ଶ୍ରମିକ ଜନସଂଖ୍ଯ଼ା ଅନୁପାତ 2022ରେ'ଆଇ. ଡି. 2'ରୁ 2025ରେ'ଆଇ. ଡି. 1'କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।

ଏହି ପ୍ରଶ୍ନଟି ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯ଼ୋଜନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳଯ଼କୁ ପଚାରିଥିଲା ଯେ ଯୁବ ନିଯୁକ୍ତି, ଶ୍ରମିକ ସୁରକ୍ଷା, ଶିଶୁ ଶ୍ରମ ନିରାକରଣ ଏବଂ ମହିଳା ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ଅଂଶଗ୍ରହଣ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ କ "ଣ ଦୃଢ଼ ଯୋଜନା ରହିଛି। ସରକାର ଶ୍ରମ ଶକ୍ତି ପରିସଂଖ୍ଯ଼ାନକୁ ଉଦ୍ଧୃତ କରି ଏବଂ ଏହି କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକର ସମାଧାନ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ ହୋଇଥିବା ବିଭିନ୍ନ ଯୋଜନା ଏବଂ ଆଇନଗତ ଢାଞ୍ଚାକୁ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରି ଉତ୍ତର ଦେଇଥିଲେ।

ଡକ୍ଟର ଶିବପାଲ ସିଂହ ପଟେଲ (ଏମ୍. ପି.) ଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପଚରାଯାଇଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ; ଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଯ଼ୋଜନ ମନ୍ତ୍ରଣାଳଯ଼ ଦ୍ୱାରା ଉତ୍ତର (ମନ୍ତ୍ରୀ ଡକ୍ଟର ମନସୁଖ ମାଣ୍ଡଭିଆ)।

• ଶ୍ରମିକ ଜନସଂଖ୍ଯ଼ା ଅନୁପାତ (ଡବ୍ଲ୍ଯ଼ୁ. ପି. ଆର୍.) 2022ରେ'ଆଇ. ଡି. 2'ରୁ 2025ରେ'ଆଇ. ଡି. 1'କୁ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଛି।
• ବେକାରୀ ହାର (ଯ଼ୁ. ଆର୍.) 2022ରେ 3.6 ପ୍ରତିଶତରୁ 2025ରେ 3.1 ପ୍ରତିଶତକୁ ହ୍ରାସ ପାଇଛି।
• ଯୁବ ବେକାରୀ ହାର (<ଆଇ. ଡି. 1> ବର୍ଷ) 2022ରେ <ଆଇ. ଡି. 2. ରୁ 2025ରେ 9.9% କୁ ହ୍ରାସ ପାଇଛି।
• ଉତ୍ପାଦନ ସହ ଜଡ଼ିତ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ (ପି. ଏଲ୍. ଆଇ.) ଯୋଜନା ପାଇଁ 1.91 ଲକ୍ଷ କୋଟି ଟଙ୍କାର ଅନୁମୋଦିତ ବ୍ଯ଼ଯ଼ ଅଟକଳ ରହିଛି, ଯେଉଁଥିରେ ପ୍ରକୃତ ନିବେଶ 2.40 ଲକ୍ଷ କୋଟି ଟଙ୍କାରୁ ଅଧିକ ଏବଂ <ଆଇ. ଡି. 1. ସୁଦ୍ଧା <ଆଇ. ଡି. 2> ଲକ୍ଷରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି ହୋଇଛି।
• ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ବିକାଶ ଭାରତ ରୋଜଗାର ଯୋଜନା (ପି. ଏମ୍. ଭି. ବି. ଆର୍. ୱାଇ.) ରେ 2 ବର୍ଷ ମଧ୍ଯ଼ରେ 3.5 କୋଟିରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ସୃଷ୍ଟି କରିବା ପାଇଁ 99,446 କୋଟି ଟଙ୍କା ବ୍ଯ଼ଯ଼ ବରାଦ କରାଯାଇଛି।
• 3. 4 କୋଟି ମହିଳା ନେତୃତ୍ୱାଧୀନ ଉଦ୍ଯ଼ୋଗ ସମେତ 8.9 କୋଟି ଏମ୍. ଏସ୍. ଏମ୍. ଇ. ଉଦ୍ଯ଼ୋଗ ଉଦ୍ଯ଼ୋଗ ପୋର୍ଟାଲରେ ପଞ୍ଜୀକୃତ ହୋଇଛି।
• ବୃତ୍ତିଗତ ସୁରକ୍ଷା, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ଯ଼ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ଯ଼ ପରିସ୍ଥିତି (ଓ. ଏସ୍. ଏଚ୍. ଏବଂ ଡବ୍ଲୁ. ସି.) ସଂହିତା 2020 ସମେତ ଚାରୋଟି ଶ୍ରମ ସଂହିତା 21 ନଭେମ୍ବର 2025ରୁ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାରୀ ହୋଇଛି।
• ଓ. ଏସ୍. ଏଚ୍. ଏବଂ ଡବ୍ଲୁ. ସି. କୋଡ୍ 2020ର ବ୍ଯ଼ବସ୍ଥା ମଧ୍ଯ଼ରେ 26 ସପ୍ତାହ ପର୍ଯ୍ଯ଼ନ୍ତ ଦେଯ଼ଯୁକ୍ତ ମାତୃତ୍ୱ ଛୁଟି, ଲିଙ୍ଗ-ଆଧାରିତ ମଜୁରୀ ଭେଦଭାବ ନିଷେଧ ଏବଂ ବାଧ୍ଯ଼ତାମୂଳକ କ୍ରେଚ୍ ସୁବିଧା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ |
• ଶିଶୁ ଏବଂ କିଶୋର ଶ୍ରମ (ନିଷେଧ ଏବଂ ନିଯ଼ନ୍ତ୍ରଣ) ଅଧିନିଯ଼ମ, 1986 14 ବର୍ଷରୁ କମ୍ ବଯ଼ସର ପିଲାମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦେବା ଉପରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ଲଗାଇଛି।
• ଜାତୀଯ଼ ଶିଶୁ ଶ୍ରମ ପ୍ରକଳ୍ପ (ଏନ. ସି. ଏଲ. ପି.) ଯୋଜନାକୁ'ସମଗ୍ର ଶିକ୍ଷା ଅଭିଯାନ'(ଏସ୍. ଏସ୍. ଏ.) ରେ ସାମିଲ କରାଯାଇଥିଲା।

ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ