द नेशनल् ट्रस्ट् फ़ार् द वेल्फेर् आफ़ पर्सन्स् वित् आटिज़म्, सेरेब्रल् पाल्सी, मेन्टल् रिटार्डेशन् अण्ड् मल्टिपल् डिसेबिलिटीस् (अमेंडमेण्ट्) बिल्, 2018
अयं विधिः किं करोति?
अयं विधिः न्याशनल् ट्रस्ट् फ़ार् वेल्फेर् आफ़ पर्सन्स् वित् आटिज़म्, सेरेब्रल् पाल्सी, मेन्टल् रिटार्डेशन् एण्ड् मल्टिपल् डिसेबिलिटीस् आक्ट्, 1999 इत्यस्य संशोधनं करोति येन अध्यक्षस्य सदस्यानां च कृते त्रिवर्षीयावधिः निर्धारिता भवेत्, केन्द्रसर्वकारेण कार्यकालस्य समाप्तेः षण्मासपूर्वं प्रतिस्थापनानां नियुक्तिः आरभिता भवेत्, प्रतिस्थापनस्य नियुक्तिः यावत् न भवति तावत् अधिकारिणः अस्थायीरूपेण रिक्तस्थानम् पूरयितुं अनुमन्यताम्।
कः प्रभावयति?
केन्द्र-सर्वकारः, अध्यक्षः, सदस्याः च द नेशनल् ट्रस्ट् फ़ार् वेल्फेर् आफ़ पर्सन्स् वित् आटिज़म्, सेरेब्रल् पाल्सी, मेन्टल् रिटार्डेशन् अण्ड् मल्टिपल् डिसेबिलिटीस् इति संस्थायाः।
मुख्यानि प्रावधानानि
- अध्यक्षस्य सदस्यानां च कृते वर्षत्रयं कार्यकालः निर्धारयति।
- केन्द्रसर्वकारेण कार्यकालस्य समाप्तेः न्यूनातिन्यूनं षण्मासपूर्वं अध्यक्षस्य सदस्यस्य वा नियुक्तिप्रक्रिया आरभिता इति अपेक्षितम् अस्ति।
- केन्द्र-सर्वकारस्य अनुमतिः भवति यत् सः उपयुक्त-स्तरस्य अधिकारिणं निरम्पर्यन्तं आकस्मिक-रिक्तस्थाने अध्यक्षस्य कार्याणि सम्पादयितुं निर्देशयेत्।
- यावत् केन्द्रसर्वकारेण त्यागपत्रम् स्वीकृतं न भवति तावत् यावत् त्यागपत्रप्रक्रिया न प्रचलति इति परिवर्तयति।
| स्रोत-शरीरम् | भारतस्य संसदः-विधेयकाः (लोकसभा तथा राज्यसभा) |
| सन्दर्भसङ्ख्या | XVII |
| स्थितिः। | बन्धितः। (खण्डः विधेयकम्) |
| वर्षः | 2018 |
| समाप्तितिथिः | — |
| दस्ताबेजः | 3 |
मुख्यांशानि तथा प्रश्नार्थ-बिन्दुः
अस्य दस्तावेजस्य कृते स्वयंचालितानि निरीक्षणानि न सन्ति। अधः दत्तानि दस्तावेजानि साक्षात् पठतु।
दस्ताबेजः
मूल-सर्वकारीय-पि. डि. एफ्. आधिकारिक-स्रोतः अस्ति-अधः दर्शितं, अथवा नूतन-ट्याब् मध्ये पूर्ण-पटलं उद्घाटयतु।
चर्चा (0)
एतेषां लेखानां विषये नागरिकाः चर्चन्ति। चर्चास्थलं-अत्र किमपि न सत्यापितं तथ्यम् अस्ति अथवा आधिकारिकं विवरणं नास्ति। पठनं निःशुल्कम् अस्ति; भागं ग्रहीतुं प्रवेशं करोतु।
मुक्त-चर्चा (0)