रोजगार-योजनानां लाभार्थीनां सङ्ख्याः अनुपस्थितः, मन्त्रालयः जालपुटं उद्धृतवान्

सर्वकारः सक्रिययोजनानां सूचीं कृत्वा, श्रमबलस्य सांख्यिक्यां उद्धृत्वा, सद्यः नियुक्तेः निवेशस्य च अङ्कानां विवरणं च दत्त्वा प्रत्युत्तरं दत्तवान्।

पृष्टं तथा उत्तरम् - श्री माणिकम्-ट्यागोर्-बी इत्यनेन पृष्टः; श्रम-रोजगार-मन्त्रालयेन उत्तरम् (मन्त्रिणः डा. मन्सुख्-माण्डविया)।

सर्वकारः किं वदति?

• युवा-कर्मचारिणां जनसंख्या-अनुपातः (15-29 वर्षाणि) 2022 तमे वर्षे 38.5% तः 2025 तमे वर्षे 41.4% यावत् वर्धितः।
• युवा-बेरोजगारी-दरः (15-29 वर्षाणि) 2022 तमे वर्षे 10.9% तः 2025 तमे वर्षे 9.9% यावत् न्यूनीकृतः।
• 2022 अक्टोबर्-मासात् आरभ्य 19 रोज्गार्-मेलानां माध्यमेन 12.50 लक्षात् अधिकाः नियुक्ति-पत्राः प्रचालिताः।
• उद्यम्-पोर्टल् इत्यत्र 8.9 कोटि एम्. एस्. एम्. ई.-संस्थाः पञ्जीकृताः, येन 39 कोटिभ्यः अधिकाः जनाः कार्यं कुर्वन्ति।
• उत्पादन-सम्बद्ध-प्रोत्साहन-(पी. एल्. ऐ.) योजनानां परिणामेन 2026 मार्च्-मासपर्यन्तं ₹2.40 लक्षं कोटिरूप्यकाणां निवेशः, <ऐ. डि. 1> लक्षाः उद्योगाः च अभवन्।
• प्रधान्-मन्त्री-विकसित-भारत-रोजगार-योजना (पि. एम्. वि. बि. आर्. वै.) इत्यनेन 2026 जून्-मासपर्यन्तं प्रथमवारं लक्षान् <ऐ. डि. 2> कर्मचारिभ्यः ₹3 कोटिः, 67,369 संस्थानां कृते ₹2, <ऐ. डि. 1 कोटिः च वितरितानि।
• 2,40,092 संस्थाः जून् 2026 पर्यन्तं स्टार्टप् इण्डिया इत्यस्य अन्तर्गतं स्टार्टप् इति मान्यतां प्राप्तानि।
• ऐ. टि. ऐ.-संस्थानां उन्नतिकरणार्थं पी. एम्.-सेट्. यू. योजनायाः कुलव्ययः ₹60,000 कोटिः अस्ति।

अपि च दस्तावेजे।

• अस्य उत्तरे सूचीबद्धानां सामान्य-रोजगार-सृजन-योजनानां (यथा पी. एम्. एम्. वै., पी. एम्. ई. जी. पी.) अन्तर्गतानां लाभार्थीनां सङ्ख्यायाः विशिष्टानि अङ्कानि न सन्ति, तस्य स्थाने विवरणार्थं जालपुटं उद्धृत्य।
• नियुक्ति-परीक्षासु विलम्बेन युवानां बेरोजगारीः अभवत् वा इति विषये विशिष्टप्रश्नं उत्तरेन प्रत्यक्षतया न ज्ञायते, परन्तु रिक्तस्थानानि पूरयितुं निरन्तरप्रक्रिया अस्ति, समयबद्ध-पूरणार्थं निर्देशाः च प्रदीयन्ते इति कथयति।
• अस्य उत्तरेन युवानां विषये केन्द्रीकृतस्य विशिष्टस्य'राष्ट्रिय-रोजगार-नीतिः'इत्यस्य आरम्भस्य पुष्टिः न भवति, परन्तु विद्यमानानां विधायी-सुधारानां (चतुर्णां संहितानां), वर्तमानानां च योजनानां च सूचीः भवति।