ଅପରାଧିକ ମାମଲାକୁ ଦମନ କରିଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଯେକୌଣସି ସମଯ଼ରେ ଡିସଚାର୍ଜ କରାଯାଇପାରିବଃ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ

ଏହି ମାମଲା ଆର. ପି. ଏଫ୍./ଆର. ପି. ଏସ୍. ଏଫ୍. କନଷ୍ଟେବଳମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିଯୁକ୍ତି ସମଯ଼ରେ ବିଚାରାଧୀନ ଅପରାଧିକ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକୁ ଦମନ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କ ଚାକିରିରୁ ଡିସଚାର୍ଜ ବିରୋଧରେ ଦାଖଲ କରାଯାଇଥିବା ଏକ ବ୍ଯ଼ାଚ୍ ଦେୱାନୀ ଅପିଲ ସହିତ ଜଡିତ | ମୁଖ୍ଯ଼ ପ୍ରସଙ୍ଗ ହେଉଛି ଆର. ପି. ଏଫ୍. ନିଯ଼ମ ଏବଂ ଅବତାର ସିଂ ବନାମ ଭାରତ ସଂଘରେ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ନୀତି ଅନୁଯାଯ଼ୀ ଡିସଚାର୍ଜ ଆଦେଶ ବୈଧ କି ନାହିଁ |

ଆବେଦନକାରୀଃ ବପ୍ପା ବରାଇ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ (17 ଜଣ ପ୍ରାର୍ଥୀ); ଉତ୍ତରଦାତାଃ ଭାରତ ସଂଘ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ମାନେ; ବେଞ୍ଚଃ ପ୍ରଦତ୍ତ ପାଠ୍ଯ଼ରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇ ନାହିଁ।

• ଦେୱାନୀ ଅପିଲ ପାଇଁ ଅନୁମତି ମଞ୍ଜୁର କରାଯାଇଛି।
• ଅଦାଲତ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ଆବେଦନକାରୀମାନେ ଯାଞ୍ଚ ସମଯ଼ରେ ବିଚାରାଧୀନ ଅପରାଧିକ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକୁ ଦମନ କରିଥିବା ସ୍ୱୀକାର କରିଥିଲେ।
• କୋର୍ଟ ଆର୍. ପି. ଏଫ୍. ନିଯ଼ମ 52 ଏବଂ 67, ନିଯୁକ୍ତି ବିଜ୍ଞପ୍ତିର ଧାରା 9 (ଏଫ୍) ଏବଂ ପ୍ରମାଣ ପତ୍ରକୁ ଉଦ୍ଧୃତ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ବାଧ୍ଯ଼ତାମୂଳକ କରେ ଯେ ଅପରାଧିକ ପୃଷ୍ଠଭୂମି ପ୍ରକାଶ ନକରିବା ଦ୍ୱାରା ଯେକୌଣସି ସମଯ଼ରେ ଦୋଷମୁକ୍ତ ହୁଏ |
• ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଅବତାର ସିଂହ ବନାମ ଭାରତ ସଂଘର ନୀତିକୁ ଉଲ୍ଲେଖ କରି ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ଦମନ କାର୍ଯ୍ଯ଼ ସମାପ୍ତିର ଏକ ଆଧାର ହୋଇଥିବାବେଳେ, ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ପ୍ରଯୁଜ୍ଯ଼ ନିଯ଼ମ ଉପରେ ବିଚାର କରିବା ଆବଶ୍ଯ଼କ।
• ଚୂଡ଼ାନ୍ତ କାର୍ଯ୍ଯ଼କ୍ଷମ ଆଦେଶ କିମ୍ବା ରାଯ଼ର ସମାପ୍ତି କହିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ପାଠ୍ଯ଼ ସମାପ୍ତ ହୁଏ |

ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ