ବ୍ଯ଼ାଙ୍କିଙ୍ଗ ଆଇନ ବିଲ୍ରେ ପାଞ୍ଚଟି ଆଇନରେ ସଂଶୋଧନ, ଦାବି ନଥିବା ଅର୍ଥ ନିଯ଼ମରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ

ଏହି ବିଲ୍ ଅନେକ ବିଦ୍ଯ଼ମାନ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କିଙ୍ଗ ଆଇନରେ ସଂଶୋଧନ କରିଛି ଯାହା ଦ୍ୱାରା ବ୍ଯ଼ାଙ୍କଗୁଡ଼ିକ ଦାବି ନକରିଥିବା ଅର୍ଥ ଏବଂ ଲାଭାଂଶକୁ କିପରି ପରିଚାଳନା କରନ୍ତି, ଜମା ଏବଂ ଲକର ପାଇଁ ନାମାଙ୍କନ ନିଯ଼ମାବଳୀକୁ ଅଦ୍ଯ଼ତନ କରେ ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କିଙ୍ଗ କାର୍ଯ୍ଯ଼କଳାପ ପାଇଁ'ଶୁକ୍ରବାର'ସମଯ଼ସୀମା'ପନ୍ଦର ଦିନ'ସମଯ଼ସୀମା ସହିତ ବଦଳାଇଥାଏ।

ଭାରତୀଯ଼ ରିଜର୍ଭ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ, ବ୍ଯ଼ାଙ୍କିଙ୍ଗ କମ୍ପାନୀ, ଭାରତୀଯ଼ ଷ୍ଟେଟ୍ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ, ସମବାଯ଼ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ, ଏବଂ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଗତ ଜମାକାରୀ କିମ୍ବା ଲକର ଧାରକ।

• 'ପନ୍ଦର ଦିନ'ର ସଂଜ୍ଞାକୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରି ଏକ କ୍ଯ଼ାଲେଣ୍ଡର ମାସର ପ୍ରଥମ-15 ତମ କିମ୍ବା 16 ତମ-ଶେଷ ଦିନ ବୋଲି ବୁଝାଏ |
• ରିପୋର୍ଟିଂ ଏବଂ ଅନ୍ଯ଼ାନ୍ଯ଼ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କିଙ୍ଗ ଦାଯ଼ିତ୍ୱ ପାଇଁ'ବିକଳ୍ପ ଶୁକ୍ରବାର'ସମଯ଼ସୀମା'ପ୍ରତ୍ଯ଼େକ ପନ୍ଦର ଦିନର ଶେଷ ଦିନ'ସହିତ ବଦଳାଇଥାଏ |
• କେତେକ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କିଙ୍ଗ ନିଯ଼ମାବଳୀ ପାଇଁ ସୀମା ପାଞ୍ଚ ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କାରୁ ଦୁଇ କୋଟି ଟଙ୍କା (କିମ୍ବା ଏକ ଅଧିସୂଚିତ ରାଶି) କୁ ବୃଦ୍ଧି କରେ |
• ସମବାଯ଼ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ଯ଼କାଳ ସୀମାକୁ 10 ବର୍ଷକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି।
• ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ ଡିପୋଜିଟ୍ ଏବଂ ସେଫ୍ ଡିପୋଜିଟ୍ ଲକର ପାଇଁ ନାମାଙ୍କନ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ କିମ୍ବା ଏକକାଳୀନ ଚାରି ଜଣ ବ୍ଯ଼କ୍ତିଙ୍କ ସପକ୍ଷରେ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ |
• କ୍ରମାଗତ ନାମାଙ୍କନ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରାଥମିକତା କ୍ରମ ଏବଂ ଏକକାଳୀନ ନାମାଙ୍କନ ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରେ (ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଅନୁପାତ ଉଲ୍ଲେଖ କରିବା)।
• ସାତ ବର୍ଷ ପରେ ଭାରତୀଯ଼ ଷ୍ଟେଟ୍ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କ ଏବଂ ଜାତୀଯ଼କୃତ ବ୍ଯ଼ାଙ୍କଗୁଡ଼ିକ ଦାବି ନଥିବା ଲାଭାଂଶ, ସେଯ଼ାର ଏବଂ ବଣ୍ଡ ସୁଧକୁ ନିବେଶକ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ପାଣ୍ଠି (ଆଇ. ଇ. ପି. ଏଫ୍.) କୁ ହସ୍ତାନ୍ତର କରିବା ଆବଶ୍ଯ଼କ।
• ଅଡିଟର ପାରିଶ୍ରମିକ ଏବଂ ଆଇ. ଇ. ପି. ଏଫ୍. ସ୍ଥାନାନ୍ତରଣ ସମ୍ବନ୍ଧରେ କମ୍ପାନୀ ଅଧିନିଯ଼ମ, 1956ରୁ କମ୍ପାନୀ ଅଧିନିଯ଼ମ, 2013ର ସନ୍ଦର୍ଭକୁ ଅଦ୍ଯ଼ତନ କରିଥାଏ।

ଏ. ଆଇ. ଦ୍ୱାରା ଡକ୍ଯ଼ୁମେଣ୍ଟରୁ ଲେଖାଯାଇଛି, ଏବଂ ଏହା ବିରୁଦ୍ଧରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି। ନିମ୍ନରେ ମୂଳଟି ପ୍ରାମାଣିକ ଅଟେ।

ମୂଳ ଦସ୍ତାବିଜ