतन लाभ मिळण्याचा हक्क आहे.
• न्यायालयाने स्पष्टपणे सांगितले की रद्द केलेले जात प्रमाणपत्र अपीलकर्ता किंवा तिच्या कुटुंबातील सदस्यांद्वारे कोणत्याही हेतूसाठी वापरले जाऊ शकत नाही.
• न्यायालयाने निर्देश दिले की आदेशाच्या तारखेपासून सहा महिन्यांच्या आत निवृत्तीवेतन लाभांवर प्रक्रिया केली जाईल.
• भारतीय राज्यघटनेच्या कलम 142 अंतर्गत सत्तेचा वापर करून हा निर्णय घेण्यात आला.

दस्तऐवजातही

• न्यायालयाने भारतीय अन्न महामंडळ विरुद्ध जगदीश बलराम बहिरा या प्रकरणातील उदाहरणाचा हवाला दिला, ज्यात म्हटले आहे की खोट्या जातीच्या प्रमाणपत्रांवर आधारित नियुक्त्या सुरुवातीपासूनच रद्दबातल आहेत, परंतु कलम 142 अंतर्गत लाभ देण्याला अपवाद असल्याचे नमूद केले.
• अपीलकर्त्याने 1992 पासून सेवा दिल्यानंतर 2017 मध्ये सेवेतून निवृत्ती घेतली होती.
• जाती छाननी समितीने वडिलांच्या मृत्यू प्रमाणपत्रात अपंजीकृत तारखा आणि हरवलेल्या जातीचे तपशील आढळणाऱ्या दक्षता अहवालाच्या आधारे दिनांकित 20.07.1982 चे जात प्रमाणपत्र रद्द केले होते.