संसद भारतीय संसद
आंतर-सेवा विधेयक लष्करी कर्मचाऱ्यांवर कमांडरांना शिस्तभंगाचे अधिकार देते
हे विधेयक आंतर-सेवा संघटनांच्या कमांडर-इन-चीफ किंवा ऑफिसर-इन-कमांडला लष्कर, नौदल आणि हवाई दलाच्या सेवा कर्मचाऱ्यांवर शिस्तभंगाचे आणि प्रशासकीय अधिकार वापरण्याचा अधिकार देते, जे त्यांच्या अंतर्गत सेवा देत आहेत.
हे विधेयक आंतर-सेवा संघटनांच्या कमांडर-इन-चीफ किंवा ऑफिसर-इन-कमांडला त्यांच्या नेतृत्वाखाली काम करणाऱ्या लष्कर, नौदल आणि हवाई दलाच्या सेवा कर्मचाऱ्यांवर शिस्तभंगाचे आणि प्रशासकीय अधिकार वापरण्याचे अधिकार देते. ज्या प्रकरणांमध्ये कर्मचाऱ्यांना शिस्तभंगाच्या कारवाईसाठी त्यांच्या मूळ सेवेत परत पाठवावे लागत होते, त्या समस्यांचे निराकरण करणे हे या विधेयकाचे उद्दिष्ट आहे, जे वेळखाऊ आणि कार्यक्षम आदेश आणि नियंत्रणात अडथळा आणणारे होते.
कोणाची काळजीः हवाई दल कायदा, 1950, लष्कर कायदा, 1950 आणि नौदल कायदा, 1957 च्या अधीन असलेले सेवा कर्मचारी जे आंतर-सेवा संघटनेत सेवा देत आहेत किंवा त्याच्याशी संलग्न आहेत. हे केंद्र सरकारने अधिसूचनेद्वारे निर्दिष्ट केलेल्या इतर दलांच्या व्यक्तींना देखील लागू होते.
हे विधेयक काय करते?
- इंटर-सर्व्हिसेस ऑर्गनायझेशनच्या कमांडर-इन-चीफ किंवा ऑफिसर-इन-चीफला संबंधित सेवा प्रमुखांमध्ये (उदाहरणार्थ, लष्कराचे जनरल ऑफिसर कमांडिंग) निहित असलेल्या सर्व शिस्तभंगाच्या आणि प्रशासकीय अधिकारांचा वापर करण्याचा अधिकार देते.
- केंद्र सरकारला अधिसूचनाद्वारे संयुक्त सेवा आदेशांसह आंतर-सेवा संघटना स्थापन करण्याची परवानगी देते.
- विद्यमान आंतर-सेवा संघटना आणि त्यांचे कमांडर या कायद्यांतर्गत स्थापन आणि नियुक्त केलेले आहेत असे ते मानतात.
- केंद्र सरकारमध्ये आंतर-सेवा संघटनांचे पर्यवेक्षण करते, जे राष्ट्रीय सुरक्षा किंवा प्रशासनाबाबत निर्देश जारी करू शकतात.
- या कायद्याच्या उद्देशांसाठी विशिष्ट सेवा कर्मचारी'सक्रिय सेवेवर'असल्याचे घोषित करण्याची परवानगी केंद्र सरकारला देते.
- या कायद्यांतर्गत सद्भावनेने केलेल्या कारवाईसाठी कायदेशीर कार्यवाहीपासून संरक्षण प्रदान करते.
- तीन वर्षांच्या कालावधीसाठी केंद्र सरकारद्वारे अंमलबजावणीतील अडचणी दूर करण्याची तरतूद आहे.
दस्तऐवजातही
- या कायद्याचा प्रभावी प्रभाव आहे, म्हणजे त्याच्या तरतुदी जरी लागू असलेल्या इतर कायद्यांशी विसंगत असल्या तरी त्या लागू होतात.
- विद्यमान सेवा कायद्यांमध्ये सुधारणा न करता किंवा अद्वितीय सेवा अटींमध्ये व्यत्यय न आणता त्यांच्यासोबत काम करण्याच्या उद्देशाने हा एक सक्षम कायदा आहे.
- या कायद्यांतर्गत तयार केलेले नियम संसदेच्या दोन्ही सभागृहांसमोर एकूण तीस दिवसांच्या कालावधीसाठी ठेवले जाणे आवश्यक आहे.
हे विधेयक आता कुठे आहेः कायदा (कायदा) बनला
हे कसे लिहिले गेले?
आपल्या स्वतःच्या संगणकावर चालणाऱ्या ए. आय. मॉडेलने सरकारी दस्तऐवज वाचले आणि हा सारांश लिहिला. कोणीही त्याची तपासणी केलेली नाही.
आकडेवारी तपासली गेली. या सारांशातील प्रत्येक संख्या स्वयंचलित तपासणीद्वारे दस्तऐवजात आढळली.
ती तपासणी तुलना करते संख्या केवळ. हे पुष्टी करू शकत नाही की शब्दलेखन दस्तऐवज काय म्हणते ते सांगते-म्हणून मूळ दस्तऐवज नेहमीच अधिकृत असतो.
हे पृष्ठ यंत्राद्वारे अनुवादित केले गेले होते; इंग्रजी मजकूर आणि मूळ दस्तऐवज अधिकृत आहेत.
मूळ दस्तावेज
भारतीय संसद-विधेयके (लोकसभा आणि राज्यसभा)
विधेयक/कायदा · संदर्भ 62·4 ऑगस्ट 2023
ते येथे वाचा
चर्चा
या दस्तऐवजाबाबत अद्याप कोणीही चर्चा केलेली नाही.