संसदः। भारतस्य संसदः
विधेयकेन मिथ्या-एस्. सी./एस्. टी.-दावानां कृते आपराधिक-अपराधः भवति, ₹50,000 यावत् जरिमाना अथवा 3 वर्षपर्यन्तं कारावासः भवति।
अस्मिन् विधेयकस्य उद्देश्यं सर्वेषु संस्थासु अनुसूचितजातिः (एस्. सि.) अनुसूचितजनजातीः (एस्. टि.) सदस्यानां कृते नागरिकसेवायां नियुक्तेः, पदानां च आरक्षणम् इति अस्ति।
एषः नियुक्ति-पदोन्नतेः समये एतेषु समूहानां कृते आरक्षित-रिक्तस्थानानि, वयो-शिथिलतां, विशिष्ट-संरक्षणानि च अनिवार्यं कृत्वा न्याय्य-प्रतिनिधित्वं सुनिश्चितुं प्रयतते।
कः चिन्तितः अस्ति? अयं विधिः केन्द्रसर्वकारस्य स्वामित्वस्य, स्थापितस्य, नियन्त्रितस्य, प्रबन्धनस्य, वित्तपोषणस्य च प्रत्येकस्मिन् संस्थायाः कृते प्रयुज्यते। अस्मिन् मन्त्रालयाः, सार्वजनिकक्षेत्रस्य उपक्रमाः, वैधानिक-प्राधिकारिनः, 51 प्रतिशततः अधिकस्य सर्वकारीय-पूँजीयुक्ताः निगमाः, विश्वविद्यालयाः, महाविद्यालयाः, विद्यालयाः, उद्योगाः, व्यापारः, व्यवसायः, सर्वकारीय-संस्थाः, भारतस्य सञ्चित-कोषात् साहाय्यं प्राप्ताः स्वायत्त-संस्थाः च अन्तर्भवन्ति।
विधेयकं किं करोति?
- एस्. सि. तथा एस्. टि. सदस्यानां कृते प्रत्यक्ष-भर्ती-पदोन्नती-कृते पदानां विहित-प्रतिशतस्य आरक्षणम् अनिवार्यं करोति।
- 45 दिवसात् न्यूनकालस्य नियुक्तेः कृते, आपत्कालीन-साहाय्यकार्यस्य कृते, राष्ट्रिय-महत्त्वपूर्णेषु संस्थासु केषुचित् उच्च-स्तरीय-वैज्ञानिक-तकनीकी-पदानां कृते च आरक्षणं न भवेत्।
- एस्. सि. तथा एस्. टि. सदस्यानां प्रत्यक्षनियुक्तेः पदोन्नतेः च कृते अधिकतम-वयोसीमायां पञ्चवर्षस्य शिथिलता प्रदत्ता।
- एस्. सी. तथा एस्. टी. अभ्यर्थिनां कृते परीक्षा-आवेदन-शुल्कं च न्यूनीकर्तुं अनुमन्यते।
- यदि पर्याप्तं अर्हतः एस्. सी./एस्. टी.-अभ्यर्थिनः न उपलभ्यन्ते तर्हि उपयुक्तता-मानकेषु अनुभव-आवश्यकतासु च शिथिलतां दीयते।
- अनुपालनस्य निरीक्षणार्थं अभिलेखानां निरीक्षणार्थं च सम्पर्क-अधिकारिणः नियुक्तः इति प्रत्येकस्य संस्थायाः आवश्यकता अस्ति।
- नियोक्तृ-अधिकारिणः अभिलेखनानि निर्वहन्ति तथा च एस्. सि./एस्. टि. नियुक्तेः वार्षिकानि विवरणानि समर्पयन्ति इति आदेशः।
- आरक्षित-रिक्तस्थानानि केवलं सम्बन्धितस्य एस्. सी. अथवा एस्. टी. वर्गस्य सदस्यैः एव पूरितानि भवेयुः इति निर्धारयति।
- एस्. सी./एस्. टी. सदस्यानां प्रतिनिधित्वं तेषां आरक्षित-प्रतिशतात् न्यूनं कर्तुं पदानां उन्मूलनम् निषेधयति।
अपि च दस्तावेजे।
- एस्. सि./एस्. टि. सदस्यत्वस्य मिथ्या-दावां ज्ञात्वा कर्तुं आपराधिक-अपराधः कल्पयति, यस्य दण्डः त्रिवर्षपर्यन्तं कारावासः अथवा पञ्चाशत्-सहस्रपर्यन्तं दण्डः, अथवा उभयोः भवति।
- ज्ञात्वा मिथ्या एस्. सि./एस्. टि. प्रमाणपत्रं प्रददात् आपराधिकं अपराधं सृष्टयति, यस्य दण्डः वर्षत्रयं यावत् कारावासः अथवा पञ्चाशत्-सहस्रं यावत् जरिमाना, अथवा उभयोः दण्डः भवति।
- उत्तरदायीकर्मचारिभिः अधिनियमस्य प्रावधानानां इरादापूर्वकं उल्लंघनम्, लागूसेवा-नियमानां अन्तर्गतं अनुशासनात्मक-कार्यार्थम् उत्तरदायी भवति इति निर्दिष्टं करोति।
- आरक्षणविषये विद्यमान-सर्वकारीय-ज्ञापनपत्राणि अस्य अधिनियमस्य अन्तर्गतं निर्गन्तव्यानि इति मन्यन्ते, बशर्ते ते तदनुगुणं असङ्गतः न भवन्ति।
अधुना एतत् विधेयकं कुत्र अस्ति? समाप्तः।
एतत् कथं लिखितम्?
अस्माकं सङ्गणके प्रचलतः ए. ऐ. प्रतिमानः सर्वकारीयलेखं पठित्वा सारांशं लिखितवान्। न केनापि तत् परीक्षितवान्।
अङ्कानि परीक्षितानि। अस्मिन् सारांशस्य प्रत्येकः सङ्ख्या स्वयंचालित-परीक्षणद्वारा अभिलेखे प्राप्ता।
तत् परीक्षणं तुलनां करोति। सङ्ख्याः। केवलम्। एतत् निश्चेतुं न शक्नोति यत् पत्रं यत् वदति तत् शब्दलेखनं वदति इति-अतः मूललेखः एव सर्वदा अधिकारः भवति।
अस्य पृष्ठस्य अनुवादः यन्त्रेण कृतः; आङ्ग्ल-पाठः, मूललेखः च आधिकारिकः अस्ति।
मूललेखः
भारतस्य संसदः-विधेयकाः (लोकसभा तथा राज्यसभा)
विधेयक/विधि · सन्दर्भः LXXIV · 23 डिसेम्बर् 2008
अत्र पठतु।
चर्चा।
एतस्मिन् लेखस्य विषये अद्यावधि केनापि न चर्चितम्।