Saturday, 7 November 2026 कौन ज़िम्मेदार?
कौन ज़िम्मेदार?KaunZimmedar

प्रत्येक कथा हा खरा सरकारी दस्तऐवज आहे.

असा केला अनुवाद मराठी (मराठी) यंत्राद्वारे (इंडिकट्रान्स2, आपल्या स्वतःच्या संगणकावर). त्यात त्रुटी असू शकतात-इंग्रजी मजकूर आणि मूळ दस्तऐवज अधिकृत आहेत.

संसद संसदेचा प्रश्न आणि उत्तर

सेलने 8 मे 2026 रोजी अधिसूचित केंद्रीय नियम म्हणून औद्योगिक संबंध संहिता 2020 चे पालन केले

सेलमध्ये औद्योगिक संबंध संहिता 2026 च्या अंमलबजावणीबद्दल, विशेषतः धोरणात्मक आराखडा तयार करण्यात आला होता का आणि अनुपालनाच्या प्रगतीचा तपशील याबद्दल प्रश्न विचारण्यात आला.

पोलाद मंत्रालय हे प्रतिसाद देणारे मंत्रालय होते.

विचारले आणि उत्तर दिलेः श्री दुलु महतो, श्री अभय कुमार सिन्हा (विचारले); पोलाद मंत्रालय (उत्तर दिले)

काय म्हणाले सरकार

  • सरकारने औद्योगिक संबंध संहिता 2020 सह चार कामगार संहिता लागू केल्या
  • 8 मे 2026 रोजी अधिसूचित केलेल्या संहिता अंतर्गत केंद्रीय नियम
  • सेल कामगार अधिकाऱ्यांशी सल्लामसलत करून कामगार संहिता आणि केंद्रीय नियमांचे पालन करण्यासाठी कारवाई करत आहे

हे कसे लिहिले गेले?

आपल्या स्वतःच्या संगणकावर चालणाऱ्या ए. आय. मॉडेलने सरकारी दस्तऐवज वाचले आणि हा सारांश लिहिला. कोणीही त्याची तपासणी केलेली नाही.

आकडेवारी तपासली गेली. या सारांशातील प्रत्येक संख्या स्वयंचलित तपासणीद्वारे दस्तऐवजात आढळली.

ती तपासणी तुलना करते संख्या केवळ. हे पुष्टी करू शकत नाही की शब्दलेखन दस्तऐवज काय म्हणते ते सांगते-म्हणून मूळ दस्तऐवज नेहमीच अधिकृत असतो.

हे पृष्ठ यंत्राद्वारे अनुवादित केले गेले होते; इंग्रजी मजकूर आणि मूळ दस्तऐवज अधिकृत आहेत.

आम्ही कसे काम करतो? · या कथेतील त्रुटी नोंदवा

मूळ दस्तावेज

भारतीय संसद-प्रश्न आणि उत्तरे (लोकसभा, तारांकित)

सरकारला प्रश्न · संदर्भ लोकसभेचा प्रश्न 338 (सत्र 8) · 11 ऑगस्ट 2026

संसदीय प्रश्न आणि उत्तर 11 ऑगस्ट 2026 · 0.20 एमबी कागदपत्र उघडा sansad.in वर
ते येथे वाचा

चर्चा

कागदपत्रांवर चर्चा करा, लोकांशी नाही. खाजगी व्यक्तींशी गैरवर्तन करू नका. गुन्हेगारीचे किंवा चुकीच्या कार्याचे आरोप वस्तुस्थिती म्हणून सांगू नका-त्याऐवजी प्रश्न विचारा. दिवाणी व्हा. या नियमांचे उल्लंघन करणाऱ्या पोस्ट मध्यस्थांद्वारे काढून टाकल्या जाऊ शकतात.

पोस्ट करण्यासाठी गुगलसह साइन इन करा

या दस्तऐवजाबाबत अद्याप कोणीही चर्चा केलेली नाही.