ଶ୍ରମ ଆଇନ ଛାଡ଼ 40ଟି ଶ୍ରମିକ ପ୍ରତିଷ୍ଠାନକୁ ସମ୍ପ୍ରସାରିତ

ଏହି ବିଲ୍ 1988 ଅଧିନିଯ଼ମରେ ସଂଶୋଧନ କରିଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ବିଭିନ୍ନ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଅଧୀନରେ 40 ଜଣ ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ (ପୂର୍ବରୁ 19 ଜଣ) ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେଉଥିବା ପ୍ରତିଷ୍ଠାନକୁ ଏକାଧିକ ରେଜିଷ୍ଟର ରଖିବା ଏବଂ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଦାଖଲରୁ ମୁକ୍ତି ମିଳିବ। ଏହା ସରଳୀକୃତ ଫର୍ମ ମଧ୍ଯ଼ ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ କରିଥାଏ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାମାନଙ୍କୁ ରେକର୍ଡ ରଖିବା ଏବଂ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ ଭାବରେ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ।

କାରଖାନା ଅଧିନିଯ଼ମ, 1948 ଏବଂ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ଅଧିନିଯ଼ମ, 1948 ଭଳି ପ୍ରଥମ ଅନୁସୂଚୀରେ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ 16ଟି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଶ୍ରମ ଆଇନର ବଶବର୍ତ୍ତୀ'କ୍ଷୁଦ୍ର'ଏବଂ'ଅତି କ୍ଷୁଦ୍ର'ପ୍ରତିଷ୍ଠାନର ନିଯୁକ୍ତିଦାତା (ଯେଉଁମାନେ 40 ଜଣ ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଅନ୍ତି)।

• ଛାଡ଼ ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସୀମାକୁ 19 ଜଣ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ଠାରୁ 40 ଜଣକୁ ବୃଦ୍ଧି କରେ |
• ଏକାଧିକ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଏବଂ ରେଜିଷ୍ଟରକୁ ଗୋଟିଏ ବାର୍ଷିକ ରିଟର୍ଣ୍ଣ (ଫର୍ମ I) ଏବଂ ସରଳୀକୃତ ରେଜିଷ୍ଟର (ଫର୍ମ II ଏବଂ ଫର୍ମ III) ସହିତ ବଦଳାଇଥାଏ।
• କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟର, ଫ୍ଲପି, ଡିସ୍କେଟ କିମ୍ବା ଅନ୍ଯ଼ାନ୍ଯ଼ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ଗଣମାଧ୍ଯ଼ମରେ ରେକର୍ଡ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ, ଯଦି ପ୍ରିଣ୍ଟଆଉଟ୍ ଚାହିଦା ଅନୁଯାଯ଼ୀ ଇନ୍ସପେକ୍ଟରମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ |
• ଯଦି ଗ୍ରହଣକାରୀ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷଙ୍କ ପାଖରେ ସୁବିଧା ଅଛି ତେବେ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ମେଲ୍ ମାଧ୍ଯ଼ମରେ ବାର୍ଷିକ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତୁ |
• ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଅନୁସୂଚିତ ଅଧିନିଯ଼ମ ଅନୁଯାଯ଼ୀ ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଦାଖଲ କରିବାରେ କିମ୍ବା ରେଜିଷ୍ଟର ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ କରିବାରେ ବିଫଳ ହେବା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ ଜରିମାନାରୁ ମୁକ୍ତ କରେ, ଯଦି ସେମାନେ ନୂତନ ସରଳୀକୃତ ଆବଶ୍ଯ଼କତାକୁ ପାଳନ କରନ୍ତି |
• କାରଖାନା ଅଧିନିଯ଼ମ ଏବଂ ବୃକ୍ଷରୋପଣ ଶ୍ରମ ଅଧିନିଯ଼ମ ଅଧୀନରେ ମଜୁରୀ ସ୍ଲିପ ଜାରି କରିବା ଏବଂ ଦୁର୍ଘଟଣା ରିଟର୍ଣ୍ଣ ଦାଖଲ କରିବା ଜାରି ରଖିଥିଲେ।

ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ