संसद भारतीय संसद
प्रसार भारती विधेयकाने महामंडळाला कर्मचाऱ्यांवर शिस्तभंगाचे अधिकार दिले
आकाशवाणी आणि दूरदर्शनमध्ये काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या रोजगाराची स्थिती स्पष्ट करण्यासाठी हे विधेयक प्रसार भारती (भारतीय प्रसारण महामंडळ) कायदा, 1990 मध्ये सुधारणा करते.
हे कर्मचारी केंद्र सरकारचे कर्मचारी आहेत की स्वायत्त महामंडळाचे कर्मचारी याबाबत दीर्घकाळापासून असलेले वाद सोडवणे आणि त्यांच्यावर महामंडळाला विशिष्ट शिस्तभंगाचे अधिकार देणे हा यामागचा उद्देश आहे.
कोणाची काळजीः आकाशवाणी (आकाशवाणी) आणि दूरदर्शन (दूरदर्शन) चे अधिकारी आणि कर्मचारी, ज्यात 1 एप्रिल 2000 पूर्वी, नियुक्त दिवस आणि 5 ऑक्टोबर 2007 दरम्यान भरती केलेले कर्मचारी आणि 5 ऑक्टोबर 2007 नंतर भरती झालेले कर्मचारी यांचा समावेश आहे. भारतीय माहिती सेवा, केंद्रीय सचिवालय सेवा किंवा या संस्थांमध्ये काम करणाऱ्या इतर कार्यकर्त्यांवरही याचा परिणाम होतो.
हे विधेयक काय करते?
- 1 एप्रिल 2000 पूर्वी भरती केलेले अधिकारी आणि कर्मचारी, 1 एप्रिल 2000 पासून सेवानिवृत्तीपर्यंत महामंडळामध्ये'डीम्ड प्रतिनियुक्ती'वर ठेवले जातात.
- नियुक्त दिवस आणि 5 ऑक्टोबर 2007 दरम्यान भरती केलेले अधिकारी आणि कर्मचारी यांनाही 1 एप्रिल 2000 पासून किंवा त्यांच्या नियुक्तीच्या तारखेपासून, यापैकी जे नंतर असेल,'डीम्ड प्रतिनियुक्ती'वर ठेवले जाते.
- मान्यताप्राप्त प्रतिनियुक्ती कर्मचारी केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना मिळणाऱ्या वेतनाचा आणि लाभांचा हक्कदार आहेत, परंतु प्रतिनियुक्ती भत्तेचा हक्कदार नाहीत.
- मानल्या जाणाऱ्या प्रतिनियुक्तीच्या कर्मचाऱ्यांची बदली, निलंबन आणि किरकोळ दंड ठोठावण्याच्या अधिकारासह महामंडळाला शिस्तभंगाचे आणि पर्यवेक्षी अधिकार देण्यात आले आहेत.
- मानल्या गेलेल्या प्रतिनियुक्तीच्या कर्मचाऱ्यांवर मोठा दंड (अनिवार्य निवृत्ती, हकालपट्टी किंवा बडतर्फ) लादण्याचा अधिकार केंद्र सरकारकडे आहे.
- 5 ऑक्टोबर 2007 नंतर भरती झालेले अधिकारी आणि कर्मचारी महामंडळाचे थेट कर्मचारी बनतात, जे त्याच्या नियमांनुसार शासित असतात.
- डीम्ड प्रतिनियुक्तीसंबंधीच्या तरतुदी भारतीय माहिती सेवा, केंद्रीय सचिवालय सेवा किंवा इतर बाह्य संवर्गांच्या अधिकाऱ्यांना लागू होत नाहीत; त्यांच्या सेवा अटी स्वतंत्रपणे विहित केल्या पाहिजेत.
- आकाशवाणी आणि दूरदर्शनमधील सर्व पदे (बाह्य संवर्गांना वगळून) 1 एप्रिल 2000 पासून महामंडळाकडे हस्तांतरित केली गेली आहेत असे मानले जाते.
दस्तऐवजातही
- हे विधेयक प्रसार भारती (भारतीय प्रसारण महामंडळ) कायदा, 1990 मधील दुरुस्ती आहे.
- उद्दीष्टे आणि कारणांचे निवेदन नोंदवते की कर्मचाऱ्यांच्या दर्जाबद्दल स्पष्टतेच्या अभावामुळे उच्च न्यायालयांमध्ये खटले दाखल झाले आणि सर्वोच्च न्यायालयाने भारत सरकारला ठोस निर्णय घेण्याचे निर्देश दिले.
- हे विधेयक 5 ऑक्टोबर 2007,26 सप्टेंबर 2008 आणि 16 एप्रिल 2010 रोजी झालेल्या बैठकीत मंत्र्यांच्या गटाने केलेल्या शिफारशींची अंमलबजावणी करते.
- हे विधेयक केंद्र सरकारला विशिष्ट संवर्गांसाठी सेवा अटींबाबत नियम बनवण्याचा आणि महामंडळाला इतर कर्मचाऱ्यांसाठी नियम बनवण्याचा अधिकार देते.
हे विधेयक आता कुठे आहेः कायदा (कायदा) बनला
हे कसे लिहिले गेले?
आपल्या स्वतःच्या संगणकावर चालणाऱ्या ए. आय. मॉडेलने सरकारी दस्तऐवज वाचले आणि हा सारांश लिहिला. कोणीही त्याची तपासणी केलेली नाही.
आकडेवारी तपासली गेली. या सारांशातील प्रत्येक संख्या स्वयंचलित तपासणीद्वारे दस्तऐवजात आढळली.
ती तपासणी तुलना करते संख्या केवळ. हे पुष्टी करू शकत नाही की शब्दलेखन दस्तऐवज काय म्हणते ते सांगते-म्हणून मूळ दस्तऐवज नेहमीच अधिकृत असतो.
हे पृष्ठ यंत्राद्वारे अनुवादित केले गेले होते; इंग्रजी मजकूर आणि मूळ दस्तऐवज अधिकृत आहेत.
मूळ दस्तावेज
भारतीय संसद-विधेयके (लोकसभा आणि राज्यसभा)
विधेयक/कायदा · संदर्भ एल. XIII · 8 डिसेंबर 2011
ते येथे वाचा
चर्चा
या दस्तऐवजाबाबत अद्याप कोणीही चर्चा केलेली नाही.