Saturday, 7 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

प्रत्येक कथा हा खरा सरकारी दस्तऐवज आहे.

असा केला अनुवाद मराठी (मराठी) यंत्राद्वारे (इंडिकट्रान्स2, आपल्या स्वतःच्या संगणकावर). त्यात त्रुटी असू शकतात-इंग्रजी मजकूर आणि मूळ दस्तऐवज अधिकृत आहेत.

न्यायालये सर्वोच्च न्यायालय

प्रोबेशनरचा गुन्हेगारी भूतकाळ ज्ञानाच्या पुराव्याशिवाय संपुष्टात येण्यासाठी पुरेसा नाहीः सर्वोच्च न्यायालय

एका कर्मचाऱ्याने फर्टिलायझर्स अँड केमिकल्स त्रावणकोर लिमिटेडने (F.A.C.T.) त्याच्या प्रमाणन प्रपत्रातील फौजदारी खटल्याची (एन. सी. आर.) माहिती कथितपणे दडपल्याबद्दल केलेली त्याची नियुक्ती रद्द करण्याच्या विरोधात केलेल्या याचिकेशी संबंधित हे प्रकरण आहे.

कर्मचाऱ्याच्या प्रामाणिक अज्ञान आणि त्यानंतर प्रकरणातून सुटकेचा दावा लक्षात घेता हकालपट्टीला कायदेशीररित्या परवानगी होती का हा मुख्य मुद्दा आहे.

कोणाची काळजीः याचिकाकर्ते/अपीलकर्ताः शत्रुघ्न यादव; प्रतिवादीः द फर्टिलायझर्स अँड केमिकल्स त्रावणकोर लिमिटेड (F.A.C.T) आणि इतर; खंडपीठः न्यायमूर्ती ऑगस्टीन जॉर्ज मसीह.

काय होता न्यायालयाचा निर्णय

  • अपील करण्यासाठी परवानगी देण्यात आली आहे.
  • औद्योगिक विवाद कायदा, 1947 अंतर्गत उपायांच्या उपलब्धतेमुळे हे प्रकरण रिट अधिकारक्षेत्रात राखण्यायोग्य नाही हा प्रतिवादीचा आक्षेप न्यायालयाने फेटाळला.
  • न्यायालयाने अवतार सिंग विरुद्ध भारत सरकार या तीन न्यायाधीशांच्या खंडपीठातील निर्णयाचा हवाला देत नमूद केले की गुन्हेगारी पार्श्वभूमी दडपून टाकण्यासाठी समाप्ती ही आपोआप होत नाही आणि विशिष्ट तथ्ये, गुन्ह्याचे स्वरूप आणि उमेदवाराला या प्रकरणाची माहिती होती का याचा विचार केला पाहिजे.
  • न्यायालयाने रवींद्र कुमार विरुद्ध उत्तर प्रदेश राज्य आणि उमेश चंद्र यादव विरुद्ध महानिरीक्षक यांचा संदर्भ देत, योग्यतेचा आणि विशेष परिस्थितीचा विचार न करता यांत्रिक समाप्तीला परवानगी नाही यावर भर दिला.
  • प्रदान केलेला मजकूर अंतिम कार्यकारी आदेश (जसे की पुनर्रचना किंवा अपील फेटाळणे) नमूद करण्यापूर्वी संपतो.

दस्तऐवजातही

  • न्यायालयाने असे म्हटले की, औद्योगिक विवाद कायदा, 1947 अंतर्गत पर्यायी उपायाचे अस्तित्व, समाप्ती आदेशाच्या कायदेशीरतेला आव्हान देताना अधिकारक्षेत्रावर लेखी कारवाई करण्यासाठी एक परिपूर्ण अडथळा म्हणून काम करत नाही.
  • न्यायालयाने यावर भर दिला की एखाद्या व्यक्तीला दडपशाहीसाठी दोषी ठरवण्यापूर्वी, वस्तुस्थितीचे ज्ञान त्यांना श्रेय दिले पाहिजे.
  • निकालात नमूद करण्यात आले आहे की कर्मचारी कामावरून काढून टाकण्याच्या वेळी प्रोबेशनवर होता.

हे कसे लिहिले गेले?

आपल्या स्वतःच्या संगणकावर चालणाऱ्या ए. आय. मॉडेलने सरकारी दस्तऐवज वाचले आणि हा सारांश लिहिला. कोणीही त्याची तपासणी केलेली नाही.

आकडेवारी तपासली गेली. या सारांशातील प्रत्येक संख्या स्वयंचलित तपासणीद्वारे दस्तऐवजात आढळली.

ती तपासणी तुलना करते संख्या केवळ. हे पुष्टी करू शकत नाही की शब्दलेखन दस्तऐवज काय म्हणते ते सांगते-म्हणून मूळ दस्तऐवज नेहमीच अधिकृत असतो.

हे पृष्ठ यंत्राद्वारे अनुवादित केले गेले होते; इंग्रजी मजकूर आणि मूळ दस्तऐवज अधिकृत आहेत.

आम्ही कसे काम करतो? · या कथेतील त्रुटी नोंदवा

मूळ दस्तावेज

भारताचे सर्वोच्च न्यायालय-आदेश आणि निर्णय

न्यायालयाचा आदेश · 12 ऑगस्ट 2026

ऑर्डर करा 12 ऑगस्ट 2026 · 0.3 एमबी कागदपत्र उघडा livelaw.in वर
ते येथे वाचा

चर्चा

कागदपत्रांवर चर्चा करा, लोकांशी नाही. खाजगी व्यक्तींशी गैरवर्तन करू नका. गुन्हेगारीचे किंवा चुकीच्या कार्याचे आरोप वस्तुस्थिती म्हणून सांगू नका-त्याऐवजी प्रश्न विचारा. दिवाणी व्हा. या नियमांचे उल्लंघन करणाऱ्या पोस्ट मध्यस्थांद्वारे काढून टाकल्या जाऊ शकतात.

पोस्ट करण्यासाठी गुगलसह साइन इन करा

या दस्तऐवजाबाबत अद्याप कोणीही चर्चा केलेली नाही.