सर्वोच्च न्यायालयः दयाळू नियुक्तीसाठी वयाची मर्यादा अर्जाच्या तारखेनुसार निश्चित केली जाते,...

नियोक्त्याकडून अर्जाची प्रक्रिया सुरू असताना 35 वर्षांचा झालेल्या मृत मुलाच्या दयाळू नियुक्तीचा दावा फेटाळण्याच्या विरोधात मृत कर्मचाऱ्याच्या कुटुंबीयांनी केलेल्या अपीलशी संबंधित हे प्रकरण आहे.

अपीलकर्तेः रासपेली भाग्य किशैया आणि इतर; प्रतिवादीः महाव्यवस्थापक, वेस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड आणि अन्य; खंडपीठः न्यायमूर्ती विपुल एम. पंचोली.

• सुट्टी मंजूर करण्यात आली.
• अर्जावर विचार करण्याच्या तारखेद्वारे किंवा प्राप्त हक्क/प्रक्रिया सुरू करण्याच्या तारखेद्वारे वयाची पात्रता निश्चित केली जाते की नाही हा मुख्य कायदेशीर मुद्दा न्यायालयाने ओळखला.
• न्यायालयाने नमूद केले की एन. सी. डब्ल्यू. ए. च्या कलम 9.3.4 मध्ये 35 वर्षे वयाची मर्यादा नमूद केली आहे परंतु संबंधित कट-ऑफ तारीख निर्दिष्ट केलेली नाही.
• न्यायालयाने म्हटले की दयाळू नियुक्ती हा एक कल्याणकारी उपाय आहे ज्याचा अर्थ त्याचे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी न्याय्य आणि वाजवी पद्धतीने लावला पाहिजे.

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज