कौन ज़िम्मेदार? कौन झिमेदार
असा केला अनुवाद मराठी (मराठी) इंडिकट्रान्स2 द्वारे (ए. आय., स्वयं-होस्ट केलेले). यंत्र अनुवादात त्रुटी असू शकतात-इंग्रजी मजकूर आणि स्रोत पी. डी. एफ. अधिकृत आहेत.

राजस्थानमध्ये 34 स्फूर्ति समूहांना मंजुरी, 9 अजूनही प्रगतीपथावर

या प्रश्नात सूक्ष्म, लघु आणि मध्यम उद्योग मंत्रालयाला राजस्थानमधील स्फूर्ति समूहांचा तपशील देण्यास सांगितले गेले, ज्यात जिल्हानिहाय स्थिती, वापरलेला निधी, लाभार्थ्यांची संख्या आणि देखरेख यंत्रणा यांचा समावेश आहे. सरकारने मान्यताप्राप्त समूह, आर्थिक आकडेवारी आणि टोंक-सवाई माधोपूर मतदारसंघातील विशिष्ट स्थितीचा तपशील देणाऱ्या निवेदनात उत्तर दिले.

श्री. हरीश चंद्र मीना यांनी विचारले; सूक्ष्म, लघु आणि मध्यम उद्योग मंत्रालयाने (मंत्री श्री. जीतन राम मांझी) उत्तर दिले.

  • राजस्थानमध्ये स्फूर्ति अंतर्गत 34 समूहांना मंजुरी देण्यात आली (25 कार्यरत, 9 प्रगतीपथावर).
  • भारत सरकारने वचनबद्ध केलेली एकूण मदतः रु. 93.00 कोटी.
  • जारी केलेला आणि वापरलेला निधीः रु. 78.95 कोटी.
  • 18, 209 कारागिरांना (9,715 पुरुष, 8,494 महिला) लाभ झाला.
  • टोंक-सवाई माधोपूर मतदारसंघात गालिचा विणणे, हस्तकला आणि मधमाशीपालन/मधप्रक्रिया यासाठी तीन समूहांना मंजुरी देण्यात आली.
  • टोंक-सवाई माधोपूर मतदारसंघासाठी एम. एस. ई.-सी. डी. पी. अंतर्गत दगडी कोरीवकाम किंवा हातमाग समूहांसाठी कोणतेही प्रस्ताव प्राप्त झाले नाहीत.
  • देखरेखीमध्ये क्षेत्रीय भेटी आणि लेखापरीक्षण अहवालांसह बहुस्तरीय यंत्रणा (आय. ए., टी. ए., एन. ए., मंत्रालय) समाविष्ट आहे.
  • सुधारणात्मक उपाययोजनांमध्ये मजबूत देखरेख, क्षमता बांधणी आणि वाढीव बाजारपेठ जोडणी यांचा समावेश होतो.

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज

संसदीय प्रश्न आणि उत्तर 30.07.2026
हा दस्तऐवज पाहण्यासाठी वरील'ओपन द पीडीएफ'वर टिचकी मारा.
दस्तऐवजाचा तपशील
अधिकृत शीर्षकराजस्थानमधील स्फूर्ति योजनेंतर्गत समूह
स्रोत भागभारतीय संसद-प्रश्न आणि उत्तरे (लोकसभा, तारांकित)
संदर्भ क्रमांकएल. एस. क्यू170 (सत्र 8)
स्थितीबंद (प्रश्न)
वर्ष30.0
बंद करण्याची तारीख
कागदपत्रे1

चर्चा (0)

नागरिक या कागदपत्रांवर चर्चा करत आहेत. चर्चेची जागा-येथे काहीही सत्यापित तथ्य किंवा अधिकृत निष्कर्ष नाही. वाचन विनामूल्य आहे; सहभागी होण्यासाठी साइन इन करा.

खुली चर्चा (0)