અદાલતો સુપ્રીમ કોર્ટ
સુપ્રીમ કોર્ટે તમિલનાડુ સર્વિસ સિનિયરિટી રેન્કિંગ પર અપીલ પર સુનાવણી કરી
આ કેસમાં તમિલનાડુ સરકારી સેવામાં સીધી ભરતી, વિશેષ નિમણૂક અને દયાળુ નિમણૂક વચ્ચે આંતર-સીનિઅરિટી રેન્કિંગને લઈને વિવાદ સામેલ છે.
મુખ્ય મુદ્દો એ નક્કી કરવાનો છે કે સંયુક્ત વરિષ્ઠતાની યાદીમાં કઈ શ્રેણી વધુ છે અને તેમની નિમણૂકની તારીખોની ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવે છે.
તે કોની ચિંતા કરે છેઃ અપીલકર્તાઓઃ એમ. પ્રેમા, એચ. નાગરાજન અને અન્ય, આર. કાંતિમથી અને અન્ય (વિશેષ નિમણૂક અને સીધી ભરતીનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા); પ્રતિવાદીઓઃ તમિલનાડુ રાજ્ય (સરકારના સચિવ દ્વારા પ્રતિનિધિત્વ કરતા) અને અન્ય; બેન્ચઃ ન્યાયમૂર્તિ શ્રી ચંદ્રશેખર.
કોર્ટે શું ચુકાદો આપ્યો
- આ અદાલત 3જી એપ્રિલ, 2006ના મદ્રાસના નિર્ણયમાં ઉચ્ચ ન્યાયાલયની ન્યાયિક ખંડપીઠે આપેલા પડકારને પડકારતી દીવાની અપીલ અને સ્થાનાંતરિત કેસોની સુનાવણી કરી રહી છે.
- ઉચ્ચ અદાલતે અગાઉ એવું માન્યું હતું કે સીધી ભરતી વિશેષ નિમણૂકથી ઉપર હોય છે, જ્યારે દયાળુ નિમણૂક કરનારાઓની વરિષ્ઠતાની ગણતરી સીધી ભરતીની સરખામણીમાં તેમની પ્રારંભિક નિમણૂકની તારીખના આધારે કરવામાં આવે છે.
- પ્રદાન કરેલા લખાણમાં માત્ર પૃષ્ઠભૂમિ, તથ્યો અને પ્રક્રિયાગત ઇતિહાસ છે; તે આ ચોક્કસ દસ્તાવેજમાં સુપ્રીમ કોર્ટ દ્વારા આપવામાં આવેલા અંતિમ ચુકાદા, કાર્યકારી નિર્દેશો અથવા રાહતનો ઉલ્લેખ કરતું નથી.
દસ્તાવેજમાં પણ
- આ 10 (a) (i) એ અન્ય કોઈ પણ વસ્તુને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓને બદલે અન્ય વસ્તુઓની જરૂર હોય છે.
- હાઈકોર્ટનો નિર્ણય અગાઉના આદેશો (1987નો ડબલ્યુ. પી. નંબર 7730 અને 1988નો ડબલ્યુ. એ. નંબર 787) પર આધારિત હતો, જેણે સ્થાપિત કર્યું હતું કે જો અગાઉ નિમણૂક કરવામાં આવે તો દયાળુ નિમણૂક સીધી ભરતી કરતા ઉપર હોઈ શકે છે.
- દસ્તાવેજ કાપવામાં આવ્યો છે અને તેમાં સુપ્રીમ કોર્ટનો અંતિમ ચુકાદો અથવા નિષ્કર્ષ નથી.
આ કેવી રીતે લખાયું?
આપણા પોતાના કમ્પ્યુટર પર ચાલતું AI મોડેલ સરકારી દસ્તાવેજ વાંચે છે અને આ સારાંશ લખે છે. કોઈએ તેની તપાસ કરી નથી.
આંકડાઓ ચકાસવામાં આવ્યા. આ સારાંશમાં દરેક સંખ્યા સ્વચાલિત ચેક દ્વારા દસ્તાવેજમાં મળી આવી હતી.
તે ચેકની સરખામણી થાય છે સંખ્યાઓ માત્ર. તે પુષ્ટિ કરી શકતું નથી કે દસ્તાવેજ જે કહે છે તે શબ્દો કહે છે-તેથી મૂળ દસ્તાવેજ હંમેશા સત્તા છે.
આ પૃષ્ઠ મશીન દ્વારા અનુવાદિત કરવામાં આવ્યું હતું; અંગ્રેજી લખાણ અને મૂળ દસ્તાવેજ અધિકૃત છે.
મૂળ દસ્તાવેજ
ભારતની સર્વોચ્ચ અદાલત-આદેશો અને ચુકાદાઓ
અદાલતી આદેશ · 12 ઓક્ટોબર 2026
તે અહીં વાંચો
ચર્ચા
હજુ સુધી કોઈએ આ દસ્તાવેજની ચર્ચા કરી નથી.