ଅଦାଲତଗୁଡ଼ିକ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼
ପକ୍ସୋ ଅଧିନିଯ଼ମ ଅନୁଯାଯ଼ୀ ଶାରୀରିକ ଦଣ୍ଡ ପାଇଁ ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ବିରୋଧରେ ମାମଲା ଖାରଜ କଲେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ
ଏହି ମାମଲା ଛାତ୍ରମାନଙ୍କୁ ଶାରୀରିକ ଦଣ୍ଡ ଦେବା ପାଇଁ ପକ୍ସୋ ଅଧିନିଯ଼ମ ଅନୁଯାଯ଼ୀ ଯୌନ ନିର୍ଯ୍ଯ଼ାତନା ଅଭିଯୋଗରେ ଅଭିଯୁକ୍ତ ଜଣେ ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ସହ ଜଡ଼ିତ, ଏବଂ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଏହି ଅଧିନିଯ଼ମ ଅନୁଯାଯ଼ୀ ଏପରି ଶାରୀରିକ ଦଣ୍ଡ ଏକ ଅପରାଧ କି ନୁହେଁ ତାହା ସ୍ଥିର କରିଥିଲେ।
କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଆବେଦନକାରୀଃ ଭାସ୍କର ପଲ୍ (ଶିକ୍ଷକ); ଉତ୍ତରଦାତାଃ ପଶ୍ଚିମବଙ୍ଗ ରାଜ୍ଯ଼; ଖଣ୍ଡପୀଠଃ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଉଜ୍ଜଳ ଭୂଯ଼ାନ୍ ଏବଂ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଅତୁଲ ଏସ୍. ଚନ୍ଦୁର୍କର।
କ "ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଲେ କୋର୍ଟ
- ଛୁଟି ମଞ୍ଜୁର ହୋଇଛି।
- <ଆଇ. ଡି. 1> ତାରିଖ ବିଶିଷ୍ଟ ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ଙ୍କ ଆଦେଶକୁ ରଦ୍ଦ କରିଦିଆଯାଇଛି।
- ଏଫ୍. ଆଇ. ଆର୍. <ଆଇ. ଡି. 2. ରୁ ଉଦ୍ଭୂତ 2025ର ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ମାମଲା <ଆଇ. ଡି. 1. ର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ଯ଼ାନୁଷ୍ଠାନକୁ ରଦ୍ଦ କରିଦିଆଯାଇଛି।
- ଅପରାଧିକ ଆବେଦନକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଛି।
- ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ସ୍ୱାଧୀନତା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି।
- ଖର୍ଚ୍ଚ ବିଷଯ଼ରେ କୌଣସି ଅର୍ଡର ନାହିଁ।
- ବିଚାରାଧୀନ ଆବେଦନଗୁଡ଼ିକ, ଯଦି କିଛି ଥାଏ, ସେଗୁଡ଼ିକର ସମାଧାନ କରିଦିଆଯିବ।
ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼
- କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଶାରୀରିକ ଦଣ୍ଡ ଏବଂ ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ସମ୍ବେଦନଶୀଳତାର ଅଭାବ ପକ୍ସୋ ଆଇନର ଧାରା 10 କୁ ଆକର୍ଷିତ କରେ ନାହିଁ।
- କୋର୍ଟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ପୀଡିତ ଝିଅମାନଙ୍କ ବିବୃତ୍ତିରେ ପକ୍ସୋ ଆଇନରେ ବ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ା ଅନୁଯାଯ଼ୀ ଯୌନ ନିର୍ଯ୍ଯ଼ାତନା କାର୍ଯ୍ଯ଼ର ସୂଚନା ନାହିଁ।
- କୋର୍ଟ କହିଥିଲେ ଯେ ମକଦ୍ଦମା ଜାରି ରଖିବା ଆଇନ ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ାର ଅପବ୍ଯ଼ବହାର ହେବ ଏବଂ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ପ୍ରତି ଅତ୍ଯ଼ଧିକ ପକ୍ଷପାତିତା ସୃଷ୍ଟି କରିବ।
- ପ୍ରଥମ ସୂଚନା ରିପୋର୍ଟ (ଏଫ୍. ଆଇ. ଆର୍.) ଦାଖଲ କରିବାରେ ବିଳମ୍ବ ଏବଂ ପ୍ରଧାନଶିକ୍ଷକ ଏବଂ ମହିଳା ଶିକ୍ଷକଙ୍କ ବିବୃତ୍ତି ଶ୍ରବଣଯୋଗ୍ଯ଼ ପ୍ରମାଣ ବୋଲି କୋର୍ଟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ।
ଏହା କିପରି ଲେଖାଯାଇଥିଲା?
ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ ଚାଲୁଥିବା ଏକ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ ମଡେଲ୍ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜକୁ ପଢ଼ି ଏହି ସାରାଂଶ ଲେଖିଥିଲା। କେହି ଏହାକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିନାହାନ୍ତି।
 ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ଏହି ସାରାଂଶରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସଂଖ୍ଯ଼ା ଏକ ସ୍ୱଯ଼ଂକ୍ରିଯ଼ ଚେକ୍ ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରେ ମିଳିଥିଲା |
ସେହି ଚେକ୍ ତୁଳନା କରେ ସଂଖ୍ଯ଼ା କେବଳ। ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ ଯେ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ଯାହା କହୁଛି ତାହା ଶବ୍ଦରେ କୁହାଯାଇଛି-ତେଣୁ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ସର୍ବଦା କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ |
ଏହି ପୃଷ୍ଠାଟି ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଥିଲା; ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |
ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ
ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼-ଆଦେଶ ଏବଂ ରାଯ଼
କୋର୍ଟ ଆଦେଶ · 11 ସେପ୍ଟେମ୍ବର 2026
ଏଠାରେ ପଢ଼ନ୍ତୁ
ଆଲୋଚନା
ଏହି ଦସ୍ତାବିଜ ବିଷଯ଼ରେ ଏପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ କେହି ଆଲୋଚନା କରିନାହାଁନ୍ତି।