नारळ विकास मंडळ विधेयकामुळे संयुक्त सचिव पदासह नवीन सी. ई. ओ. पद निर्माण

हे भारताबाहेरील नारळ उत्पादन आणि विपणन उपक्रम हाताळण्याच्या मंडळाच्या अधिकाराचा देखील विस्तार करते.

कोणाची काळजीः नारळ विकास मंडळ, केंद्र सरकार, नारळ उत्पादक राज्यांची राज्य सरकारे आणि विशिष्ट राज्यांमधील (केरळ, आंध्र प्रदेश, गुजरात, कर्नाटक आणि तामिळनाडू) नारळ उत्पादक.

हे विधेयक काय करते?

• अध्यक्षपद केंद्र सरकारने नियुक्त केलेल्या बिगर-कार्यकारी भूमिकेत बदलले आहे.
• अध्यक्षांनी पूर्वी धारण केलेल्या सर्व कार्यकारी अधिकारांचा वापर करण्यासाठी, संयुक्त सचिव पदाच्या खाली नसलेले मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सी. ई. ओ.) हे नवीन पद तयार केले जाते.
• भारत सरकारचे संयुक्त सचिव (एकात्मिक फलोत्पादन विकास अभियानाचे प्रभारी) यांना पदेन सदस्य म्हणून समाविष्ट करण्यासाठी मंडळाची रचना अद्ययावत केली जाते.
• नारळ पिकवणाऱ्या प्रमुख राज्यांचे (आंध्र प्रदेश, कर्नाटक, केरळ, तामिळनाडू) प्रतिनिधित्व चार सदस्यांपर्यंत वाढवण्यात आले आहे.
• इतर राज्ये आणि केंद्रशासित प्रदेशांसाठीचे प्रतिनिधित्व बारीकसारीकपणे नियुक्त केलेल्या चार सदस्यांमध्ये समायोजित केले जाते.
• नारळ उत्पादकांचे प्रतिनिधित्व सहा सदस्यांपर्यंत वाढवण्यात आले असून त्यात आंध्र प्रदेश आणि गुजरातमधील प्रतिनिधींची भर पडली आहे.
• 'भारतात किंवा भारताबाहेरील'उपक्रमांचा समावेश करण्यासाठी उत्पादन आणि विपणनाशी संबंधित मंडळाच्या कार्यांचा विस्तार केला जातो.
• मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्याचे अधिकार, कर्तव्ये, पगार आणि सेवेच्या अटींबाबत नियम बनवण्याचा अधिकार केंद्र सरकारला आहे.

दस्तऐवजातही

• हे विधेयक नारळ विकास मंडळ कायदा, 1979 मधील दुरुस्ती आहे.
• गैर-कार्यकारी अध्यक्षांना केवळ भत्ते मिळण्याचा हक्क असतो, पगार नाही, तर मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्यांना कार्यकारी अध्यक्षांना पूर्वी दिलेले वेतन आणि भत्ते मिळतात.
• आंतरराष्ट्रीय नारळ समुदायातील भारताच्या सदस्यत्वामुळे भारताबाहेरील उपक्रमांचा विस्तार न्याय्य ठरतो.