ଅପରାଧିକ ମାମଲାକୁ ଦମନ କରିଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଯେକୌଣସି ସମଯ଼ରେ ଡିସଚାର୍ଜ କରାଯାଇପାରିବଃ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ

ମୁଖ୍ଯ଼ ପ୍ରସଙ୍ଗ ହେଉଛି ଆର. ପି. ଏଫ୍. ନିଯ଼ମ ଏବଂ ଅବତାର ସିଂ ବନାମ ଭାରତ ସଂଘରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ନୀତି ଅନୁଯାଯ଼ୀ ଡିସଚାର୍ଜ ଆଦେଶ ବୈଧ କି ନାହିଁ।

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଆବେଦନକାରୀଃ ବପ୍ପା ବରାଇ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ (17 ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀ); ଉତ୍ତରଦାତାଃ ଭାରତ ସଂଘ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ; ବେଞ୍ଚଃ ପ୍ରଦତ୍ତ ପାଠ୍ଯ଼ରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇ ନାହିଁ।

କ "ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଲେ କୋର୍ଟ

• ଦେୱାନୀ ଅପିଲ ପାଇଁ ଅନୁମତି ମଞ୍ଜୁର କରାଯାଇଛି।
• ଅଦାଲତ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ଆବେଦନକାରୀମାନେ ଯାଞ୍ଚ ସମଯ଼ରେ ବିଚାରାଧୀନ ଅପରାଧିକ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକୁ ଦମନ କରିଥିବା ସ୍ୱୀକାର କରିଥିଲେ।
• କୋର୍ଟ ଆର୍. ପି. ଏଫ୍. ନିଯ଼ମ 52 ଏବଂ 67, ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞପ୍ତିର ଧାରା 9 (ଏଫ୍) ଏବଂ ପ୍ରମାଣ ପତ୍ରକୁ ଉଦ୍ଧୃତ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ବାଧ୍ଯ଼ତାମୂଳକ କରେ ଯେ ଅପରାଧିକ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ପ୍ରକାଶ ନକରିବା ଦ୍ୱାରା ଯେକୌଣସି ସମଯ଼ରେ ଦୋଷମୁକ୍ତ ହୁଏ |
• ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଅବତାର ସିଂହ ବନାମ ଭାରତ ସଂଘର ନୀତିକୁ ଉଲ୍ଲେଖ କରି ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ଦମନ କାର୍ଯ୍ଯ଼ ସମାପ୍ତିର ଏକ ଆଧାର ହୋଇଥିବାବେଳେ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ଯ଼ ନିଯ଼ମ ଉପରେ ବିଚାର କରିବା ଆବଶ୍ଯ଼କ।
• ଚୂଡ଼ାନ୍ତ କାର୍ଯ୍ଯ଼କ୍ଷମ ଆଦେଶ କିମ୍ବା ରାଯ଼ର ସମାପ୍ତି କହିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ପାଠ୍ଯ଼ ସମାପ୍ତ ହୁଏ |

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

• ପାଠ୍ଯ଼ଟି କାଟି ଦିଆଯାଇଛି ଏବଂ ଏଥିରେ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ନିଷ୍ପତ୍ତି କିମ୍ବା ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ମଞ୍ଜୁର/ପ୍ରତ୍ଯ଼ାଖ୍ଯ଼ାନ କରାଯାଇଥିବା ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆଶ୍ୱସ୍ତି ନାହିଁ।
• କୋର୍ଟ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ ଯେ ଆର. ପି. ଏଫ୍. ନିଯ଼ମର ଆଦେଶ ହେଉଛି ଯେ ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀ ବିଚାରାଧୀନ ଅପରାଧିକ ମାମଲା ବିଷଯ଼ରେ ସୂଚନା ପ୍ରକାଶ ନକରିବା ପାଇଁ ଡିସଚାର୍ଜ ହେବାକୁ ଉତ୍ତରଦାଯ଼ୀ |
• ଆବେଦନକାରୀମାନେ ଯୁକ୍ତି କରିଥିଲେ ଯେ 17 ଜଣଙ୍କ ମଧ୍ଯ଼ରୁ 14 ଜଣଙ୍କୁ ଡିସଚାର୍ଜ ପୂର୍ବରୁ ନିର୍ଦ୍ଦୋଷରେ ଖଲାସ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ 26 ଜଣ ସମାନ ସ୍ଥାନରେ ଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ପୁନଃସ୍ଥାପିତ କରାଯାଇଥିଲା, ଯେତେବେଳେ କି ଉତ୍ତରଦାତାମାନେ ଯୁକ୍ତି କରିଥିଲେ ଯେ ଯାଞ୍ଚ ଫର୍ମ ପୂରଣ କରିବା ସମଯ଼ରେ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ ନିର୍ଦ୍ଦୋଷରେ ଖଲାସ କରାଯାଇ ନାହିଁ।