प्रसूती लाभ विधेयकाने दोनपेक्षा कमी मुले असलेल्या महिलांसाठी सुट्टी 26 आठवड्यांपर्यंत वाढवली

दोनपेक्षा कमी जिवंत मुले असलेल्या महिलांसाठी प्रसूती रजेची कमाल मुदत बारा आठवड्यांवरून 26 आठवड्यांपर्यंत वाढवण्यासाठी हे विधेयक प्रसूती लाभ कायदा, 1961 मध्ये सुधारणा करते. यामुळे दत्तक घेणाऱ्या आणि जन्म देणाऱ्या मातांनाही लाभ मिळतात, मोठ्या कामाच्या ठिकाणी पाळणाघर सुविधा अनिवार्य केल्या जातात आणि घरून काम करण्याची व्यवस्था करण्यास अनुमती मिळते.

कारखाने, खाणी, वृक्षारोपण, दुकाने किंवा दहा किंवा त्याहून अधिक व्यक्तींना रोजगार देणाऱ्या आस्थापनांमधील नियोक्ता आणि कर्मचारी (कर्मचारी राज्य विमा कायदा, 1948 च्या अंतर्गत येणाऱ्या व्यक्ती वगळता). 50 किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी असलेल्या आस्थापनांना विशिष्ट तरतुदी क्रेच सुविधांबाबत लागू होतात.

• दोनपेक्षा कमी जिवंत मुले असलेल्या महिलांसाठी प्रसूती लाभ जास्तीत जास्त छत्तीस आठवड्यांपर्यंत (प्रसूतीपूर्वी आठ आठवड्यांपर्यंत) वाढवतो.
• दोन किंवा अधिक जिवंत मुले असलेल्या महिलांसाठी बारा आठवड्यांची लाभ मर्यादा राखून ठेवते.
• कायदेशीररीत्या दत्तक घेतलेल्या मातांना (तीन महिन्यांखालील मुलांसाठी) आणि मातांना मुलाच्या सुपूर्द होण्याच्या तारखेपासून बारा आठवड्यांचा प्रसूती लाभ देण्याचा अधिकार.
• परस्पर सहमतीच्या अधीन राहून, कामाच्या स्वरूपाने परवानगी दिल्यास, प्रसूती रजेनंतर महिलांना घरातून काम करण्याची परवानगी मालकांना देते.
• पन्नास किंवा त्याहून अधिक कर्मचारी असलेल्या आस्थापनांना निर्धारित अंतराच्या आत पाळणाघर सुविधा पुरविणे बंधनकारक करते.
• नियोक्त्यांनी विश्रांतीच्या अंतरासह स्त्रीला दररोज चार वेळा पाळणाघरात जाण्याची परवानगी देणे आवश्यक आहे.
• सर्व आस्थापनांनी प्रारंभिक नियुक्तीच्या वेळी उपलब्ध असलेल्या लाभांविषयी महिलांना लेखी आणि इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने माहिती देणे आवश्यक आहे.

ए. आय. ने दस्तऐवजातून लिहिलेले आणि त्याच्या विरुद्ध तपासलेले. खाली दिलेले मूळ अधिकृत आहे.

मूळ दस्तावेज