निवृत्तीवेतन लाभांसाठी पूर्व-नियमन सेवेची गणना करण्याचा सर्वोच्च न्यायालयाचा निर्णय

पंजाब शालेय शिक्षण मंडळाच्या (पी. एस. ई. बी.), जे कर्मचारी सुरुवातीला कंत्राटी किंवा तात्पुरत्या आधारावर कार्यरत होते, त्यांची पूर्व-नियमन सेवा निवृत्तीवेतन लाभांसाठी पात्र सेवा म्हणून गणली जावी, ज्यामुळे त्यांना नवीन परिभाषित योगदान निवृत्तीवेतन योजनेऐवजी जुन्या निवृत्तीवेतन योजनेचा हक्क मिळेल की नाही, या प्रकरणाची चिंता आहे.

कोणाची काळजीः अपीलकर्तेः पंजाब शालेय शिक्षण मंडळ आणि दुसरे; प्रतिवादीः सतनाम सिंग आणि इतर; खंडपीठः न्यायमूर्ती प्रशांत कुमार मिश्रा.

काय होता न्यायालयाचा निर्णय

• निवृत्तीवेतनाच्या परिणामांवरील सध्याच्या वादाला नियमीत करण्याबाबतच्या आधीच्या खटल्यांपेक्षा वेगळे करत न्यायालयाने अपीलकर्त्याची न्यायनिवाडा याचिका फेटाळली.
• मंडळाच्या कृती आणि सार्वजनिक सूचना कर्मचाऱ्यांचे नियमन करण्याचा हेतू दर्शवतात, असे लक्षात घेऊन, अर्जावर (नियुक्ती पत्रे) गुंतवणुकीचा (नियमितकरण) सार प्रचलित आहे असे न्यायालयाने म्हटले.
• निवृत्तीवेतनाच्या उद्देशाने पूर्व-नियमन सेवेच्या मोजणीसह नियमितकरणातून मिळणाऱ्या लाभांना कर्मचारी पात्र आहेत या उच्च न्यायालयाच्या दृष्टिकोनाशी न्यायालयाने सहमती दर्शवली.

दस्तऐवजातही

• 2026 आय. एन. एस. सी. 965 च्या प्रशस्तिपत्रात हा निकाल'अहवालयोग्य'म्हणून चिन्हांकित करण्यात आला आहे.
• न्यायालयाने नमूद केले की 18.07.2004 दिनांकित सार्वजनिक सूचना सामान्य लोकांसाठी खुली नव्हती परंतु विशेषतः विद्यमान कामगारांची नियमितपणे नियुक्ती करण्याचा निर्णय स्पष्ट केला.
• न्यायालयाने असे निरीक्षण नोंदवले की सध्याच्या वादाच्या कारवाईचे कारण खटल्याच्या मागील फेऱ्यांपेक्षा वेगळे आहे कारण ते निरंतर सेवा संबंधांमुळे उद्भवणाऱ्या सेवा लाभांशी संबंधित आहे.