औद्योगिक-सम्बन्ध-संहिता (संशोधन) विधेयक, 2026
अयं विधिः किं करोति?
अयं विधिः औद्योगिक-सम्बन्ध-संहितां, 2020 संशोधयति येन ट्रेड-यूनियन्स्-अधिनियमः, 1926, औद्योगिक-रोजगार-(स्थायी-आदेशः) अधिनियमः, 1946, औद्योगिक-विवाद-अधिनियमः, 1947 च औपचारिकरूपेण निरसितानि भवन्ति, येन तेषां निरस्तीकरणस्य विषये स्पष्टता सुनिश्चितं भवति।
कः प्रभावयति?
अयं विधिः औद्योगिक-सम्बन्ध-संहिता, 2020 द्वारा आच्छादितानां सर्वानां संस्थानां कृते प्रयुज्यते, यत्र नियोक्तारः, कर्मचारिणः, ट्रेड्-यूनियन्स् च सन्ति।
मुख्यानि प्रावधानानि
- ट्रेड्-यूनियन्स्-अधिनियमः 1926 निरस्तः।
- औद्योगिक-रोजगार (स्थायी-आदेश) अधिनियम, 1946
- औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947
- धारा 1, उप-धारा (3) इत्यस्य अन्तर्गतं अधिसूचनायाः दिनाङ्कात् निरस्तीकरणस्य प्रभावः भवति इति निर्दिष्टं करोति।
लक्षणीयानि बिन्दुः
- एतत् औद्योगिक-सम्बन्ध-संहितायाः 2020 तमे वर्षे संशोधनम् अस्ति।
- संहितायाः धारा 104 द्वारा त्रयाणां अधिनियमानां निरसनं पूर्वमेव प्रभावितः आसीत्, परन्तु संशोधनेन भविष्ये भ्रमं निवारयितुं विधि-आधारः स्पष्टः भवति।
| स्रोत-शरीरम् | भारतस्य संसदः-विधेयकाः (लोकसभा तथा राज्यसभा) |
| सन्दर्भसङ्ख्या | 33 |
| स्थितिः। | बन्धितः। (खण्डः विधेयकम्) |
| वर्षः | 2026 |
| समाप्तितिथिः | — |
| दस्ताबेजः | 3 |
मुख्यांशानि तथा प्रश्नार्थ-बिन्दुः
अस्य दस्तावेजस्य कृते स्वयंचालितानि निरीक्षणानि न सन्ति। अधः दत्तानि दस्तावेजानि साक्षात् पठतु।
दस्ताबेजः
मूल-सर्वकारीय-पि. डि. एफ्. आधिकारिक-स्रोतः अस्ति-अधः दर्शितं, अथवा नूतन-ट्याब् मध्ये पूर्ण-पटलं उद्घाटयतु।
चर्चा (0)
एतेषां लेखानां विषये नागरिकाः चर्चन्ति। चर्चास्थलं-अत्र किमपि न सत्यापितं तथ्यम् अस्ति अथवा आधिकारिकं विवरणं नास्ति। पठनं निःशुल्कम् अस्ति; भागं ग्रहीतुं प्रवेशं करोतु।
मुक्त-चर्चा (0)