শিক্ষকদের অতিরিক্ত বেতন আদায়ের আবেদন খারিজ সুপ্রিম কোর্টের

জাতীয় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান কর্তৃক শিক্ষকদের দেওয়া আর্থিক সুবিধাগুলি (অ্যাকাডেমিক গ্রেড পে) প্রত্যাহার করা যেতে পারে কি না তা নিয়ে মামলাটি উদ্বেগ প্রকাশ করে, এটি নির্ধারিত হওয়ার পরে যে শিক্ষকরা প্রয়োজনীয় পরিষেবা বছরগুলি পূরণ করেননি, বিশেষত শিক্ষকদের দ্বারা প্রদত্ত উদ্যোগের আলোকে এই ধরনের পুনরুদ্ধারের অনুমতি দেওয়ার জন্য।

এটা কার জন্য উদ্বেগজনকঃ আপিলকারীঃ ডঃ এম. কে. রবি বর্মা এবং অন্যান্যরা (প্রভাষক/সহকারী অধ্যাপক); উত্তরদাতারাঃ ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি এবং অন্যান্যরা; বেঞ্চঃ বিচারপতি দীপঙ্কর দত্ত।

আদালত কী রায় দিয়েছে?

• আদালত শিক্ষকদের দায়ের করা আবেদন খারিজ করে দেয়।
• আদালত বলেছে যে, শিক্ষকদের ভুল উপস্থাপনা বা জালিয়াতি ছাড়াই উত্তরদাতারা স্বেচ্ছায় আর্থিক সুবিধা প্রদান করেছেন।
• আদালত এই নীতির উপর নির্ভর করেছিল যে কর্মচারী যখন বেতন নির্ধারণ ভুল বলে প্রমাণিত হলে পুনরুদ্ধারের অনুমতি দেওয়ার প্রতিশ্রুতি দেয় তখন পুনরুদ্ধার অনুমোদিত।
• আদালত বর্তমান মামলাটিকে এমন উদাহরণ থেকে আলাদা করেছে যেখানে আবেদনকারীরা একটি প্রতিশ্রুতি (প্রদর্শনী আর2 (সি)) প্রদান করেছিল উল্লেখ করে চরম কষ্ট বা নোটিশের অভাবে পুনরুদ্ধার নিষিদ্ধ করা হয়েছিল।

নথিতেও

• আদালত উল্লেখ করেছে যে হাইকোর্টের ডিভিশন বেঞ্চ পুনরুদ্ধারকে বহাল রেখেছে তবে পুনরায় নির্ধারণ এবং পুনরুদ্ধার কার্যকর করার আগে একটি নোটিশ জারি করার প্রয়োজন ছিল।
• আদালত পর্যবেক্ষণ করেছে যে সংবিধানের অনুচ্ছেদ 136 এবং অনুচ্ছেদ 142-এর অধীনে পূর্ববর্তী সিদ্ধান্তগুলির পরস্পরবিরোধী ব্যাখ্যার কারণে অতিরিক্ত বেতন আদায় সম্পর্কিত আইন সঠিকভাবে বিকশিত হয়নি।
• আদালত দেখেছে যে চন্ডী প্রসাদ উনিয়ালের সিদ্ধান্তের অনুপাত ভুলবশত প্রদত্ত অর্থ পরিশোধের বিষয়ে 1872 সালের চুক্তি আইনের 72 ধারা থেকে অনুপ্রেরণা পেয়েছে।