ଆଇ. ଟି. ଏ. ଟି. ରେ 27ଟି ପଦବୀ ଖାଲି ରହିଛି, ଏନ୍. ଜି. ଟି. ରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅଭାବ ରହିଛିଃ କମିଟି

କର୍ମଚାରୀ, ସାଧାରଣ ଅଭିଯୋଗ, ଆଇନ ଏବଂ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ ଉପରେ ସ୍ଥାଯ଼ୀ କମିଟି ପାଞ୍ଚଟି ପ୍ରମୁଖ ଟ୍ରିବ୍ଯ଼ୁନାଲ (ଆଇ. ଟି. ଏ. ଟି., ଆର. ସି. ଟି., ଟି. ଡି. ଏସ୍. ଏ. ଟି., ଏନ୍. ଜି. ଟି., ଏବଂ ଏନ୍. ସି. ଏଲ୍. ଟି.) ର କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରିତା ଏବଂ କ୍ଷମତା ଯାଞ୍ଚ କରି ପରିଚାଳନାଗତ ପ୍ରତିବନ୍ଧକଗୁଡ଼ିକୁ ଚିହ୍ନଟ କରିବା ଏବଂ ନାଗରିକ ଏବଂ ବ୍ଯ଼ବସାଯ଼ ପାଇଁ ବିବାଦର ସମାଧାନ କରୁଥିବା ଅର୍ଦ୍ଧ-ନ୍ଯ଼ାଯ଼ିକ ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥାରେ ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ସୁପାରିଶ କରିଥିଲେ।

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ କାର୍ମିକ, ସାଧାରଣ ଅଭିଯୋଗ ଏବଂ ଆଇନ ଏବଂ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ ମନ୍ତ୍ରଣାଳଯ଼ ଏବଂ ଜନସାଧାରଣ ପ୍ରଭାବିତଙ୍କ ମଧ୍ଯ଼ରେ ଟିକସଦାତା, ରେଳବାଇ ଦାବିଦାର, ଟେଲିକମ୍ ଉପଭୋକ୍ତା, ପରିବେଶ ଅଂଶୀଦାର ଏବଂ ଦେବାଳିଆ କିମ୍ବା କମ୍ପାନୀ ଆଇନ ବିବାଦରେ ଜଡିତ କର୍ପୋରେଟ୍ ସଂସ୍ଥା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ |

କ "ଣ ପାଇଲା କମିଟି

• ଖାଲି ସ୍ଥାନଃ କମିଟି ପ୍ରାଯ଼ ସମସ୍ତ ପରୀକ୍ଷିତ ଟ୍ରିବ୍ଯ଼ୁନାଲରେ ସଦସ୍ଯ଼ଙ୍କ ଅଭାବକୁ ଲକ୍ଷ୍ଯ଼ କରିଥିଲା, ଯେଉଁଥିରେ ଆଇ. ଟି. ଏ. ଟି. ରେ 27 ଟି ଖାଲି ପଦବୀ ଏବଂ ଏନ୍. ଜି. ଟି. ରେ କମ୍ କର୍ମଚାରୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଏବଂ ପ୍ରତ୍ଯାଶିତ ଖାଲି ସ୍ଥାନ ପୂର୍ବରୁ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ା ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ସୁପାରିଶ କରିଥିଲା।
• କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତିଃ କମିଟି ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛି ଯେ ଅସ୍ଥାଯ଼ୀ କିମ୍ବା ଆଉଟସୋର୍ସ ହୋଇଥିବା ଅଣ-ନ୍ଯ଼ାଯ଼ିକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭରଶୀଳତା ଦକ୍ଷତା ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଥାଏ, ଏବଂ ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗକୁ ବିସ୍ତାର କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରତୀକ୍ଷା ତାଲିକା ପ୍ରତିଷ୍ଠା, ମାନବ ସମ୍ବଳ ଅଡିଟ୍ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ଏନସିଏଲଟି ନିଯୁକ୍ତି ନିଯ଼ମରେ ସଂଶୋଧନ କରିବାକୁ ସୁପାରିଶ କରିଛି।
• ଡିଜିଟାଲ ସୁରକ୍ଷାଃ କମିଟି ଏହାର ଇ-ଦ୍ୱାର ପୋର୍ଟାଲ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ ହେବା ପରେ ଟିକସଦାତାଙ୍କ ସୂଚନାର ଅପବ୍ଯ଼ବହାରକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ଆଇ. ଟି. ଏ. ଟି. ପାଇଁ ନିଯ଼ମିତ ସାଇବର-ସୁରକ୍ଷା ଅଡିଟ୍ ସୁପାରିଶ କରିଛି।
• ଆର. ସି. ଟି. ଡିଜିଟାଇଜେସନ୍ଃ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଡିଜିଟାଲ ଇ-ଫାଇଲିଂ ସିଷ୍ଟମ, ରିଅଲ୍-ଟାଇମ୍ କେସ୍ ଟ୍ରାକିଂ, ଯେକୌଣସି ସ୍ଥାନରୁ ଦାବି କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବା, ପ୍ରି-ଲିଟିଗେସନ୍ ମଧ୍ଯ଼ସ୍ଥତା ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ କ୍ଷତିପୂରଣକୁ ମାନକ କରିବା ପାଇଁ ଇ-ଆର. ସି. ଟି. ପ୍ରକଳ୍ପର ସମ୍ପ୍ରସାରଣ ପାଇଁ କମିଟି ସୁପାରିଶ କରିଛି।
• ଏନ୍. ଜି. ଟି. ଆଇ. ଟି. ଭିତ୍ତିଭୂମିଃ କମିଟି ଏନ୍. ଜି. ଟି. ରେ ଏକ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ଆଇ. ଟି. ବିଭାଗର ଅନୁପସ୍ଥିତିକୁ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲା ଏବଂ ଇ-ଫାଇଲିଂ ଏବଂ ଭର୍ଚୁଆଲ୍ ଶୁଣାଣିକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ବୈଷଯ଼ିକ ପଦବୀ ସହିତ ଏକ ସଂରଚିତ ଆଇ. ଟି. ବିଭାଗ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାକୁ ସୁପାରିଶ କରିଥିଲା।
• ବିଚାରାଧୀନ ମାମଲାଃ ଲିଖିତ ବିବୃତ୍ତି ଏବଂ ରିପୋର୍ଟ ପାଇଁ ଆର. ସି. ଟି. ସମଯ଼ସୀମା ହ୍ରାସ କରିବା, ଏନ. ସି. ଏଲ. ଟି. ରେ ଦୀର୍ଘ ଦିନରୁ ବିଚାରାଧୀନ ଥିବା ଦେବାଳିଆ ମାମଲା ଗୁଡ଼ିକୁ ପ୍ରାଥମିକତା ଦେବା, ଏନ୍. ଜି. ଟି. ମାମଲାର ପର୍ଯ୍ଯ଼ାଯ଼ୱାରୀ ନିରୀକ୍ଷଣ ଏବଂ ଏନ. ସି. ଏଲ. ଟି. ରେ ସମର୍ପିତ ଦେବାଳିଆ ବେଞ୍ଚଗୁଡ଼ିକର ସମ୍ଭାବ୍ଯ଼ତାର ଯାଞ୍ଚ କରିବା ପାଇଁ କମିଟି ସୁପାରିଶ କରିଥିଲା।
• ଭିତ୍ତିଭୂମିଃ କମିଟି ପୁରୁଣା କୋଠା ଏବଂ ଭଡ଼ା ପରିସର ଭଳି ତ୍ରୁଟି ଉପରେ ଆଲୋକପାତ କରିଥିଲା ଏବଂ ପର୍ଯ୍ଯ଼ାପ୍ତ ବଜେଟ୍ ସହାଯ଼ତା, ଚାଲୁଥିବା ନିର୍ମାଣ କାର୍ଯ୍ଯ଼ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବା ଏବଂ ଜାତୀଯ଼ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ପରିଚାଳନା ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥା (ଏନ. ସି. ଏମ୍. ଏସ୍.) ମାନକ ଅନୁଯାଯ଼ୀ ସ୍ଥାଯ଼ୀ ସୁବିଧା ବିକାଶ ପାଇଁ ସୁପାରିଶ କରିଥିଲା।
• ଟି. ଡି. ଏସ୍. ଏ. ଟି. କ୍ଷେତ୍ରାଧିକାରଃ ଉପଭୋକ୍ତା ବିବାଦରେ ଟି. ଡି. ଏସ୍. ଏ. ଟି. ର ଭୂମିକାକୁ ସମ୍ପ୍ରସାରିତ କରିବା, ଏକ ସ୍ୱାଧୀନ ଟେଲିକମ୍ ଓମ୍ବୁଡ୍ସମ୍ଯ଼ାନ୍ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଏବଂ ଆଧାର ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ଆବେଦନ ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ା ଉପରେ ଜନ ସଚେତନତା ବିସ୍ତାର କରିବା ପାଇଁ କମିଟି ସୁପାରିଶ କରିଥିଲା।

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

• ଆଯ଼କର ଅପିଲ ଟ୍ରିବ୍ଯ଼ୁନାଲ (ଆଇ. ଟି. ଏ. ଟି.) ରେ 2026 ମସିହା ମେ ମାସ ସୁଦ୍ଧା 126ଟି ଅନୁମୋଦିତ ସଦସ୍ଯ଼ ପଦବୀ ମଧ୍ଯ଼ରୁ 27ଟି ପଦବୀ ଖାଲି ରହିଥିଲା।
• ଜାତୀଯ଼ ସବୁଜ ଟ୍ରିବ୍ଯ଼ୁନାଲ (ଏନ୍. ଜି. ଟି.) ରେ କେବଳ ପାଞ୍ଚ ଜଣ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ିକ ସଦସ୍ଯ଼ ଏବଂ ଛଅ ଜଣ ବିଶେଷଜ୍ଞ ସଦସ୍ଯ଼ ଅଛନ୍ତି, ପ୍ରତି ବର୍ଗ ପାଇଁ ଦଶ ଜଣ ଆବଶ୍ଯ଼କ ଥିବାବେଳେ।
• କମିଟି ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲା ଯେ ଏନ୍. ସି. ଏଲ୍. ଟି. ବେଞ୍ଚଗୁଡ଼ିକ ଅନୁପଯୁକ୍ତ ସରକାରୀ ଏବଂ କର୍ପୋରେଟ ଭବନରୁ କାର୍ଯ୍ଯ଼ କରୁଛନ୍ତି।