विधेयकाने रोजगार विनिमय केंद्रांचे नाव बदलून मार्गदर्शन केंद्रे केले, रिक्त जागा-अधिसूचना मर्यादा 10 पर्यंत कमी केली...

हे विधेयक 1959 च्या कायद्यात सुधारणा करून'रोजगार आदान-प्रदान'चे नाव बदलून'रोजगार मार्गदर्शन आणि प्रोत्साहन केंद्रे'असे करण्याचा प्रयत्न करते, जेणेकरून करिअर समुपदेशन आणि मार्गदर्शन यावर भर दिला जाऊ शकेल. हे व्याख्याही अद्ययावत करते, दहा किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी असलेल्या आस्थापनांच्या व्याप्तीचा विस्तार करते आणि त्यात वृक्षारोपण क्षेत्राचा समावेश होतो.

दहा किंवा त्याहून अधिक व्यक्तींना रोजगार देणाऱ्या खाजगी क्षेत्रातील आस्थापनांमधील नियोक्ते, वृक्षारोपण क्षेत्रातील नियोक्ते (व्यक्तींच्या मालकीच्या आणि व्यवस्थापित कंपन्या वगळता) आणि कंपन्या किंवा कंपन्या.

• संपूर्ण कायद्यात'एम्प्लॉयमेंट एक्सचेंजेस'ची नावे बदलून'एम्प्लॉयमेंट गाईडन्स अँड प्रमोशन सेंटर्स'अशी केली आहेत.
• खाजगी क्षेत्रातील आस्थापनांसाठी रिक्त पदे अधिसूचित करण्यासाठी आवश्यक असलेली मर्यादा 25 वरून 10 पर्यंत कमी करते.
• बारमाही स्वरूपाच्या व्यावसायिक पिकांचा समावेश करण्यासाठी'वृक्षारोपण'परिभाषित करते, ज्यामुळे हे क्षेत्र कायद्याच्या कक्षेत येते.
• राज्य विधिमंडळाच्या कर्मचाऱ्यांना संसदेच्या कर्मचाऱ्यांप्रमाणेच कायद्याच्या आवश्यकतांमधून सूट देते.
• नियोक्त्यांनी निवडीच्या 30 दिवसांच्या आत निवडीच्या निकालांची माहिती देणे आवश्यक आहे.
• नवीन कलम 5ए समाविष्ट केले आहे ज्यामुळे सरकारला 25 पेक्षा कमी कर्मचारी असलेल्या आस्थापनांना रिक्त जागा विवरणपत्र सादर करण्याची आवश्यकता आहे.
• रिक्त जागा अधिसूचित करण्यात किंवा विवरणपत्र सादर करण्यात अयशस्वी ठरल्याबद्दल दंड निर्दिष्ट करतो, ज्यात 10,000 रुपयांपर्यंतचा दंड आणि/किंवा एक महिन्यापर्यंतचा तुरुंगवास समाविष्ट आहे.
• कंपनीने केलेल्या गुन्ह्यांसाठी कंपन्या आणि त्यांच्या जबाबदार अधिकाऱ्यांना जबाबदार धरते.

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज