कौन ज़िम्मेदार? कौन झिमेदार
असा केला अनुवाद मराठी (मराठी) इंडिकट्रान्स2 द्वारे (ए. आय., स्वयं-होस्ट केलेले). यंत्र अनुवादात त्रुटी असू शकतात-इंग्रजी मजकूर आणि स्रोत पी. डी. एफ. अधिकृत आहेत.

सहाय्यक प्राध्यापकांना न्याय मिळवूनही बनावट पीएचडी दाव्याच्या विद्यापीठाच्या चौकशीचे सर्वोच्च न्यायालयाचे आदेश

हे प्रकरण शारीरिक शिक्षणाचे सहाय्यक प्राध्यापक म्हणून उमेदवाराच्या नियुक्तीला आव्हान देण्याशी संबंधित आहे, जिथे अपीलकर्त्यांनी नियुक्तीकर्त्याने बनावट पीएच. डी. पदवीचा वापर केल्याचा आरोप केला आहे. सर्वोच्च न्यायालयाने ही नियुक्ती कायम ठेवली कारण उमेदवाराने यू. जी. सी.-एन. ई. टी. पात्रतेद्वारे अनिवार्य पात्रता निकष पूर्ण केले होते, पी. एच. डी. संदिग्ध असूनही.

अपीलकर्तेः अन्नू कुमार आणि अन्य; प्रतिवादीः महर्षि दयानंद विद्यापीठ, रोहतक आणि इतर (प्रतिवादी क्रमांक 6 म्हणून नियुक्त उमेदवारासह); खंडपीठः न्यायमूर्ती दीपांकर दत्ता.

  • अपील करण्यासाठी परवानगी देण्यात आली आहे.
  • न्यायालयाने उच्च न्यायालयाचा निर्णय आणि आदेश कायम ठेवला, ज्यामुळे सहाव्या प्रतिवादीच्या नियुक्तीमध्ये व्यत्यय आला नाही.
  • न्यायालयाने असे म्हटले की सहाव्या प्रतिवादीने यू. जी. सी.-एन. ई. टी. परीक्षा उत्तीर्ण करून अनिवार्य पात्रता पूर्ण केली, ज्यामुळे पी. एच. डी. पदवी ही पदासाठी वांछनीय परंतु आवश्यक पात्रता नाही.
  • बुंदेलखंड विद्यापीठाने केलेल्या खुलासांच्या प्रकाशात, त्याच्या पी. एच. डी. पदवीच्या सत्यतेची पडताळणी करण्यासाठी सहाव्या प्रतिवादीविरुद्ध चौकशी करण्याचे निर्देश महर्षी दयानंद विद्यापीठाला देण्याचे अधिकार न्यायालयाने राज्यघटनेच्या कलम 142 अंतर्गत वापरले.

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज

ऑर्डर करा 2026-09-08
हा दस्तऐवज पाहण्यासाठी वरील'ओपन द पीडीएफ'वर टिचकी मारा.
दस्तऐवजाचा तपशील
अधिकृत शीर्षकपी. एच. डी. बद्दल शंका असूनही सहाय्यक प्राध्यापकांची नियुक्ती कायम ठेवण्याचे सर्वोच्च न्यायालयाचे विद्यापीठाच्या चौकशीचे आदेश
स्रोत भागभारताचे सर्वोच्च न्यायालय-आदेश आणि निर्णय
संदर्भ क्रमांक
स्थितीबंद (आदेश)
वर्ष2026
बंद करण्याची तारीख
कागदपत्रे1

चर्चा (0)

नागरिक या कागदपत्रांवर चर्चा करत आहेत. चर्चेची जागा-येथे काहीही सत्यापित तथ्य किंवा अधिकृत निष्कर्ष नाही. वाचन विनामूल्य आहे; सहभागी होण्यासाठी साइन इन करा.

खुली चर्चा (0)