Wednesday, 4 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ କାହାଣୀ ହେଉଛି ଏକ ବାସ୍ତବ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜ।

ଏଥିରେ ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଛି ଉ. (ଓଡ଼ିଆ) ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା (ଇଣ୍ଡିକଟ୍ରାନ୍ସ2, ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ)। ଏଥିରେ ତ୍ରୁଟି ଥାଇପାରେ-ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |

ଅଦାଲତଗୁଡ଼ିକ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼

ସରକାରୀ କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଖରେ ସି. ଆର୍. ପି. ସି. ର ଧାରା 197 ଅନୁମୋଦନ ସୁରକ୍ଷା ନାହିଁଃ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ

ଏହି ମାମଲାଟି ଏକ ସରକାରୀ କମ୍ପାନୀ (ଯୋଧପୁର ଡିସ୍କମ୍) ର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଫୌଜଦାରୀ ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ା ସଂହିତା, 1973 ର ଧାରା 197 ଅନୁଯାଯ଼ୀ ସୁରକ୍ଷା ପାଇବାକୁ ହକଦାର କି ନାହିଁ, ଯାହା ମକଦ୍ଦମା ପାଇଁ ପୂର୍ବ ଅନୁମୋଦନ ଆବଶ୍ଯ଼କ କରେ |

197 କୋଟିକୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସରକାରୀ କମ୍ପାନୀ କିମ୍ବା ସାର୍ବଜନୀନ ଉଦ୍ଯ଼ୋଗର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଧାରା 197 <ଆଇ. ଡି. 1...

ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଥିଲେ ଯେ ଏଭଳି କର୍ମଚାରୀମାନେ କେବଳ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ହୋଇଥିବାରୁ ସ୍ୱଯ଼ଂକ୍ରିଯ଼ ଭାବେ ଏହି ସୁରକ୍ଷା ପାଇବାକୁ ହକଦାର ନୁହନ୍ତି।

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଆବେଦନକାରୀଃ ଯୋଧପୁର ଡିସ୍କମ୍; ଉତ୍ତରଦାତାଃ ଲଳିତ ସୋନି, ନେମା ରାମ, ସୁର ସିଂହ ଏବଂ ବିକାଶ ଝଞ୍ଜଡିଆ; ଖଣ୍ଡପୀଠଃ ଜଷ୍ଟିସ୍ ପ୍ରଶାନ୍ତ କୁମାର ମିଶ୍ର ଏବଂ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଶ୍ରୀ ଚନ୍ଦ୍ରଶେଖର।

କ "ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଲେ କୋର୍ଟ

  • ଲଲିତ ସୋନି, ନେମା ରାମ ଏବଂ ବିକାଶ ଝଞ୍ଜଡିଆଙ୍କୁ ଅଭିଯୋଗରୁ ମୁକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ଆଦେଶକୁ ରଦ୍ଦ କରିଦିଅନ୍ତୁ।
  • ସୁର୍ ସିଂଙ୍କ ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ଆବେଦନକୁ ଖାରଜ କରି, ଗୁଣବତ୍ତା ଆଧାରରେ ତାଙ୍କ ବିରୋଧରେ ଅଭିଯୋଗକୁ ରଦ୍ଦ କରିବାର ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତିକୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲେ।
  • ଲଲିତ ସୋନି, ନେମା ରାମ ଏବଂ ବିକାଶ ଝଞ୍ଜଡିଆଙ୍କ ମାମଲାକୁ ପୁନର୍ବାର ହାଇକୋର୍ଟକୁ ପଠାଇ ଅଭିଯୋଗ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ଯୋଗ୍ଯ଼ତା ଉପରେ ଅପରାଧିକ ସଂଶୋଧନ ପିଟିସନର ଯାଞ୍ଚ କରିଥିଲେ।
  • ସେମାନଙ୍କ ସଂଶୋଧନ ପିଟିସନର ଶୀଘ୍ର ସମାଧାନ ପାଇଁ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ନିକଟରେ ପ୍ରାର୍ଥନା କରିବାକୁ ଉତ୍ତରଦାତାମାନଙ୍କୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଥିଲା।
  • କୌଣସି ବିଚାରାଧୀନ ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକର ସମାଧାନ।

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

  • କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ସରକାରୀ କମ୍ପାନୀ କିମ୍ବା ସରକାରୀ ଉଦ୍ଯ଼ୋଗର କର୍ମଚାରୀମାନେ ଧାରା 197 <ଆଇ. ଡି. 1. ସୁରକ୍ଷା ପାଇବାକୁ ହକଦାର ନୁହଁନ୍ତି, ଯଦିଓ ସେମାନେ ବିଦ୍ଯ଼ୁତ୍ ଅଧିନିଯ଼ମ, 2003 ଅନୁଯାଯ଼ୀ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ ଅଟନ୍ତି।
  • କୋର୍ଟ ମହମ୍ମଦ ହାଦି ରାଜା ବନାମ ବିହାର ରାଜ୍ଯ଼ (1998) ଏବଂ ପଞ୍ଜାବ ରାଜ୍ଯ଼ ଭଣ୍ଡାର ନିଗମ ବନାମ ଭୂଷଣ ଚନ୍ଦର (2016) ମାମଲାରେ ସ୍ଥାପିତ ଉଦାହରଣ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିଥିଲେ।
  • ଅଦାଲତ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଅପରାଧିକ କାର୍ଯ୍ଯ଼ାନୁଷ୍ଠାନର ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣକୁ ଚ୍ଯ଼ାଲେଞ୍ଜ କରୁଥିବା ଅପିଲରେ ଉଠାଯାଇଥିବା ଅନ୍ଯ଼ କାରଣ ଉପରେ ବିଚାର କରିନଥିଲେ, ଉପଯୁକ୍ତ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ପାଇଁ ସେହି ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକୁ ଖୋଲା ରଖିଥିଲେ।

ଏହା କିପରି ଲେଖାଯାଇଥିଲା?

ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ ଚାଲୁଥିବା ଏକ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ ମଡେଲ୍ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜକୁ ପଢ଼ି ଏହି ସାରାଂଶ ଲେଖିଥିଲା। କେହି ଏହାକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିନାହାନ୍ତି।

 ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ଏହି ସାରାଂଶରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସଂଖ୍ଯ଼ା ଏକ ସ୍ୱଯ଼ଂକ୍ରିଯ଼ ଚେକ୍ ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରେ ମିଳିଥିଲା |

ସେହି ଚେକ୍ ତୁଳନା କରେ ସଂଖ୍ଯ଼ା କେବଳ। ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ ଯେ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ଯାହା କହୁଛି ତାହା ଶବ୍ଦରେ କୁହାଯାଇଛି-ତେଣୁ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ସର୍ବଦା କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ |

ଏହି ପୃଷ୍ଠାଟି ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଥିଲା; ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |

ଆମେ କିପରି କାମ କରୁ? · ଏହି କାହାଣୀରେ ଏକ ତ୍ରୁଟି ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ

ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼-ଆଦେଶ ଏବଂ ରାଯ଼

ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର ଆଦେଶ · 3 ନଭେମ୍ବର 2026

ଅର୍ଡର କରନ୍ତୁ 3 ନଭେମ୍ବର 2026 · 0.1 ଏମ. ବି. ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟକୁ ଖୋଲନ୍ତୁ livelaw.in ଉପରେ
ଏଠାରେ ପଢ଼ନ୍ତୁ

ଆଲୋଚନା

ଦସ୍ତାବିଜଗୁଡ଼ିକ ବିଷଯ଼ରେ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ, ଲୋକମାନଙ୍କ ସହିତ ନୁହେଁ। ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ବ୍ଯ଼କ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ଉପରେ କୌଣସି ଅଭିଯୋଗ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ। ଅପରାଧ କିମ୍ବା ଭୁଲ କାର୍ଯ୍ଯ଼ର ଅଭିଯୋଗକୁ ସତ୍ଯ଼ ବୋଲି ଦର୍ଶାନ୍ତୁ ନାହିଁ-ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ। ନାଗରିକ ହୁଅନ୍ତୁ। ଏହି ନିଯ଼ମ ଭଙ୍ଗ କରୁଥିବା ପୋଷ୍ଟଗୁଡ଼ିକ ମଡରେଟରମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ହଟାଇ ଦିଆଯାଇପାରେ |

ପୋଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ ଗୁଗୁଲ୍ ସହିତ ସାଇନ୍ ଇନ୍ କରନ୍ତୁ

ଏହି ଦସ୍ତାବିଜ ବିଷଯ଼ରେ ଏପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ କେହି ଆଲୋଚନା କରିନାହାଁନ୍ତି।