ସମ୍ବିଧାନ ସଂଶୋଧନ ବିଲ୍ରେ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ିକ ନିଯୁକ୍ତି ଆଯ଼ୋଗ ପାଇଁ ନୂଆ ଧାରା ସାମିଲ କରାଯାଇଛି।

ନିଯୁକ୍ତିରେ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ପାଳିକା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ଯ଼ପାଳିକାର ସମାନ ଅଂଶଗ୍ରହଣ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା, ଉତ୍ତରଦାଯ଼ିତ୍ୱ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ଚଯ଼ନ ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଆଣିବା ଏହାର ଲକ୍ଷ୍ଯ଼।

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତି, ଭାରତର ମୁଖ୍ଯ଼ ବିଚାରପତି, ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର ମୁଖ୍ଯ଼ ବିଚାରପତି, ରାଜ୍ଯ଼ଗୁଡ଼ିକର ରାଜ୍ଯ଼ପାଳ ଏବଂ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ିକ ନିଯୁକ୍ତି ଆଯ଼ୋଗ।

ବିଲ୍ କ "ଣ କରିବ?

• ଏକ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ିକ ନିଯୁକ୍ତି ଆଯ଼ୋଗ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ଧାରା 124ଏ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରାଯାଇଛି।
• ଧାରା 124ରେ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଇଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର ବିଚାରପତିମାନେ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କ ସହ ପରାମର୍ଶ କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ଆଯ଼ୋଗଙ୍କ ସୁପାରିଶ କ୍ରମେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇପାରିବେ।
• ଧାରା 217ରେ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଇଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର ବିଚାରପତିମାନେ ଆଯ଼ୋଗଙ୍କ ସୁପାରିଶ କ୍ରମେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇପାରିବେ।
• ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 222ରେ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଇଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର ବିଚାରପତିମାନଙ୍କ ସ୍ଥାନାନ୍ତରଣ ଆଯ଼ୋଗଙ୍କ ସୁପାରିଶ କ୍ରମେ କରାଯାଇପାରିବ।
• ଏହା ଧାରା 124 (2) ର ପ୍ରଥମ ସର୍ତ୍ତ ଏବଂ ଧାରା 331 (2) ର ଉପ-ଧାରା (ଏ) କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ।
• ଆଇନ ଦ୍ୱାରା ଆଯ଼ୋଗଙ୍କ ଗଠନ, କାର୍ଯ୍ଯ଼ ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ାକୁ ବ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ା କରିବା ପାଇଁ ସଂସଦକୁ କ୍ଷମତା ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ।

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

• ଏହା ଏକ ସାମ୍ବିଧାନିକ ସଂଶୋଧନ ବିଲ୍।
• ତୃତୀଯ଼ ବିଚାରପତିଙ୍କ ମାମଲାରେ'ପରାମର୍ଶ'ର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ର ବ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାକୁ'ସହମତି'ଭାବରେ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନର କାରଣ ଭାବରେ ବିଲ୍ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛି।
• ଏହି ବିଲ୍ 2013 ମସିହା ଅଗଷ୍ଟ 24 ତାରିଖରେ ରାଜ୍ଯ଼ସଭାରେ ଉପସ୍ଥାପିତ ହୋଇଥିଲା।