ଏକୀକୃତ ପେନସନ ଯୋଜନାଃ 1,18,195 କର୍ମଚାରୀମାନେ ଜୁଲାଇ 2026 ସୁଦ୍ଧା ଚଯ଼ନ କରିଥିଲେ।

ଏହି ପ୍ରଶ୍ନ ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳଯ଼କୁ ପରିଚାଳନା ସ୍ଥିତି, କର୍ମଚାରୀ ଚଯ଼ନ ସଂଖ୍ଯ଼ା, ଏବଂ ଯ଼ୁନିଫାଏଡ୍ ପେନସନ୍ ସ୍କିମ୍ (ଯ଼ୁପିଏସ୍) ର ସମୀକ୍ଷା, ତଥା ଅଂଶୀଦାରଙ୍କ ମତାମତ ଆଧାରରେ ସରକାର ଏହାକୁ ସଂଶୋଧନ କିମ୍ବା ବଦଳାଇବାକୁ ଯୋଜନା କରୁଛନ୍ତି କି ନାହିଁ ସେ ବିଷଯ଼ରେ ବିସ୍ତୃତ ବିବରଣୀ ମାଗିଥିଲା।

ଶ୍ରୀ ଜନାର୍ଦନ ସିଂହ ସିଗ୍ରିୱାଲଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପଚରାଯାଇଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ; ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳଯ଼ ଦ୍ୱାରା ଉତ୍ତର (ମନ୍ତ୍ରୀ ଶ୍ରୀମତୀ ନିର୍ମଳା ସୀତାରାମନ)।

• ଯ଼ୁ. ପି. ଏସ୍. କୁ <ଆଇ. ଡି. 1> ରେ ସୂଚିତ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ <ଆଇ. ଡି. 2> ରୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ହୋଇଥିଲା।
• ଯ଼ୁ. ପି. ଏସ୍. ଚଯ଼ନ କରିବାର ଶେଷ ତାରିଖ ଥିଲା <ଆଇ. ଡି. 1>।
• <ଆଇ. ଡି. 1> ଅନୁଯାଯ଼ୀ, <ଆଇ. ଡି. 2> କର୍ମଚାରୀମାନେ (ନୂତନ ଜୋନି, ବର୍ତ୍ତମାନର କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ପୂର୍ବତନ ଅବସର ଗ୍ରହଣ କରିଥିବା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସମେତ) ଯ଼ୁ. ପି. ଏସ୍. କୁ ବାଛିଥିଲେ।
• ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ଆଧାରରେ ସରକାର ଯ଼ୁ. ପି. ଏସ୍. ଚଯ଼ନ କରିବା ପାଇଁ କଟ-ଅଫ୍ ତାରିଖକୁ <ଆଇ. ଡି. 1> କୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଛନ୍ତି।
• ଯ଼ୁ. ପି. ଏସ୍. କୁ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଥିବା ଲାଭଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ଯ଼ରେ ଅବସରକାଳୀନ ଗ୍ରାଚ୍ଯ଼ୁଇଟି, ମୃତ୍ଯ଼ୁ ଗ୍ରାଚ୍ଯ଼ୁଇଟି, ଏବଂ ମୃତ୍ଯ଼ୁ କିମ୍ବା ଅକ୍ଷମତା କ୍ଷେତ୍ରରେ ସି. ସି. ଏସ୍. (ପେନସନ) ନିଯ଼ମ କିମ୍ବା ସି. ଏସ୍. ଏସ୍. (ଅସାଧାରଣ ପେନସନ) ନିଯ଼ମ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ଯ଼ତା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
• ଏନ୍. ପି. ଏସ୍. ପାଇଁ ଉପଲବ୍ଧ ଟିକସ ସୁବିଧା ଯ଼ୁ. ପି. ଏସ୍. କୁ ସମ୍ପ୍ରସାରିତ କରାଯାଇଥିଲା।
• ଯେଉଁମାନେ ଯ଼ୁ. ପି. ଏସ୍. ଚଯ଼ନ କରିଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏନ୍. ପି. ଏସ୍. କୁ ଫେରିବା ପାଇଁ ଏକକାଳୀନ, ଏକମୁଖୀ ସ୍ୱିଚ୍ ସୁବିଧାକୁ ଅନୁମତି ଦିଆଯାଇଥିଲା।
• ଯ଼ୁ. ପି. ଏସ୍. ରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବା କିମ୍ବା ବଦଳାଇବା ପାଇଁ ବର୍ତ୍ତମାନ କୌଣସି ପ୍ରସ୍ତାବ ନାହିଁ।

ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ