ଶୂନ୍ଯ଼ ଜାତି ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଥିବା ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ପେନସନ ପ୍ରଦାନ କଲେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ

ଏହା ନାଗରିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ କାରଣ ଏହା ଆଇନଗତ ସ୍ଥିତିକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ କରେ ଯେ ମିଥ୍ଯ଼ା ଜାତି ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଉପରେ ଆଧାରିତ ନିଯୁକ୍ତି ସାଧାରଣତଃ ଶୂନ୍ଯ଼ ହୋଇଥିବାବେଳେ, ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ସେବା ପାଇଁ ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 142 ଅନୁଯାଯ଼ୀ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ପେନସନ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ କରିପାରନ୍ତି।

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଏହି ଆଦେଶ ସୁରେଖା ବାଲଜୋରସିଂ ଠାକୁର (ଆବେଦନକାରୀ), କେସ୍ କମିଟି (ଉତ୍ତରଦାତା), ଏବଂ ବମ୍ବେ, ନାଗପୁର ବେଞ୍ଚରେ ଥିବା ହାଇକୋର୍ଟ ଅଫ୍ ଜୁଡିକେଚର ସହ ଜଡ଼ିତ। ଏହା ସେହି ବ୍ଯ଼କ୍ତିମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରେ ଯେଉଁମାନେ ଜାତି ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଆଧାରରେ ସରକାରୀ ପଦବୀରେ କାର୍ଯ୍ଯ଼ କରିଛନ୍ତି ଯାହା ପରେ ରଦ୍ଦ କରାଯାଇଥିଲା।

କ "ଣ କହୁଛି ଦସ୍ତାବିଜ

• ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଏହି ଆବେଦନକୁ ମଞ୍ଜୁରି ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର 02.12.2019 ତାରିଖ ଆଦେଶ ଏବଂ 25.07.2017 ତାରିଖ କମିଟିର ଆଦେଶକୁ ରଦ୍ଦ କରିଦେଇଥିଲେ ଯାହା ପେନସନ ସୁବିଧା ପ୍ରତ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାନ କରିଥିଲା।
• ଅଦାଲତ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ଆବେଦନକାରୀ 1992 ରୁ 2017 ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ସେବା ପାଇଁ ପେନସନ ସୁବିଧା ପାଇବାକୁ ହକଦାର |
• କୋର୍ଟ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ରଦ୍ଦ ହୋଇଥିବା ଜାତି ପ୍ରମାଣପତ୍ରକୁ ଆବେଦନକାରୀ କିମ୍ବା ତାଙ୍କ ପରିବାର ସଦସ୍ଯ଼ଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କୌଣସି ଉଦ୍ଦେଶ୍ଯ଼ରେ ବ୍ଯ଼ବହାର କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ।
• କୋର୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ ଆଦେଶର ତାରିଖ ଠାରୁ ଛଅ ମାସ ମଧ୍ଯ଼ରେ ପେନସନ ସୁବିଧା ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ାକରଣ କରାଯିବ।
• ଭାରତୀଯ଼ ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 142 ଅନୁଯାଯ଼ୀ କ୍ଷମତାର ପ୍ରଯ଼ୋଗ କରି ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନିଆଯାଇଛି।

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

• ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଭାରତୀଯ଼ ଖାଦ୍ଯ଼ ନିଗମ ବନାମ ଜଗଦୀଶ ବଳରାମ ବାହିରା ମାମଲାରେ ଦୃଷ୍ଟାନ୍ତକୁ ଉଦ୍ଧୃତ କରିଥିଲେ, ଯେଉଁଥିରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ ମିଥ୍ଯ଼ା ଜାତି ପ୍ରମାଣପତ୍ର ଉପରେ ଆଧାରିତ ନିଯୁକ୍ତି ଆରମ୍ଭରୁ ଅବୈଧ, କିନ୍ତୁ ଧାରା 142 ଅନୁଯାଯ଼ୀ ସୁବିଧା ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ବ୍ଯ଼ତିକ୍ରମ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ।
• ଆବେଦନକାରୀ 1992 ମସିହାରୁ କାର୍ଯ୍ଯ଼ କରିବା ପରେ 2017 ରେ ଚାକିରିରୁ ଅବସର ନେଇଥିଲେ।
• ପିତାଙ୍କ ମୃତ୍ଯ଼ୁ ପ୍ରମାଣପତ୍ରରେ ପଞ୍ଜୀକୃତ ହୋଇନଥିବା ତାରିଖ ଏବଂ ଜାତି ବିବରଣୀ ନିଖୋଜ ଥିବା ଏକ ସତର୍କତା ରିପୋର୍ଟ ଆଧାରରେ ଜାତି ଯାଞ୍ଚ କମିଟି <ଆଇ. ଡି. 1> ତାରିଖଯୁକ୍ତ ଜାତି ପ୍ରମାଣପତ୍ରକୁ ରଦ୍ଦ କରିଦେଇଥିଲା।