തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാർക്ക് സുപ്രീം കോടതി ജഡ്ജിയുടെ ശമ്പളവും ആറ് വർഷത്തെ കാലാവധിയും

ഇന്ത്യയിലെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്ന മുഖ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാരുടെയും മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാരുടെയും ശമ്പളം, കാലാവധി, പെൻഷൻ, തീരുമാനമെടുക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ എന്നിവ നിയമപരമായി നിർവചിക്കുന്നതിനാൽ ഇത് പൌരന്മാർക്ക് പ്രധാനമാണ്.

അത് ആരെ ആശങ്കപ്പെടുത്തുന്നുഃ മുഖ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർ, മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാർ, രാഷ്ട്രപതി, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷൻ എന്നിവ ഒരു സ്ഥാപനമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

രേഖ എന്താണ് പറയുന്നത്?

• മുഖ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണറുടെയും മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാരുടെയും ശമ്പളം സുപ്രീം കോടതിയിലെ ഒരു ജഡ്ജിയുടെ ശമ്പളത്തിന് തുല്യമാണ്.
• ചീഫ് ഇലക്ഷൻ കമ്മീഷണറുടെയോ ഒരു ഇലക്ഷൻ കമ്മീഷണറുടെയോ കാലാവധി ചുമതലയേറ്റ തീയതി മുതൽ ആറ് വർഷമാണ്.
• ആറ് വർഷത്തെ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉദ്യോഗസ്ഥന് അറുപത്തിയഞ്ച് വയസ്സ് തികയുകയാണെങ്കിൽ ഓഫീസ് ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കണം.
• സ്ഥാനമൊഴിയുമ്പോഴുള്ള പെൻഷൻ അവകാശങ്ങൾ (രാജി ഒഴികെ) സുപ്രീം കോടതിയിലെ ഒരു ജഡ്ജിക്ക് നൽകേണ്ടതിന് തുല്യമാണ്.
• മുഖ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർക്കോ ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർക്കോ അവധി നൽകാനോ നിരസിക്കാനോ പിൻവലിക്കാനോ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കാനോ ഉള്ള അധികാരം രാഷ്ട്രപതിയിലാണ്.
• തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കഴിയുന്നത്ര ഏകകണ്ഠമായി നടക്കും.
• മുഖ്യ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണറും മറ്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് കമ്മീഷണർമാരും അഭിപ്രായവ്യത്യാസമുണ്ടെങ്കിൽ, ഭൂരിപക്ഷത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിനനുസരിച്ചാണ് വിഷയം തീരുമാനിക്കുന്നത്.

രേഖയിലും

• 1991 ജനുവരി 25ന് ഈ നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വരികയും തുടർന്ന് 1994ലെ 4-ാം നിയമം ഭേദഗതി ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.
• ജനറൽ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ടിൽ (സെൻട്രൽ സർവീസസ്) സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അർഹതയുണ്ട്.
• വാടകയില്ലാത്ത താമസസ്ഥലം, ഗതാഗത സൌകര്യങ്ങൾ, മെഡിക്കൽ സൌകര്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയ സേവന വ്യവസ്ഥകൾ സുപ്രീം കോടതിയിലെ ഒരു ജഡ്ജിയെപ്പോലെ ബാധകമാണ്.