Saturday, 7 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ କାହାଣୀ ହେଉଛି ଏକ ବାସ୍ତବ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜ।

ଏଥିରେ ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଛି ଉ. (ଓଡ଼ିଆ) ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା (ଇଣ୍ଡିକଟ୍ରାନ୍ସ2, ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ)। ଏଥିରେ ତ୍ରୁଟି ଥାଇପାରେ-ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |

ସଂସଦ ସଂସଦରେ ପ୍ରଶ୍ନ ଓ ଉତ୍ତର

ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଜନାର ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ଯ଼ା ନିଖୋଜ, ୱେବ୍ସାଇଟ୍କୁ ଉଦ୍ଧୃତ କଲା ମନ୍ତ୍ରଣାଳଯ଼

ଏହି ପ୍ରଶ୍ନଟି ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯ଼ୋଜନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳଯ଼କୁ ବର୍ତ୍ତମାନର ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି ଯୋଜନା, ଯୋଗ୍ଯ଼ ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ରର ନିଯୁକ୍ତିକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ପାଇଁ ପଦକ୍ଷେପ ବିଷଯ଼ରେ ବିସ୍ତୃତ ବିବରଣୀ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ କହିଛି।

ସରକାର ସକ୍ରିଯ଼ ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକୁ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରି, ଶ୍ରମ ଶକ୍ତି ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନକୁ ଉଦ୍ଧୃତ କରି, ଏବଂ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ନିବେଶ ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନର ବିସ୍ତୃତ ବିବରଣୀ ଦେଇ ପ୍ରତିକ୍ରିଯ଼ା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲେ।

ପଚାରିଲା ଏବଂ ଉତ୍ତର ଦେଲାଃ ଶ୍ରୀ ମାଣିକମ ଟାଗୋର ବି. ଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପଚରାଯାଇଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ; ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯ଼ୋଜନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳଯ଼ ଦ୍ୱାରା ଉତ୍ତର (ମନ୍ତ୍ରୀ ଡ. ମନସୁଖ ମାଣ୍ଡଭିଆ)।

କ "ଣ କହିଲେ ସରକାର

  • ଯୁବ ଶ୍ରମିକ ଜନସଂଖ୍ଯ଼ା ଅନୁପାତ (<ଆଇ. ଡି. 1> ବର୍ଷ) 2022ରେ <ଆଇ. ଡି. 2> ରୁ 2025ରେ <ଆଇ. ଡି. 3> କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।
  • ଯୁବ ବେକାରୀ ହାର (<ଆଇ. ଡି. 1> ବର୍ଷ) 2022ରେ <ଆଇ. ଡି. 2. ରୁ 2025ରେ 9.9% କୁ ହ୍ରାସ ପାଇଛି।
  • ଅକ୍ଟୋବର 2022 ଠାରୁ 19ଟି ରୋଜଗାର ମେଳା ଜରିଆରେ 12.50 ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ପତ୍ର ଜାରି କରାଯାଇଛି।
  • ଉଦ୍ଯ଼ୋଗ ପୋର୍ଟାଲରେ 8.9 କୋଟି ଏମ୍. ଏସ୍. ଏମ୍. ଇ. ପଞ୍ଜିକୃତ ହୋଇଛି, ଯାହା 39 କୋଟିରୁ ଅଧିକ ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଦାନ କରୁଛି।
  • ଉତ୍ପାଦନ ସହ ଜଡ଼ିତ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ (ପି. ଏଲ୍. ଆଇ.) ଯୋଜନାର ଫଳସ୍ୱରୂପ ମାର୍ଚ୍ଚ 2026 ସୁଦ୍ଧା 2.40 ଲକ୍ଷ କୋଟି ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ନିବେଶ ଏବଂ ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ ନିଯୁକ୍ତି ମିଳିଛି।
  • ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ବିକାଶ ଭାରତ ରୋଜଗାର ଯୋଜନା (ପି. ଏମ୍. ଭି. ବି. ଆର୍. ୱାଇ.) ଜୁନ୍ 2026 ସୁଦ୍ଧା ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ଯ଼ କରୁଥିବା ଲକ୍ଷ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ₹3 କୋଟି ଏବଂ 67,369 ପ୍ରତିଷ୍ଠାନକୁ ₹2 କୋଟି ପ୍ରଦାନ କରିଛି।
  • 2,40,092 ସଂସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ଜୁନ୍ 2026 ସୁଦ୍ଧା ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଅଧୀନରେ ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଭାବରେ ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ |
  • ଆଇ. ଟି. ଆଇ. ଗୁଡ଼ିକର ଉନ୍ନତିକରଣ ପାଇଁ ପି. ଏମ୍.-ଏସ. ଇ. ଟି. ଯ଼ୁ. ଯୋଜନାରେ ମୋଟ 60,000 କୋଟି ଟଙ୍କା ବ୍ଯ଼ଯ଼ ବରାଦ କରାଯାଇଛି।

ଦସ୍ତାବିଜରେ ମଧ୍ଯ଼

  • ଏହାର ଉତ୍ତରରେ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ସାଧାରଣ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି ଯୋଜନା (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ପିଏମଏମୱାଇ, ପିଏମଇଜିପି) ଅଧୀନରେ ହିତାଧିକାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ଯ଼ା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସଂଖ୍ଯ଼ା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇନାହିଁ, ବରଂ ବିସ୍ତୃତ ବିବରଣୀ ପାଇଁ ଏକ ୱେବ୍ସାଇଟକୁ ଉଦ୍ଧୃତ କରାଯାଇଛି।
  • ନିଯୁକ୍ତି ପରୀକ୍ଷାରେ ବିଳମ୍ବ ଯୁବ ବେକାରୀରେ ଯୋଗଦାନ ଦେଇଛି କି ନାହିଁ ସେ ବିଷଯ଼ରେ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରଶ୍ନକୁ ଉତ୍ତର ସିଧାସଳଖ ସମ୍ବୋଧିତ କରେ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ କହିଛି ଯେ ଶୂନ୍ଯ଼ସ୍ଥାନ ପୂରଣ କରିବା ଏକ ନିରନ୍ତର ପ୍ରକ୍ରିଯ଼ା ଏବଂ ସମଯ଼ବଦ୍ଧ ପୂରଣ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶନାମା ଜାରି କରାଯାଇଛି।
  • ଏହି ଉତ୍ତର ଯୁବକମାନଙ୍କ ଉପରେ ଧ୍ଯ଼ାନ କେନ୍ଦ୍ରିତ କରୁଥିବା ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ'ଜାତୀଯ଼ ନିଯୁକ୍ତି ନୀତି'ପ୍ରଚଳନକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରେ ନାହିଁ, କିନ୍ତୁ ବିଦ୍ଯ଼ମାନ ଆଇନଗତ ସଂସ୍କାର (ଚାରୋଟି କୋଡ୍) ଏବଂ ଚାଲୁଥିବା ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକୁ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରେ |

ଏହା କିପରି ଲେଖାଯାଇଥିଲା?

ଆମ ନିଜ କମ୍ପ୍ଯ଼ୁଟରରେ ଚାଲୁଥିବା ଏକ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ ମଡେଲ୍ ସରକାରୀ ଦସ୍ତାବିଜକୁ ପଢ଼ି ଏହି ସାରାଂଶ ଲେଖିଥିଲା। କେହି ଏହାକୁ ଯାଞ୍ଚ କରିନାହାନ୍ତି।

 ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ଏହି ସାରାଂଶରେ ଥିବା ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ସଂଖ୍ଯ଼ା ଏକ ସ୍ୱଯ଼ଂକ୍ରିଯ଼ ଚେକ୍ ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରେ ମିଳିଥିଲା |

ସେହି ଚେକ୍ ତୁଳନା କରେ ସଂଖ୍ଯ଼ା କେବଳ। ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବ ନାହିଁ ଯେ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ଯାହା କହୁଛି ତାହା ଶବ୍ଦରେ କୁହାଯାଇଛି-ତେଣୁ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟ ସର୍ବଦା କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ |

ଏହି ପୃଷ୍ଠାଟି ମେସିନ୍ ଦ୍ୱାରା ଅନୁବାଦ କରାଯାଇଥିଲା; ଇଂରାଜୀ ପାଠ୍ଯ଼ ଏବଂ ମୂଳ ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟଟି ଅଧିକୃତ |

ଆମେ କିପରି କାମ କରୁ? · ଏହି କାହାଣୀରେ ଏକ ତ୍ରୁଟି ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତୁ

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ

ଭାରତୀଯ଼ ସଂସଦ-ପ୍ରଶ୍ନ ଏବଂ ଉତ୍ତର (ଲୋକସଭା, ତାରା)

ସରକାରଙ୍କୁ ପ୍ରଶ୍ନ · ରେଫ. ଏଲ. ଏସ୍. କ୍ଯ଼ୁ312 (ଅଧିବେଶନ 8) · 10 ଅଗଷ୍ଟ 2026

ସଂସଦୀଯ଼ ପ୍ରଶ୍ନ ଓ ଉତ୍ତର 10 ଅଗଷ୍ଟ 2026 · 0.1 ଏମ. ବି. ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟକୁ ଖୋଲନ୍ତୁ sansad.in ଉପରେ
ଏଠାରେ ପଢ଼ନ୍ତୁ

ଆଲୋଚନା

ଦସ୍ତାବିଜଗୁଡ଼ିକ ବିଷଯ଼ରେ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତୁ, ଲୋକମାନଙ୍କ ସହିତ ନୁହେଁ। ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ବ୍ଯ଼କ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ଉପରେ କୌଣସି ଅଭିଯୋଗ କରନ୍ତୁ ନାହିଁ। ଅପରାଧ କିମ୍ବା ଭୁଲ କାର୍ଯ୍ଯ଼ର ଅଭିଯୋଗକୁ ସତ୍ଯ଼ ବୋଲି ଦର୍ଶାନ୍ତୁ ନାହିଁ-ଏହା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରନ୍ତୁ। ନାଗରିକ ହୁଅନ୍ତୁ। ଏହି ନିଯ଼ମ ଭଙ୍ଗ କରୁଥିବା ପୋଷ୍ଟଗୁଡ଼ିକ ମଡରେଟରମାନଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ହଟାଇ ଦିଆଯାଇପାରେ |

ପୋଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ ଗୁଗୁଲ୍ ସହିତ ସାଇନ୍ ଇନ୍ କରନ୍ତୁ

ଏହି ଦସ୍ତାବିଜ ବିଷଯ଼ରେ ଏପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ କେହି ଆଲୋଚନା କରିନାହାଁନ୍ତି।