ପେନସନ ସୁବିଧା ପାଇଁ ପ୍ରାକ୍-ନିଯ଼ମିତ ସେବା ଗଣନା ଉପରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ରାଯ଼
ପଞ୍ଜାବ ବିଦ୍ଯ଼ାଳଯ଼ ଶିକ୍ଷା ବୋର୍ଡ (ପି. ଏସ୍. ଇ. ବି.) ର ଯେଉଁ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରଥମେ ଏକ ଚୁକ୍ତି କିମ୍ବା ଅସ୍ଥାଯ଼ୀ ଭିତ୍ତିରେ ନିଯ଼ୋଜିତ ଥିଲେ, ସେମାନଙ୍କ ପୂର୍ବ-ନିଯ଼ମିତତା ସେବାକୁ ପେନସନ ସୁବିଧା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ଯ଼ତା ସେବା ଭାବରେ ଗଣନା କରାଯିବା ଉଚିତ କି ନାହିଁ, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ନୂତନ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଯୋଗଦାନ ପେନସନ ଯୋଜନା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପୁରୁଣା ପେନସନ ଯୋଜନା ପାଇଁ ଯୋଗ୍ଯ଼ କରେ |
ଆବେଦନକାରୀଃ ପଞ୍ଜାବ ବିଦ୍ଯ଼ାଳଯ଼ ଶିକ୍ଷା ବୋର୍ଡ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ ଜଣେ; ଉତ୍ତରଦାତାଃ ସତନାମ ସିଂହ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ; ଖଣ୍ଡପୀଠଃ ଜଷ୍ଟିସ୍ ପ୍ରଶାନ୍ତ କୁମାର ମିଶ୍ର।
- ପେନସନର ପରିଣାମ ଉପରେ ବର୍ତ୍ତମାନର ବିବାଦକୁ ନିଯ଼ମିତକରଣ ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ପୂର୍ବ ମକଦ୍ଦମା ଠାରୁ ପୃଥକ କରି କୋର୍ଟ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ରିଜ୍ ଜୁଡିକାଟା ଆବେଦନକୁ ପ୍ରତ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାନ କରିଥିଲେ।
- କୋର୍ଟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ନିଯୁକ୍ତିର ବିଷଯ଼ବସ୍ତୁ (ନିଯ଼ମିତକରଣ) ଫର୍ମ (ନିଯୁକ୍ତି ପତ୍ର) ଉପରେ ପ୍ରାଧାନ୍ଯ଼ ବିସ୍ତାର କରେ, ଏହା ଜାଣିବାକୁ ପାଇଲେ ଯେ ବୋର୍ଡର କାର୍ଯ୍ଯ଼ ଏବଂ ସାର୍ବଜନୀନ ବିଜ୍ଞପ୍ତି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ନିଯ଼ମିତ କରିବାର ଉଦ୍ଦେଶ୍ଯ଼ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରେ |
- ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ଙ୍କ ମତ ସହିତ ଅଦାଲତ ସହମତ ହୋଇଥିଲେ ଯେ କର୍ମଚାରୀମାନେ ନିଯ଼ମିତକରଣରୁ ଆସୁଥିବା ଲାଭ ପାଇବାକୁ ହକଦାର, ଯେଉଁଥିରେ ପେନସନ ଉଦ୍ଦେଶ୍ଯ଼ରେ ପ୍ରାକ୍-ନିଯ଼ମିତ ସେବା ଗଣନା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ |
ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।
ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ
ଅର୍ଡର କରନ୍ତୁ
2026-09-08
ଏହି ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟକୁ ଦେଖିବା ପାଇଁ "ପି. ଡି. ଏଫ୍. ଖୋଲନ୍ତୁ" ଉପରେ ଟ୍ଯ଼ାପ୍ କରନ୍ତୁ।
ଦସ୍ତାବିଜର ବିବରଣୀ
| ସରକାରୀ ନାମ | ପେନସନ ସୁବିଧା ପାଇଁ ପ୍ରାକ୍-ନିଯ଼ାମକ ସେବା ଗଣନା କରାଯିବା ଆବଶ୍ଯ଼କଃ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ |
| ଉତ୍ସ ଶରୀର | ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼-ଆଦେଶ ଏବଂ ରାଯ଼ |
| ସନ୍ଦର୍ଭ ସଂଖ୍ଯ଼ା | — |
| ସ୍ଥିତି | ବନ୍ଦ। (ଆଦେଶ) |
| ବର୍ଷ | 2026 |
| ବନ୍ଦ କରିବାର ତାରିଖ | — |
| ଦସ୍ତାବିଜ | 1 |