कौन ज़िम्मेदार? କୌନଜିମେଦାର
ଏଥିରେ ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଛି ଉ. (ଓଡ଼ିଆ) ଇଣ୍ଡିକଟ୍ରାନ୍ସ2 (ଏ. ଆଇ., ସ୍ୱଯ଼ଂ-ଉପସ୍ଥାପିତ) ଦ୍ୱାରା। ମେସିନ୍ ଅନୁବାଦରେ ତ୍ରୁଟି ଥାଇପାରେ-ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ଉତ୍ସ ପି. ଡି. ଏଫ୍. ଅଧିକୃତ |

ବହୁ-ରାଜ୍ଯ଼ ସମବାଯ଼ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ ବୋର୍ଡକୁ ଛଅ ମାସ ପରେ ବଦଳାଇବାକୁ ଆରବିଆଇକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଅନୁମତି

ଭାରତୀଯ଼ ରିଜର୍ଭ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ (ଆରବିଆଇ) ସମ୍ବିଧାନରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଛଅ ମାସର ସୀମା ଅତିକ୍ରମ କରି ଏକ ବହୁ-ରାଜ୍ଯ଼ ସମବାଯ଼ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ମଣ୍ଡଳୀକୁ ବଦଳାଇ ପାରିବ କି ନାହିଁ ଏବଂ ନିର୍ବାଚିତ ବୋର୍ଡର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାଳ ଶେଷ ହେବା ପରେ ଏପରି ଉଚ୍ଛେଦକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରିବ କି ନାହିଁ ସେ ବିଷଯ଼ରେ ଏହି ମାମଲା ଚିନ୍ତା କରୁଛି।

ଆବେଦନକାରୀଃ ସନ୍ଦୀପ ଏସ୍. ଘଣ୍ଡଟ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ; ଉତ୍ତରଦାତାଃ ରିଜର୍ଭ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ; ଖଣ୍ଡପୀଠଃ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଆଲୋକ ଆରାଧେ।

  • ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଦୁଇଟି ପ୍ରସଙ୍ଗ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ କରିଥିଲେଃ (1) ବ୍ଯ଼ାଙ୍କିଙ୍ଗ ନିଯ଼ାମକ ଅଧିନିଯ଼ମ, 1949ର ଧାରା 36ଏ. ଏ. ଏ. (1) ଅନୁଯାଯ଼ୀ ବୋର୍ଡକୁ ହଟାଇବା ପାଇଁ ଆରବିଆଇର କ୍ଷମତା ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 243ଜେଡ୍. ଏଲ୍. (1) ରେ ଛଅ ମାସର ସୀମା ଦ୍ୱାରା ସୀମିତ ଅଛି କି ନାହିଁ, ଏବଂ (2) ନିର୍ବାଚିତ ବୋର୍ଡର ମୂଳ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାଳରୁ ଅଧିକ ଅବଧିକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇପାରିବ କି ନାହିଁ।
  • ଅଦାଲତ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ସମ୍ବିଧାନର ନବମ ଭାଗ କେବଳ ବହୁ-ରାଜ୍ଯ଼ ସମବାଯ଼ ସମିତିଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ଯ଼।
  • ବ୍ଯ଼ାଙ୍କରେ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କିଙ୍ଗ ନିଯ଼ାମକ ଅଧିନିଯ଼ମ, 1949 ଏବଂ ବହୁ-ରାଜ୍ଯ଼ ସମବାଯ଼ ସମିତି ଅଧିନିଯ଼ମ, 2002ର ପ୍ରଯ଼ୋଗଯୋଗ୍ଯ଼ତା ଉପରେ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିଥିଲେ।
  • କୋର୍ଟ ରାଜ୍ଯ଼ ସରକାରଙ୍କ ସହିତ ପରାମର୍ଶର ଆବଶ୍ଯ଼କତା ଏବଂ ଧାରା 243ଜେଡ୍ଏଲ୍ (1) ର ତୃତୀଯ଼ ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥାର ପ୍ରଭାବ ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ଦାଖଲଗୁଡ଼ିକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିଥିଲେ।

ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ

ଅର୍ଡର କରନ୍ତୁ 2026-09-04
ଏହି ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟକୁ ଦେଖିବା ପାଇଁ "ପି. ଡି. ଏଫ୍. ଖୋଲନ୍ତୁ" ଉପରେ ଟ୍ଯ଼ାପ୍ କରନ୍ତୁ।
ଦସ୍ତାବିଜର ବିବରଣୀ
ସରକାରୀ ନାମଆରବିଆଇ ବହୁ-ରାଜ୍ଯ଼ ସମବାଯ଼ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ ବୋର୍ଡକୁ ଛଅ ମାସ ପରେ ସୁପରସିଡ୍ କରିପାରିବ; ରାଜ୍ଯ଼ ସହିତ ପରାମର୍ଶର ଆବଶ୍ଯ଼କତା ନାହିଁଃ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ
ଉତ୍ସ ଶରୀରଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼-ଆଦେଶ ଏବଂ ରାଯ଼
ସନ୍ଦର୍ଭ ସଂଖ୍ଯ଼ା
ସ୍ଥିତିବନ୍ଦ। (ଆଦେଶ)
ବର୍ଷ2026
ବନ୍ଦ କରିବାର ତାରିଖ
ଦସ୍ତାବିଜ1

ଆଲୋଚନା (0)

ନାଗରିକମାନେ ଏହି ଦସ୍ତାବିଜଗୁଡ଼ିକ ବିଷଯ଼ରେ ଆଲୋଚନା କରୁଛନ୍ତି। ଏକ ଆଲୋଚନାର ସ୍ଥାନ-ଏଠାରେ କିଛି ପ୍ରମାଣିତ ସତ୍ଯ଼ କିମ୍ବା ଏକ ସରକାରୀ ସନ୍ଧାନ ନୁହେଁ। ପଢ଼ିବା ମାଗଣା; ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ସାଇନ୍ ଇନ୍ କରନ୍ତୁ |

ଖୋଲା ଆଲୋଚନା (0)