ବୃକ୍ଷରୋପଣ ଶ୍ରମ ବିଲ୍ 2010 ବୃକ୍ଷରୋପଣରେ ଶିଶୁ ନିଯୁକ୍ତି ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲଗାଇଛି

ବିପଜ୍ଜନକ ରାସାଯ଼ନିକ ପଦାର୍ଥ ପରିଚାଳନା କରୁଥିବା ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥା ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ କରିବା, ବୃକ୍ଷରୋପଣରେ ପିଲାମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲଗାଇବା ଏବଂ ଶ୍ରମ କଲ୍ଯ଼ାଣ ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥାର ଅନୁପାଳନ ନକରିବା ପାଇଁ ଜୋରିମାନା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ଏହି ବିଲ୍ ବୃକ୍ଷରୋପଣ ଶ୍ରମ ଅଧିନିଯ଼ମ, 1951ରେ ସଂଶୋଧନ କରିଛି।

ବୃକ୍ଷରୋପଣର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା, ବୃକ୍ଷରୋପଣରେ ଶ୍ରମିକ (ଚୁକ୍ତିରେ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ଯ଼କ୍ତିମାନଙ୍କ ସମେତ), ଏବଂ ନିଯ଼ମ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବା ଏବଂ ଆଇନ ଲାଗୁ କରିବା ପାଇଁ ଦାଯ଼ୀ ରାଜ୍ଯ଼ ସରକାର।

• କୀଟନାଶକ, ରାସାଯ଼ନିକ ଏବଂ ବିଷାକ୍ତ ପଦାର୍ଥ ପରିଚାଳନା କରୁଥିବା ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସୁରକ୍ଷା ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥା, ତାଲିମ, ଡାକ୍ତରୀ ପରୀକ୍ଷା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ଉପକରଣ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ବାଧ୍ଯ଼ତାମୂଳକ କରେ |
• କୌଣସି ବୃକ୍ଷରୋପଣରେ ପିଲାମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲଗାଯାଇଛି।
• ବିପଜ୍ଜନକ ରାସାଯ଼ନିକ ପଦାର୍ଥ ପରିଚାଳନାରେ ମହିଳା ଏବଂ କିଶୋରମାନଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ସୀମିତ କିମ୍ବା ନିଷିଦ୍ଧ କରିବାକୁ ରାଜ୍ଯ଼ ସରକାରଙ୍କୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ।
• 'ଶ୍ରମିକ'ର ସଂଜ୍ଞାରୁ ବାଦ୍ ପଡ଼ିବା ପାଇଁ ମଜୁରୀ ସୀମାକୁ ମାସିକ 750 ଟଙ୍କାରୁ 10,000 ଟଙ୍କାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି।
• 'ଶ୍ରମିକ'ର ସଂଜ୍ଞାରେ ବର୍ଷକୁ 60 ଦିନରୁ ଅଧିକ ସମଯ଼ ପାଇଁ ଚୁକ୍ତିନାମା ଉପରେ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ଯ଼କ୍ତିମାନଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ |
• ଶ୍ରମିକ କ୍ଷତିପୂରଣ ଅଧିନିଯ଼ମ, 1923 ଅନୁଯାଯ଼ୀ ପଞ୍ଜୀକୃତ ହୋଇଥିବା ଦୁର୍ଘଟଣା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ କ୍ଷତିପୂରଣ ପ୍ରଦାନ କରିବା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଆବଶ୍ଯ଼କତା ରହିଛି।
• ଅପରାଧ ପାଇଁ ଜୋରିମାନା ବୃଦ୍ଧି କରେ, ଯେପରିକି କେତେକ ନିଯ଼ମ ଉଲ୍ଲଙ୍ଘନ ପାଇଁ ସର୍ବାଧିକ ଜୋରିମାନା ବୃଦ୍ଧି କରି ଟଙ୍କା. <ଆଇ. ଡି. 1> ଏବଂ ଏକ ବର୍ଷ ଜେଲଦଣ୍ଡ।
• ଶ୍ରମିକ, ଟ୍ରେଡ ଯ଼ୁନିଅନ୍ ପଦାଧିକାରୀ କିମ୍ବା ଇନ୍ସପେକ୍ଟରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କରାଯାଇଥିବା ଅଭିଯୋଗ ଉପରେ ଅପରାଧଗୁଡ଼ିକର ଅଦାଲତ ସଂଜ୍ଞାନକୁ ସୀମିତ କରେ |

ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ