ହରିଯ଼ାଣା ଅଧିକାରୀ ନିଯୁକ୍ତିରେ ବେଆଇନତାକୁ ନିଯ଼ମିତ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁଃ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ

ଏହି ମାମଲା ପ୍ରତିନିଯୁକ୍ତିର ବୈଧତା ଏବଂ ବୈଧତା ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମଯ଼ରେ ବିକାଶ ଏବଂ ପଞ୍ଚାଯ଼ତ ବିଭାଗର ଚାରି ଜଣ ଅଧିକାରୀଙ୍କୁ ହରିଯ଼ାଣାର ଲୋକ ନିର୍ମାଣ ବିଭାଗ (କୋଠା ଏବଂ ସଡ଼କ) ରେ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବା, ବିଶେଷ କରି ପ୍ରତ୍ଯ଼କ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ସମ୍ବନ୍ଧୀଯ଼ ସେମାନଙ୍କ ବରିଷ୍ଠତା ପଦବୀ ସମ୍ବନ୍ଧରେ।

କାହାକୁ ନେଇ ଚିନ୍ତିତ ଅଛନ୍ତିଃ ଆବେଦନକାରୀଙ୍କ ମଧ୍ଯ଼ରେ ପିଡବ୍ଲ୍ଯ଼ୁ (ବି ଆଣ୍ଡ ଆର୍) ବିଭାଗରେ ପ୍ରତ୍ଯ଼କ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ହେମନ୍ତ କୁମାର, ଜଗବୀର ସିଂହ, ସୁଖବୀର ସିଂହ, ଅଭିଷେକ, ବିକାଶ କୁମାର, ସନ୍ଦୀପ କୁମାର ଗୋଯ଼ଲ, ଭୂପିନ୍ଦର ସିଂହ), ଚାରି ଜଣ ପ୍ରତିନିଯୁକ୍ତ ଅଧିକାରୀ (ପ୍ରଦୀପ ଅତ୍ରି, ପ୍ରବୀଣ ଚୌଧୁରୀ, ପଙ୍କଜ ଗୌର, ଅରୁଣ ଭାଟିଆ) ଏବଂ ହରିଯ଼ାଣା ରାଜ୍ଯ଼ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ | ଜଷ୍ଟିସ୍ ଉଜ୍ଜଳ ଭୂଯ଼ାନ୍ଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଏହି ରାଯ଼ ଦିଆଯାଇଥିଲା।

କ "ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଲେ କୋର୍ଟ

• ଆବେଦନ ସମୂହ ପାଇଁ ଅନୁମତି ମଞ୍ଜୁର କରାଯାଇଛି।
• କୋର୍ଟ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଥିଲେ ଯେ ସମସ୍ତ ଅପିଲରେ ଥିବା ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡ଼ିକ ଆନ୍ତଃସମ୍ପର୍କିତ ଏବଂ ଏକ ସାଧାରଣ ରାଯ଼ ଏବଂ ଆଦେଶ ଦ୍ୱାରା ଏହାର ସମାଧାନ କରାଯାଉଛି।
• ଚିହ୍ନଟ କରାଯାଇଥିବା ମୁଖ୍ଯ଼ ପ୍ରସଙ୍ଗ ହେଉଛି ଚାରି ଜଣ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ପ୍ରତିନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ଅବଶୋଷଣର ବୈଧତା ଏବଂ ଅବଶୋଷଣ ପରେ ସେମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯାଇଥିବା ବରିଷ୍ଠତା |

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

• ହାଇକୋର୍ଟ ପୂର୍ବରୁ ରାଯ଼ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ପ୍ରତିନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ଗ୍ରହଣ ଆଇନରେ ଖରାପ ଥିଲା କିନ୍ତୁ 2005 ମସିହାରୁ ସେମାନଙ୍କର ଦୀର୍ଘ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାଳ ହେତୁ ଅଧିକାରୀଙ୍କ ସେବାରେ ବାଧା ସୃଷ୍ଟି କରିନଥିଲା।
• ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ ଘୋଷଣା କରିଥିଲେ ଯେ ପ୍ରତିନିଯୁକ୍ତିଧାରୀମାନେ 07.12.2007 ରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଥିବା ପ୍ରତ୍ଯ଼କ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ଉପରେ କିମ୍ବା 01.07.2006 କିମ୍ବା 2009 ପୂର୍ବରୁ ଉପୁଜିଥିବା ଶୂନ୍ଯ଼ସ୍ଥାନ ବିରୁଦ୍ଧରେ ପଦୋନ୍ନତି ପାଇଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ଉପରେ ବରିଷ୍ଠତା ଦାବି କରିପାରିବେ ନାହିଁ।
• ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ଙ୍କ ସମ୍ମୁଖରେ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଅନୁମତି ପିଟିସନର ନିଷ୍ପତ୍ତି ବିଚାରାଧୀନ ରହି, ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଥିବା ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଦାଖଲ କରାଯାଇଥିବା ଏକ ଅବମାନନା ପିଟିସନ୍କୁ ଉଚ୍ଚ ନ୍ଯ଼ାଯ଼ାଳଯ଼ 17.07.2023 ରେ ଖାରଜ କରିଦେଇଥିଲେ।