कौन ज़िम्मेदार? कौन झिमेदार
असा केला अनुवाद मराठी (मराठी) इंडिकट्रान्स2 द्वारे (ए. आय., स्वयं-होस्ट केलेले). यंत्र अनुवादात त्रुटी असू शकतात-इंग्रजी मजकूर आणि स्रोत पी. डी. एफ. अधिकृत आहेत.

एकीकृत निवृत्तीवेतन योजनाः जुलै 2026 पर्यंत निवडलेले 1,18,195 कर्मचारी

या प्रश्नात अर्थ मंत्रालयाला कार्यान्वित स्थिती, कर्मचारी निवड क्रमांक आणि एकीकृत निवृत्तीवेतन योजनेचा (यूपीएस) आढावा, तसेच हितधारकांच्या अभिप्रायानुसार त्यात सुधारणा करण्याची किंवा ती बदलण्याची सरकारची योजना आहे का याबद्दल तपशील विचारले गेले.

जनार्दन सिंग सिगरीवाल यांनी विचारले; अर्थ मंत्रालयाने उत्तर दिले (मंत्री निर्मला सीतारामन).

  • यू. पी. एस. ला 24.01.2025 वर सूचित करण्यात आले आणि ते 01.04.2025 पासून प्रभावी झाले.
  • यू. पी. एस. निवडण्याची शेवटची तारीख 30.11.2025 होती.
  • 19.07.2026 पर्यंत, 1,18,195 कर्मचाऱ्यांनी (नवीन जॉनी, विद्यमान कर्मचारी आणि मागील निवृत्तांसह) यूपीएसची निवड केली होती.
  • निवेदनांच्या आधारे सरकारने यू. पी. एस. निवडण्याची कट-ऑफ तारीख 30.11.2025 पर्यंत वाढवली.
  • यू. पी. एस. ला दिल्या जाणाऱ्या लाभांमध्ये निवृत्ती ग्रॅच्युटी, मृत्यू ग्रॅच्युटी आणि मृत्यू किंवा अपंगत्वाच्या प्रकरणांमध्ये सी. सी. एस. (निवृत्तीवेतन) नियम किंवा सी. एस. एस. (असाधारण निवृत्तीवेतन) नियमांसाठी पात्रता यांचा समावेश आहे.
  • एन. पी. एस. ला उपलब्ध असलेले कर लाभ यू. पी. एस. ला देण्यात आले.
  • ज्यांनी यू. पी. एस. ची निवड केली त्यांच्यासाठी एन. पी. एस. कडे परत जाण्यासाठी एककालीन, एकतर्फी स्विच सुविधेस परवानगी देण्यात आली होती.
  • यू. पी. एस. मध्ये बदल करण्याचा किंवा बदलण्याचा सध्या कोणताही प्रस्ताव नाही.

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज

संसदीय प्रश्न आणि उत्तर 03.08.2026
हा दस्तऐवज पाहण्यासाठी वरील'ओपन द पीडीएफ'वर टिचकी मारा.
दस्तऐवजाचा तपशील
अधिकृत शीर्षकएकीकृत निवृत्तीवेतन योजना
स्रोत भागभारतीय संसद-प्रश्न आणि उत्तरे (लोकसभा, तारांकित)
संदर्भ क्रमांकएल. एस. क्यू. 207 (सत्र 8)
स्थितीबंद (प्रश्न)
वर्ष03.0
बंद करण्याची तारीख
कागदपत्रे1

चर्चा (0)

नागरिक या कागदपत्रांवर चर्चा करत आहेत. चर्चेची जागा-येथे काहीही सत्यापित तथ्य किंवा अधिकृत निष्कर्ष नाही. वाचन विनामूल्य आहे; सहभागी होण्यासाठी साइन इन करा.

खुली चर्चा (0)