ସମାନ କାମ ପାଇଁ ସମାନ ଦରମା ନୁହେଁ, ଦରମା ପାର୍ଥକ୍ଯ଼କୁ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ ପ୍ରଦାନ କରେ ଅଭିଜ୍ଞତାଃ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ
ଏହି ମାମଲାରେ କେରଳର ସରକାରୀ ବିଦ୍ଯ଼ାଳଯ଼ର ଶିକ୍ଷକମାନେ ସାମ୍ବିଧାନିକ ଅଧିକାର ଅଧୀନରେ ସମାନ କାମ ପାଇଁ ସମାନ ଦରମା ପାଇଁ ଯୁକ୍ତି କରି ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ଶିକ୍ଷକ ଏବଂ ନିମ୍ନ ବିଦ୍ଯ଼ାଳଯ଼ରୁ ପଦୋନ୍ନତି ପାଇଥିବା ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ମଧ୍ଯ଼ରେ ବେତନ ସ୍କେଲ ପାର୍ଥକ୍ଯ଼କୁ ଚ୍ଯ଼ାଲେଞ୍ଜ କରିଥିଲେ।
ଆବେଦନକାରୀଃ ଜି. ପି. ସଂଗୀତା ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ (ଉଚ୍ଚ ମାଧ୍ଯ଼ମିକ ବିଦ୍ଯ଼ାଳଯ଼ ଶିକ୍ଷକ, ଜୁନିଯ଼ର 1); ଉତ୍ତରଦାତାମାନେଃ କେରଳ ରାଜ୍ଯ଼ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ାନ୍ଯ଼; ଖଣ୍ଡପୀଠଃ ଦୀପଙ୍କର ଦତ୍ତ, ଜେ.
- ଅଦାଲତ କହିଛନ୍ତି ଯେ'ସମାନ କାର୍ଯ୍ଯ଼ ପାଇଁ ସମାନ ଦରମା'ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ଯାନ୍ତ୍ରିକ ଭାବରେ ପ୍ରଯ଼ୋଗ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ ଏବଂ ସେହି ଅଭିଜ୍ଞତା ବେତନ ପାର୍ଥକ୍ଯ଼କୁ ଯଥାର୍ଥ କରିପାରିବ |
- ପୂର୍ଣ୍ଣକାଳୀନ ବେତନ ସ୍କେଲ ପାଇଁ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ଦାବିକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥିବା ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ରାଯ଼କୁ କୋର୍ଟ ବଦଳାଇ ଦେଇଥିଲେ।
- କୋର୍ଟ ଉଦାହରଣ ଦେଇ ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି ଯେ ଅଭିଜ୍ଞତା, ଶିକ୍ଷାଗତ ଯୋଗ୍ଯ଼ତା ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ଉତ୍ସ ଉପରେ ଆଧାରିତ ବେତନ ପାର୍ଥକ୍ଯ଼ ବୈଧ |
- ଅଦାଲତ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ଆବେଦନ କରିବା ପାଇଁ ସମାନ ଦରମା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ଯ଼ତା, ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ଉତ୍ସରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମାନତା ଆବଶ୍ଯ଼କ କରେ |
ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।
ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ
ଅର୍ଡର କରନ୍ତୁ
2026-09-17
ଏହି ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟକୁ ଦେଖିବା ପାଇଁ "ପି. ଡି. ଏଫ୍. ଖୋଲନ୍ତୁ" ଉପରେ ଟ୍ଯ଼ାପ୍ କରନ୍ତୁ।
ଦସ୍ତାବିଜର ବିବରଣୀ
| ସରକାରୀ ନାମ | 'ସମାନ କାମ ପାଇଁ ସମାନ ଦରମା'ସିଦ୍ଧାନ୍ତ ଯାନ୍ତ୍ରିକ ଭାବରେ ପ୍ରଯ଼ୋଗ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ, ଅଭିଜ୍ଞତା ବେତନ ପାର୍ଥକ୍ଯ଼କୁ ଯଥାର୍ଥ କରିପାରିବଃ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ |
| ଉତ୍ସ ଶରୀର | ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼-ଆଦେଶ ଏବଂ ରାଯ଼ |
| ସନ୍ଦର୍ଭ ସଂଖ୍ଯ଼ା | ସେହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ବିରୁଦ୍ଧରେ ଏସ୍. ଏଲ୍. ପି. କୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଖାରଜ କରିଦେଇଥିଲେ। ଖଣ୍ଡପୀଠ, ହୋଭେଭ୍ |
| ସ୍ଥିତି | ବନ୍ଦ। (ଆଦେଶ) |
| ବର୍ଷ | 2026 |
| ବନ୍ଦ କରିବାର ତାରିଖ | — |
| ଦସ୍ତାବିଜ | 1 |