સુપ્રીમ કોર્ટે ગુજરાતને નિયમિત દૈનિક વેતન કામદારોની બાકી રકમ ચૂકવવાનો આદેશ આપ્યો

મુખ્ય મુદ્દો એ હતો કે શું રોજમદાર તરીકેનો તેમનો દરજ્જો તેમને આ લાભો મેળવવા માટે ગેરલાયક ઠેરવે છે, જે તેમને આપવામાં આવેલા હાઈકોર્ટના આદેશની વિરુદ્ધ છે.

તે કોની ચિંતા કરે છેઃ અપીલકર્તાઓઃ છગનભાઈ કોહ્યભાઈ પટેલિયા અને અન્ય 11; પ્રતિવાદીઓઃ ગુજરાત રાજ્ય અને અન્ય; બેન્ચઃ જસ્ટિસ સંજય કુમાર અને જસ્ટિસ સંજીવ સચદેવા.

કોર્ટે શું ચુકાદો આપ્યો

• સુપ્રીમ કોર્ટે અપીલને મંજૂરી આપી અને અપીલકર્તાઓના દાવાને નકારી કાઢનાર ડિવિઝન બેન્ચનો આદેશ રદ કર્યો.
• અદાલતે એવું માન્યું હતું કે અપીલકર્તાઓને 1988ના સરકારી ઠરાવ હેઠળ કાયમી કર્મચારીઓ તરીકે ગણવામાં આવ્યા હોવાથી તેઓ વેતનવૃદ્ધિના લાભ માટે હકદાર છે.
• અદાલતે સત્તાવાળાઓને દરેક કેસની તપાસ કરવા, 20.02.2025 ના આદેશની સુધારેલી કલમ (ડી) ના આધારે ચૂકવવાપાત્ર રકમ નક્કી કરવા અને 30 દિવસની અંદર બાકી રકમ જાહેર કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો હતો.
• કોર્ટે આદેશ આપ્યો કે જો 30 દિવસની અંદર રકમની ચૂકવણી કરવામાં ન આવે તો ડિફોલ્ટની તારીખથી ચુકવણી સુધી વાર્ષિક 6 ટકાના દરે વ્યાજ ચૂકવવામાં આવશે.
• કોર્ટે આ અપીલમાં સામેલ ન થયેલા પ્રોફોર્મા પ્રતિવાદીઓ (મૂળ રિટ અરજીમાં અન્ય અરજદારો) ને આદેશનો લાભ આપ્યો હતો.
• બાકી રહેલી અરજીઓનો નિકાલ કરવામાં આવ્યો હતો અને પક્ષકારોને પોતાનો ખર્ચ ઉઠાવવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો હતો.

દસ્તાવેજમાં પણ

• અદાલતે નોંધ્યું હતું કે દૈનિક મજૂરો વેતનવૃદ્ધિ માટે હકદાર નથી તેવી રાજ્યની દલીલમાં 1988ના સરકારી ઠરાવની અવગણના કરવામાં આવી હતી, જેમાં તેમને પગાર અને લાભો માટે કાયમી દરજ્જો આપવામાં આવ્યો હતો.
• કોર્ટે સ્પષ્ટતા કરી હતી કે 20.02.2025 આદેશ દ્વારા બાકી રકમ પર કોઈ વ્યાજ આપવામાં આવ્યું ન હતું, પરંતુ જો સત્તાવાળાઓ નિર્ધારિત 30-દિવસની સમયમર્યાદામાં રકમનું વિતરણ કરવામાં નિષ્ફળ જશે તો વ્યાજ લાગુ થશે.
• આ ચુકાદો સી. પી. મુંડીનામણી અને યુનિયન ઓફ ઇન્ડિયા વિરુદ્ધ એમ. સિદ્ધરાજના ગુણોત્તર પર આધારિત છે, જેમાં સુપ્રીમ કોર્ટના 20.02.2025 ના આદેશમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે.