विधेयकः 1996 तमे वर्षे विधिं संशोधयति, निर्माणकर्मचारिणां वयोमर्यादा अपसारयति।

विधिद्वारा कः आच्छादितः अस्ति, श्रमिक-पञ्जीकरणं कथं कार्यं करोति, कल्याण-निधयः कथं व्यवस्थापिताः, प्रवर्तिताः च सन्ति इति स्पष्टीकरोति।

कः चिन्तितः अस्ति? भवन-अन्य-निर्माण-कर्मचारिणः, नियोक्तारः (ठेकेदार-व्यक्तिः च), राज्य-केन्द्र-सर्वकारः, भवन-अन्य-निर्माण-कर्मचारि-कल्याण-मण्डलानि च।

विधेयकं किं करोति?

• केन्द्रसर्वकारस्य कृते'प्रतिष्ठानस्य'निर्माणस्य अधिकतमव्ययं अधिसूचनायाः माध्यमेन निर्धारयितुं, दशलक्षरूप्यस्य निश्चितसीमायाः स्थाने स्थापयितुं अनुमतिं प्रददाति।
• 60 वर्षाणां वयोपरिमितिः, पूर्ववर्तीषु 12 मासेषु 90 दिवसानां कार्यस्य आवश्यकतां च निष्कासयति येन कर्मचारिणः लाभार्थीरूपेण पञ्जीकरणार्थं अर्हति।
• स्थायी-मण्डलस्य गठनपर्यन्तं एकवर्षपर्यन्तं कार्यं कर्तुं विशिष्ट-सर्वकारीय-सचिवैः (श्रम-वित्त-योजना-समाज-कल्याणम्) युक्तस्य अस्थायी-मण्डलस्य निर्माणं करोति।
• 5 प्रतिशतस्य निश्चितसीमायाः स्थाने कल्याण-मण्डलानि प्रशासनिकव्ययस्य कृते कियत् प्रतिशतं व्ययं कर्तुं शक्नुवन्ति इति केन्द्र-सर्वकारेण अधिसूचितुं शक्यते।
• सम्पूर्णभारतस्य कृते एकैकस्य महानिर्देशकस्य स्थाने विनिर्दिष्टक्षेत्राणां कृते दशसम्मः निरीक्षण-महानिदेशकाणां नियुक्तेः अनुमतिः दीयते।
• स्थानीय-अधिकारिणः वा राज्य-सर्वकाराः वा सङ्गृहित-उपकर-आयं 30 दिनेषु एव बोर्डाय दातुम् अपेक्षन्ते।
• केन्द्रसर्वकारस्य अतिरिक्तं राज्यसर्वकारान् कल्याण-उपकर-अधिनियमस्य अन्तर्गतस्य अपराधानां कृते न्यायालये अभियोगं कर्तुं अनुमन्यते।

अपि च दस्तावेजे।

• भवन-अन्य-निर्माण-श्रमिक-(रोजगार-विनियमन-सेवा-शर्ते) अधिनियमः, 1996, भवन-अन्य-निर्माण-श्रमिक-कल्याण-उपकर-अधिनियमः, 1996 इति वर्तमान-अधिनियमयोः संशोधनम् अस्ति।
• केन्द्रीय-परामर्श-समित्या स्थापितस्य कार्य-बलस्य अनुशंसानां, कार्यान्वयन-समस्यानां विषये राज्यसर्वकारस्य सूचनानां च आधारेण परिवर्तनानि प्रस्तावितानि आसन्।