ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ଆବେଦନ ଖାରଜ କଲେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ, ଅତିରିକ୍ତ ଦରମା ଆଦାଯ଼କୁ ଦେଲେ ଅନୁମତି

ନ୍ଯ଼ାସନାଲ ଇନଷ୍ଟିଚ୍ଯ଼ୁଟ୍ ଅଫ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଦ୍ୱାରା ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ଆର୍ଥିକ ସୁବିଧା (ଏକାଡେମିକ୍ ଗ୍ରେଡ୍ ପେ) ପ୍ରତ୍ଯ଼ାହାର କରାଯାଇ ପାରିବ କି ନାହିଁ ଏବଂ ଏହା ସ୍ଥିର ହେବା ପରେ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କରାଯାଇପାରିବ ଯେ ଶିକ୍ଷକମାନେ ଆବଶ୍ଯ଼କ ସେବା ବର୍ଷ ପୂରଣ କରିନାହାଁନ୍ତି, ବିଶେଷ କରି ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦିଆଯାଇଥିବା ଉପକ୍ରମକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଏହିପରି ପୁନରୁଦ୍ଧାରକୁ ଅନୁମତି ଦେବା ପାଇଁ |

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଆବେଦନକାରୀଃ ଡ. ଏମ୍. କେ. ରବି ବର୍ମା ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ (ଅଧ୍ଯ଼ାପକ/ସହକାରୀ ପ୍ରଫେସର); ଉତ୍ତରଦାତାଃ ନ୍ଯ଼ାସନାଲ ଇନଷ୍ଟିଚ୍ଯ଼ୁଟ୍ ଅଫ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ାନ୍ଯ଼; ଖଣ୍ଡପୀଠଃ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଦୀପଙ୍କର ଦତ୍ତ।

କ "ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଲେ କୋର୍ଟ

• ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦାଖଲ କରାଯାଇଥିବା ଆବେଦନକୁ କୋର୍ଟ ଖାରଜ କରିଦେଇଛନ୍ତି।
• କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଶିକ୍ଷକମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଭୁଲ ଉପସ୍ଥାପନା କିମ୍ବା ଠକେଇ ବିନା ଉତ୍ତରଦାତାମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ସ୍ୱେଚ୍ଛାକୃତ ଭାବରେ ଆର୍ଥିକ ଲାଭ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିଲା।
• କୋର୍ଟ ଏହି ନୀତି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିଥିଲେ ଯେ ଯେତେବେଳେ କର୍ମଚାରୀ ଆଦାଯ଼ର ଅନୁମତି ଦେବା ପାଇଁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦେଇଛନ୍ତି, ଯଦି ବେତନ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ଭୁଲ ବୋଲି ଜଣାପଡ଼େ, ସେତେବେଳେ ଆଦାଯ଼ର ଅନୁମତି ରହିଛି।
• ଆବେଦନକାରୀମାନେ ଏକ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ପ୍ରଦାନ କରିଥିବା (ଆର୍2 (ସି) କୁ ପ୍ରଦର୍ଶିତ କରନ୍ତୁ) ଉଲ୍ଲେଖ କରି, କୋର୍ଟ ବର୍ତ୍ତମାନର ମାମଲାକୁ ସେହି ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକ ଠାରୁ ପୃଥକ କରିଥିଲେ ଯେଉଁଠାରେ ଅତ୍ଯ଼ଧିକ କଷ୍ଟ କିମ୍ବା ନୋଟିସର ଅଭାବ ହେତୁ ପୁନରୁଦ୍ଧାର ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲଗାଯାଇଥିଲା।

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

• କୋର୍ଟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ହାଇକୋର୍ଟ ଡିଭିଜନ ବେଞ୍ଚ ପୁନରୁଦ୍ଧାରକୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲେ କିନ୍ତୁ ପୁନର୍ନିର୍ଧାରଣ ଏବଂ ପୁନରୁଦ୍ଧାର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଏକ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଜାରି କରିବାକୁ ଆବଶ୍ଯ଼କ କରିଥିଲେ।
• ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 136 ଏବଂ ଧାରା 142 ଅନୁଯାଯ଼ୀ ପୂର୍ବ ନିଷ୍ପତ୍ତିର ପରସ୍ପର ବିରୋଧୀ ବ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ା ହେତୁ ଅତିରିକ୍ତ ଦରମା ଆଦାଯ଼ ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ଆଇନ ସଠିକ୍ ଧାରାରେ ବିକଶିତ ହୋଇନାହିଁ ବୋଲି କୋର୍ଟ ମତବ୍ଯ଼କ୍ତ କରିଥିଲେ।
• ଅଦାଲତ ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ ଚଣ୍ଡି ପ୍ରସାଦ ଉନିଯ଼ାଲଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତିର ଅନୁପାତ ଚୁକ୍ତି ଅଧିନିଯ଼ମ, 1872 ର ଧାରା 72 ରୁ ପ୍ରେରଣା ନେଇଥାଏ, ଭୁଲରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ଅର୍ଥ ପରିଶୋଧ ବିଷଯ଼ରେ |