ಶಿಕ್ಷಕರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನ ವಸೂಲಿಗೆ ಅನುಮತಿ

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ನೀಡಿದ ಹಣಕಾಸಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು (ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದರ್ಜೆಯ ವೇತನ) ಹಿಂಪಡೆಯಬಹುದೇ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸೇವಾ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಅಂತಹ ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಉಪಕ್ರಮಗಳ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಮರುಪಡೆಯಬಹುದೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಪ್ರಕರಣವು ಚಿಂತಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದು ಯಾರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆಃ ಮೇಲ್ಮನವಿದಾರರುಃ ಡಾ. ಎಂ. ಕೆ. ರವಿ ವರ್ಮಾ ಮತ್ತು ಇತರರು (ಉಪನ್ಯಾಸಕರು/ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು); ಪ್ರತಿವಾದಿಗಳುಃ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಇತರರು; ನ್ಯಾಯಪೀಠಃ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ದೀಪಾಂಕರ್ ದತ್ತಾ.

ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಏನು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ?

• ಶಿಕ್ಷಕರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದ ಮೇಲ್ಮನವಿಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ವಜಾಗೊಳಿಸಿತು.
• ಪ್ರತಿವಾದಿಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಶಿಕ್ಷಕರ ಕಡೆಯಿಂದ ತಪ್ಪು ನಿರೂಪಣೆ ಅಥವಾ ವಂಚನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತೀರ್ಪು ನೀಡಿತು.
• ವೇತನ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವಿಕೆಯು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದಲ್ಲಿ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡುವ ವಾಗ್ದಾನವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಯು ನೀಡಿದಾಗ ಮರುಪಾವತಿಗೆ ಅನುಮತಿ ಇದೆ ಎಂಬ ತತ್ವವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ.
• ಮೇಲ್ಮನವಿದಾರರು ಒಂದು ವಾಗ್ದಾನವನ್ನು (ಆರ್2 (ಸಿ) ಅನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ) ಒದಗಿಸಿರುವುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ವಿಪರೀತ ಕಷ್ಟ ಅಥವಾ ಸೂಚನೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ವಸೂಲಾತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿದ ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿತು.

ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ

• ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ವಿಭಾಗೀಯ ಪೀಠವು ವಸೂಲಾತಿಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಗಮನಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಮರು-ಸ್ಥಿರೀಕರಣ ಮತ್ತು ವಸೂಲಾತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವ ಮೊದಲು ನೋಟಿಸ್ ಹೊರಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
• ಸಂವಿಧಾನದ 136ನೇ ವಿಧಿ ಮತ್ತು 142ನೇ ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ವಿರುದ್ಧವಾದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನದ ವಸೂಲಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನು ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಗಮನಿಸಿದೆ.
• ಚಂಡೀ ಪ್ರಸಾದ್ ಉನಿಯಾಲ್ ತೀರ್ಪಿನ ಅನುಪಾತವು ತಪ್ಪಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ 1872ರ ಒಪ್ಪಂದ ಕಾಯ್ದೆಯ ಸೆಕ್ಷನ್ 72ರಿಂದ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆದಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ.