Tuesday, 29 September 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

प्रत्येक कथा वास्तविक सरकारी दस्तावेज हो।

अनुवाद गरिएको नेपाली (नेपाली) मेसिनद्वारा (इन्डिकट्रान्स2, हाम्रो आफ्नै कम्प्युटरमा)। यसमा त्रुटिहरू हुन सक्छन्-अङ्ग्रेजी पाठ र मूल कागजात आधिकारिक छन्।

अदालतहरू अदालत र नियामकहरू

सर्वोच्च अदालतः निर्दोष मुक्तिले प्रहरी नियुक्तिको ग्यारेन्टी दिँदैन

यो भारतको सर्वोच्च अदालतको फैसला हो (2026 आईएनएससी 225) मध्य प्रदेश राज्यको एक दीवानी अपिलमा उच्च अदालतको आदेशको विरुद्धमा जसले पुलिसलाई उम्मेद्वारको नियुक्तिलाई पुनर्विचार गर्न निर्देशन दियो।

यो भारतको सर्वोच्च अदालतको निर्णय हो (2026 आईएनएससी 225) मध्य प्रदेश राज्यद्वारा उच्च अदालतको आदेशको विरुद्धमा दीवानी अपीलमा जसले पुलिसलाई उम्मेद्वारको नियुक्तिलाई'सम्मानजनक'मानेपछि पुनर्विचार गर्न निर्देशन दियो। यो नागरिकहरूका लागि महत्त्वपूर्ण छ किनकि यसले पुलिस भर्ती र चरित्र प्रमाणिकरणको सन्दर्भमा'शङ्काको लाभ'मा आधारित'सम्मानजनक निर्दोष'र निर्दोष मुक्त बिचको कानुनी भिन्नता स्पष्ट गर्दछ।

यो कसलाई लिएर चिन्तित छः मध्य प्रदेश राज्य (अपीलकर्ता), राजकुमार यादव (प्रतिवादी), भारतको सर्वोच्च अदालत, मध्य प्रदेशको उच्च अदालत, र पुलिस स्क्रिनिङ समिति।

कागजातले के भन्छ

  • सर्वोच्च अदालतले अपिल गर्न अनुमति दियो र मध्य प्रदेश राज्यलाई रेकर्डमा थप कागजातहरू राख्न अनुमति दियो।
  • यो मुद्दा आपराधिक पृष्ठभूमिको कारण प्रहरी बलमा सिपाही (चालक) पदका लागि प्रतिवादीको उम्मेद्वार अस्वीकार गर्न सम्बन्धित छ।
  • प्रतिवादीलाई आईपीसीको धारा 363,366,366-ए, 376 (2) (एफ), र 120बीअन्तर्गतका अपराधका लागि ट्रायल कोर्टले 26.09.2014 मा रिहा गरेको थियो, अदालतले'शङ्काको लाभ'प्रदान गरेको थियो किनभने आरोपहरू उचित शङ्काभन्दा बाहिर प्रमाणित भएनन्।
  • उच्च अदालतको डिभिजन बेन्चले यसअघि स्क्रिनिङ कमिटीको अस्वीकृतिलाई खारेज गर्दै आरोपमुक्तिलाई'स्वच्छ र सम्मानजनक'मान्न र 60 दिनभित्र नियुक्तिमा पुनर्विचार गर्न प्राधिकरणलाई निर्देशन दिएको थियो।
  • सर्वोच्च अदालतले उल्लेख गरेको छ कि'सम्मानजनक दोषमुक्त'र'दोषमुक्त'शब्दहरू फौजदारी प्रक्रिया संहिता, 1973, वा दण्ड संहिता, 1860 मा परिभाषित गरिएको छैन, तर न्यायिक संरचनाहरू हुन्।
  • अदालतले'शङ्काको लाभ'(विश्वसनीय प्रमाणको अभाव वा कमजोर अभियोजन मुद्दाको कारणले प्राविधिक आधार) मा आधारित'सम्मानजनक दोषमुक्ती'(अभियुक्तले अपराध नगरेको निश्चित निष्कर्ष) लाई दोषमुक्तीबाट अलग गऱ्यो।
  • अदालतले प्रतिवादीको दोषमुक्ती शङ्काको फाइदामा आधारित रहेको र यसरी सम्मानजनक दोषमुक्तिको सट्टा प्राविधिक आधार गठन भएको अवलोकन गरेको छ।
  • अदालतले पूर्ववर्ती'पुलिस आयुक्त, नयाँ दिल्ली र अन्र बनाम मेहर सिंह'(2013) 7 एससीसी 685 लाई उद्धृत गरेको छ, जसले स्क्रिनिङ कमिटीहरूले नैतिक अधःपतनको मामिलामा निर्दोष उम्मेदवारहरूको उम्मेद्वार रद्द गर्न सक्ने निर्णय गरेको छ ताकि निर्दोष चरित्रका व्यक्तिहरू मात्र पुलिस फोर्समा सामेल हुन सकून्।

कागजातमा पनि

  • फैसलाले प्रकाश पार्छ कि प्रहरी बल एक अनुशासित बल हो जसमा उम्मेद्वारहरूलाई'निर्दोष चरित्र र अखण्डता'चाहिन्छ, र आपराधिक पृष्ठभूमि, यदि निर्दोष ठहरिन्छ भने पनि, उम्मेद्वारलाई अयोग्य बनाउन सक्छ।
  • अदालतले आरोपमुक्त उम्मेद्वारले यस्तै गतिविधिमा फर्कने वा कानुन र व्यवस्थाको स्थिति बिग्रने सम्भावना छ कि छैन भनेर निर्णय गर्न स्क्रिनिङ समिति उत्तम स्थितिमा रहेको कुरामा जोड दियो।
  • कागजातमा उल्लेख छ कि प्रतिवादीले भर्ती प्रक्रियाको क्रममा आफ्नो शपथपत्रमा आपराधिक मुद्दा र निर्दोष मुक्तिको आदेशको खुलासा गरेको थियो।

यो कसरी लेखिएको थियो

हाम्रो आफ्नै कम्प्युटरमा चलिरहेको एआई मोडेलले सरकारी कागजात पढ्छ र यो सारांश लेख्छ। कसैले पनि यसलाई जाँच गरेका छैनन्।

आँकडा जाँच गरियो। यस सारांशमा प्रत्येक सङ्ख्या स्वचालित जाँचद्वारा कागजातमा फेला परेको थियो।

त्यो जाँचले तुलना गर्छ सङ्ख्याहरू केवल। यसले शब्दले कागजातले के भन्छ भन्ने कुरा पुष्टि गर्न सक्दैन-त्यसैले मूल कागजात सधैँ प्राधिकरण हुन्छ।

यो पृष्ठ मेसिनद्वारा अनुवाद गरिएको थियो; अङ्ग्रेजी पाठ र मूल कागजात आधिकारिक छन्।

हामी कसरी काम गर्छौँ · यस कथामा त्रुटि रिपोर्ट गर्नुहोस्

मूल दस्तावेज

प्रेसद्वारा सार्वजनिक गरिएका सरकारी कागजातहरू

सरकारी कागजात · सन्दर्भ 1ca6067c8366429c

सरकारी दस्तावेज 0.3 MB कागजात खोल्नुहोस् api.sci.gov.in मा
यहाँ पढ्नुहोस्

छलफल

कागजातहरूबारे छलफल गर्नुहोस्, मानिसहरूका लागि होइन। निजी व्यक्तिहरूका लागि कुनै हस्तक्षेप नगर्नुहोस्। अपराध वा गलत कामका आरोपहरूलाई तथ्यको रूपमा नछोड्नुहोस्-यसको सट्टा प्रश्नहरू सोध्नुहोस्। नागरिक हुनुहोस्। यी नियमहरू तोड्ने पोस्टहरू मध्यस्थकर्ताहरूले हटाउन सक्छन्।

पोस्ट गर्न गुगलसँग साइन इन गर्नुहोस्

अहिलेसम्म कसैले पनि यो दस्तावेजबारे छलफल गरेका छैनन्।