यू. जी. सी. च्या मसुद्यात विद्यापीठाच्या प्राध्यापकांसाठी किमान पात्रता निश्चित

हा दस्तऐवज फेब्रुवारी 2018 मध्ये विद्यापीठ अनुदान आयोगाने (यू. जी. सी.) जारी केलेल्या नियमांचा मसुदा आहे, ज्यामध्ये भारतीय विद्यापीठे आणि महाविद्यालयांमध्ये शिक्षक आणि शैक्षणिक कर्मचाऱ्यांच्या नियुक्तीसाठी किमान पात्रता, वेतनमान आणि सेवा अटी निश्चित केल्या आहेत. नागरिकांसाठी हे महत्त्वाचे आहे कारण त्यात पात्रता निकष (जसे की नेट/सेट/स्लेट आणि पीएचडी आवश्यकता) आणि उच्च शिक्षण पदांसाठी भरती मानके परिभाषित केली आहेत.

यू. जी. सी. द्वारे मान्यताप्राप्त विद्यापीठे, महाविद्यालये आणि संस्था; सहाय्यक प्राध्यापक, सहयोगी प्राध्यापक, प्राध्यापक, वरिष्ठ प्राध्यापक, ग्रंथपाल आणि शारीरिक शिक्षण आणि क्रीडा संचालक म्हणून नियुक्तीसाठी इच्छुक उमेदवार; आणि मनुष्यबळ विकास मंत्रालय (एम. एच. आर. डी.).

• हे नियम 2010 च्या यू. जी. सी. नियमांना मागे टाकतात.
• एन. ई. टी. (राष्ट्रीय पात्रता चाचणी) किंवा मान्यताप्राप्त राज्य-स्तरीय चाचण्या (एस. ई. टी./एस. एल. ई. टी.) ही सहाय्यक प्राध्यापकांच्या थेट भरतीसाठी किमान पात्रता आहे, केवळ पीएचडी धारकांना वगळून ज्यांना सूट देण्यात आली आहे.
• शिक्षकांच्या थेट भरतीसाठी पदव्युत्तर स्तरावर किमान 55 टक्के गुण (किंवा समकक्ष श्रेणी) असणे आवश्यक आहे.
• अनुसूचित जाती, अनुसूचित जमाती, दिव्यांग आणि इतर मागासवर्गीय (क्रीमी लेयर नसलेले) उमेदवारांसाठी गुणांमध्ये 5 टक्के सूट देण्यात आली आहे.
• प्राध्यापक आणि सहयोगी प्राध्यापकांच्या पदांवर नियुक्ती आणि पदोन्नतीसाठी पीएचडी ही अनिवार्य पात्रता आहे.
• 01.07.2021 पासून विद्यापीठांमध्ये सहाय्यक प्राध्यापकांच्या थेट भरतीसाठी पीएचडी ही अनिवार्य पात्रता बनते.
• यू. जी. सी. च्या मार्गदर्शक तत्त्वांच्या अधीन राहून, सेवानिवृत्तीच्या वयानंतर वयाच्या 70 व्या वर्षापर्यंत शिक्षकांची पुन्हा कंत्राटी नोकरी केली जाऊ शकते.
• विद्यापीठे आणि राज्य सरकारांनी हे नियम स्वीकारल्यानंतर 6 महिन्यांच्या आत त्यांच्या संबंधित कायद्यांमध्ये/कायद्यांमध्ये बदल करणे आवश्यक आहे.

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज