हे विधेयक अनुसूचित जाती/जमातीच्या खोट्या दाव्यांसाठी फौजदारी गुन्हा, ₹50,000 पर्यंत दंड किंवा 3 वर्षांच्या तुरुंगवासाची तरतूद करते.

भरती आणि पदोन्नतीदरम्यान या गटांसाठी राखीव रिक्त पदे, वयाची शिथिलता आणि विशिष्ट संरक्षण अनिवार्य करून न्याय्य प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करण्याचा याचा प्रयत्न आहे.

कोणाची काळजीः हा कायदा केंद्र सरकारच्या मालकीच्या, स्थापित, नियंत्रित, व्यवस्थापित किंवा वित्तपुरवठा केलेल्या प्रत्येक आस्थापनांना लागू होतो. यामध्ये मंत्रालये, सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम, वैधानिक प्राधिकरणे, 51 टक्क्यांहून अधिक सरकारी भाग भांडवल असलेले महामंडळ, विद्यापीठे आणि महाविद्यालये, शाळा, उद्योग, व्यवसाय, व्यवसाय, सरकारी कंपन्या आणि भारताच्या एकत्रित निधीतून मदत मिळवणाऱ्या स्वायत्त संस्थांचा समावेश आहे.

हे विधेयक काय करते?

• एस. सी. आणि एस. टी. सदस्यांसाठी थेट भरती आणि पदोन्नतीसाठी पदांच्या विहित टक्केवारीचे आरक्षण अनिवार्य करते.
• 45 दिवसांपेक्षा कमी कालावधीच्या नियुक्त्यांसाठी, आपत्कालीन मदतकार्यासाठी आणि राष्ट्रीय महत्त्वाच्या संस्थांमधील काही उच्च-स्तरीय वैज्ञानिक/तांत्रिक पदांसाठी आरक्षण वगळले आहे.
• एस. सी. आणि एस. टी. सदस्यांसाठी थेट भरती आणि पदोन्नतीसाठी कमाल वयोमर्यादेत पाच वर्षांची सवलत प्रदान करते.
• एससी आणि एसटी उमेदवारांसाठी परीक्षा आणि अर्ज शुल्कात कपात करण्याची परवानगी देते.
• पुरेसे पात्र एस. सी./एस. टी. उमेदवार उपलब्ध नसल्यास योग्यतेच्या मानकांमध्ये आणि अनुभवाच्या आवश्यकतांमध्ये शिथिलता देण्यास परवानगी द्या.
• प्रत्येक आस्थापनाने अनुपालनाचे निरीक्षण करण्यासाठी आणि नोंदींची तपासणी करण्यासाठी संपर्क अधिकारी नियुक्त करणे आवश्यक आहे.
• नियुक्ती अधिकारी कागदपत्रांची देखभाल करतात आणि अनुसूचित जाती/जमातीच्या नियुक्त्यांबाबत वार्षिक अहवाल सादर करतात.
• आरक्षित रिक्त पदे केवळ संबंधित अनुसूचित जाती किंवा अनुसूचित जमाती प्रवर्गातील सदस्यांनी भरली पाहिजेत हे स्थापित करते.
• अनुसूचित जाती/जमातीच्या सदस्यांचे प्रतिनिधित्व त्यांच्या राखीव टक्केवारीपेक्षा कमी होईल अशा प्रकारे पदे रद्द करण्यास मनाई करते.

दस्तऐवजातही

• जाणूनबुजून एस. सी./एस. टी. सदस्यत्वाचा खोटा दावा केल्याबद्दल फौजदारी गुन्हा निर्माण होतो, ज्याला तीन वर्षांपर्यंत तुरुंगवास किंवा पन्नास हजार रुपयांपर्यंत दंड किंवा दोन्हीची शिक्षा होऊ शकते.
• जाणूनबुजून खोटे एस. सी./एस. टी. प्रमाणपत्र जारी केल्याबद्दल फौजदारी गुन्हा निर्माण होतो, ज्याला तीन वर्षांपर्यंत तुरुंगवास किंवा पन्नास हजार रुपयांपर्यंत दंड किंवा दोन्हीची शिक्षा होऊ शकते.
• जबाबदार कर्मचाऱ्यांनी कायद्याच्या तरतुदींचे जाणूनबुजून केलेले उल्लंघन हे लागू सेवा नियमांनुसार शिस्तभंगाच्या कारवाईसाठी जबाबदार आहे हे निर्दिष्ट करते.
• जर त्या आरक्षणाशी विसंगत नसतील तर या कायद्यांतर्गत आरक्षणाबाबतची विद्यमान सरकारी निवेदनपत्रे जारी केली जातील असे वाटते.