മണിപ്പൂരിലെ കെട്ടിട, മറ്റ് നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളുടെ നിയമം വിജ്ഞാപനം ചെയ്യുന്നതിൽ 12 വർഷത്തെ കാലതാമസം സിഎജി കണ്ടെത്തി

2023 മാർച്ച് 31ന് അവസാനിച്ച വർഷത്തിൽ മണിപ്പൂർ ഗവൺമെന്റിന്റെ പൊതു, സാമൂഹിക, സാമ്പത്തിക, റവന്യൂ മേഖലകളെ ഈ ഓഡിറ്റ് പരിശോധിച്ചു. ഇതിൽ നിർദ്ദിഷ്ട വകുപ്പുകളുടെയും പദ്ധതികളുടെയും കംപ്ലയിൻസ് ഓഡിറ്റുകളും പെർഫോമൻസ് ഓഡിറ്റുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു.

മണിപ്പൂർ സർക്കാർ, പ്രത്യേകിച്ച് ഗോത്രകാര്യ, മലയോര വകുപ്പ്, തൊഴിൽ, മുനിസിപ്പൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, ഭവന, നഗരവികസന വകുപ്പ്, ഗ്രാമവികസന, പഞ്ചായത്തിരാജ് വകുപ്പ്, വിനോദസഞ്ചാര വകുപ്പ്, പൊതുമരാമത്ത് വകുപ്പ്, വ്യാപാരം, വാണിജ്യ, വ്യവസായ വകുപ്പ്, ഗതാഗത വകുപ്പ്, നികുതി വകുപ്പ്.

• ട്രൈബൽ അഫയേഴ്സ് ആൻഡ് ഹിൽസ് ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിലെ കരാറുകാരിൽ നിന്ന് പെർഫോമൻസ് ഗ്യാരണ്ടി ശേഖരിക്കാത്തതിനാൽ കരാറുകാർക്ക് 2.40 കോടി രൂപയുടെ അനാവശ്യ ആനുകൂല്യം സിഎജി കണ്ടെത്തി.
• നിയമം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന് 12 വർഷത്തിന് ശേഷം 2008 ഒക്ടോബറിൽ സംസ്ഥാന സർക്കാർ പ്രസക്തമായ നിയമങ്ങൾ വിജ്ഞാപനം ചെയ്തതിനാൽ കെട്ടിട, മറ്റ് നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളുടെ നിയമം നടപ്പാക്കുന്നതിൽ കാലതാമസം ഉണ്ടായതായി സിഎജി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
• കെട്ടിട നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളുടെയും മറ്റ് നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികളുടെയും ക്ഷേമം, നഗരപ്രദേശങ്ങളിലെ ഖരമാലിന്യ പരിപാലനം, വിനോദസഞ്ചാരത്തിന്റെ വികസനവും പ്രോത്സാഹനവും എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രകടന ഓഡിറ്റുകൾ റിപ്പോർട്ടിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
• ലിക്വിഡേറ്റഡ് നാശനഷ്ടങ്ങൾ വീണ്ടെടുക്കൽ, ഉയർന്ന നിരക്കുകൾ മൂലമുള്ള അധിക ചെലവ്, ജോലി പൂർത്തിയാക്കാത്തത്, പാഴായ ചെലവുകൾ, വാഹന നികുതി തിരിച്ചെടുക്കാത്തത്, നികുതി വെട്ടിപ്പ് തുടങ്ങിയ പ്രശ്നങ്ങൾ കംപ്ലയിൻസ് ഓഡിറ്റുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു.

ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് (AI) രേഖയിൽ നിന്ന് എഴുതി അതിനെതിരെ പരിശോധിച്ചു. ചുവടെയുള്ള ഒറിജിനൽ ആധികാരികമാണ്.

യഥാർത്ഥ രേഖ